【荐】小鸭逃生记作文
在平平淡淡的学习、工作、生活中，许多人都有过写作文的经历，对作文都不陌生吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。还是对作文一筹莫展吗？以下是小编收集整理的小鸭逃生记作文，仅供参考，大家一起来看看吧。
小鸭逃生记作文1
为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平，今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度，现将工作计划总结如下：
一、 加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的`回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、 不断强化护理安全教育，把安全护理作为每月护办会常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为例讨论借鉴，使安全护理警钟常鸣。
2、 将医院各项规章制度、护理核心制度落实到实处，定期和不定期检查。
3、 加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，实行备班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、 加强重点管理，如危重病人交接、输血、特殊用药、病人管道管理以病情观察和潜在风险的评估等。
5、 加强对重点人员的管理，新入科和工作中粗心大意的护士等对她们进行法律意识教育，提高她们的抗风险能力。5、
6、 完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物外渗、突
发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、 以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，做好健康教
育，提高病人满意度，避免护理纠纷。
三、 建立检查、考评、反馈制度，定期和三大员及考核组人员深入
科室检查、督促、考评，考评方式以现场提问及询问病人，查看记录，听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
四、 加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。
1、每周四晨提问1次，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。
2、制定出全年护理技能操作培训计划，单月月初进行理论知识学习，月底考试，双月月初进行操作培训，月底考核，熟练掌握科室现有急救器材及仪器的使用。
3、每周一晨间为护士药理知识小课堂，由治疗班搜集本科室现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项，使每个护士都能熟练掌握。
4、经常复习护理紧急风险预案，每季度进行模拟演示，提高护士应急能力。
小鸭逃生记作文2
以前，小鸭总是对坏人不屑一顾：天下坏人不可能抓我，我哪有那么倒霉？再说，坏人看到我，立刻患上羊癫疯。
一天，小鸭兴冲冲地在大街上走，背后突然传来一个声音：“我觉得这位小朋友很适合我们电影的角色，”小鸭好奇地回头看，一只狐狸阿姨正站在它身后。“你想当明星吗？我是电影公司的星探。”小鸭犹犹豫豫地答应了。狐狸赶紧把小鸭拉上了路边的'一辆车。刚一上车，狐狸阿姨便拿出一条神奇的手绢，在小鸭面前一晃，小鸭立刻晕了过去……
不知过了多久，小鸭醒了，它四处打量着：地面上只有一团稻草，周围漆黑一片，只有一扇门在左边。“放我出去！”小鸭大叫。开门的还是那个狐狸阿姨，它恶狠狠地说道：“这里是野外，无论你喊多少遍也没人救你！”小鸭想：完了，我被绑架了！我该怎么办……
第二天，小鸭趁狐狸来给它送吃的，假装被蛇咬伤、装昏倒。狐狸担心小鸭出事，不情不愿地送小鸭去医院。刚刚进入治疗室，小鸭就睁开眼睛对狗熊医生说：“医生叔叔，我是被狐狸拐骗的小孩，您帮帮我，行吗？”狗熊医生很吃惊，答应帮助小鸭。它一面走出治疗室，对狐狸说：“您的孩子病情危重，需要住院治疗！”一面悄悄报警……
不一会儿，警车上就多了一只狐狸，它懊恼地说：“真倒霉，抓了只这么聪明的鸭子，气死我了……”警察黄狗把小鸭送回了家，扑到妈妈的怀里，闻到那熟悉的味道，小鸭不禁流下了眼泪……
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