求职信需避免的写作误区
通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力的重要性。
语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际之人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。
措辞不当，造成反感
写求职信最忌出错，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。
对方看到这样的词语，能不反感吗？
【求职信需避免的写作误区】相关文章：
应届生求职信写作误区11-27
你需了解的求职信写作四个重点11-28
求职信写作11-27
求职信的写作要点11-27
求职信规范写作12-03
求职信的写作建议09-27
求职信写作要求12-01
求职信的写作规则12-15
求职信写作范例12-03
职场写作求职信12-03