地铁安全生产月主题
地铁安全生产月主题,2017年的6月是全国第十六个“安全生产月”，要以此为契机，开展好各类安全教育，狠抓安全生产教育，将”人人讲安全、事事要安全“的观念深入人心。
地铁安全生产月主题【1】
日前，由深圳市地铁集团有限公司主办，中国建筑股份有限公司承办的大型安全生产月系列活动在6号线6103标段长圳车辆段举行。
此次活动以“全员参与、安全至上、绿色建造、保目标、争第一”为主题。分为长圳车辆段“安全培训结营式”和现场安全管理观摩及体验，各个部分与国家安全月“强化安全发展观念,提升全民安全素质”紧密联系。
中建管理人员介绍了6103标长圳车辆段的安全管理理念，并指挥进行现场安全应急演练。到场领导一一为受训合格员工颁发了安全培训证书，标志着长圳车辆段“安全培训结营式”体系正式成立，入场人员将需通过入场教育、安全体验馆体验、考核合格并领取合格证书后方可入场，在以前只有入场教育的基础上添加了三项更直观、更贴切的入场教育管理，以人为本进一步提升人员入场管理。
市建设工会张友泉主席、轨道办蒋群峰处长、地铁集团黄力平总经理、中建南方投资有限公司副总经理杨立涛分别表态发言，要求地铁建设中的各部门、各单位要紧紧围绕安全生产月活动主题，以这次活动为契机，大力宣传安全生产法律法规和方针政策，普及安全知识，强化安全培训，落实隐患治理措施，为地铁建设的科学发展、安全发展、跨跃发展提供强有力的安全保障。
随后参会人员分别观摩了长圳车辆段的绿色施工及项目亮点展示、安全防护用品展示，并进入安全体验馆体验。长圳车辆段项目全覆盖、系统化、常态化的安全管理以及将安全细致化、人性化、形象化的安全体验，获得了参与人员的一致点赞。其中安全体验馆安全体验馆是采用视觉、触觉体验相结合的三维立体式安全教育模式，补充填鸭式安全教育模式的不足，提供一种接近现实场景的安全体验，通过亲身体验，使安全措施从冰冷的文字变成切身真实的感受，提高安全的深刻认识，从而达到降低事故率的目的。长圳车辆段项目部根据标段自身特点，在安全体验馆中设置了七种安全体验项目：包括洞口坠落体验、倾倒平台体验、消防体验、现场急救体验、安全帽撞击体验、安全帽撞击体验、安全带体验、综合用电体验。长圳车辆段项目是首个配置安全体验馆并设置“安全培训结营式”体系的项目，为地铁、全市甚至全国的.建设工地安全管理树立了一个范例。
据统计，市安监局、轨道办、市住建局、市建设工会、地铁集团等有关单位负责人及工人代表共400余人参加了此次活动。
地铁安全生产月主题【2】
20xx年6月是全国第xx个安全生产月,活动主题为“加强安全法治、保障安全生产”，北京市安全生产月活动主题为“强化依法治安意识，建设安全发展城市”，地铁公司安全生产月活动主题为“强化依法运营，建设平安地铁”。
公司安全生产月活动按照动员部署阶段、组织实施阶段和总结表彰阶段三个阶段进行。各单位结合实际情况，组织研究制定本单位安全生产月活动工作方案，对安全生产月活动进行专题动员，对具体工作进行细化、提前部署，做到全面动员、人人皆知。
公司结合地铁实际情况，将活动分为四个部分：6月1日至6月8日为案例警示教育周;6月9日至6月15日为隐患排查治理周;6月16日至6月22日为法律法规宣传周;6月23日至6月30日为安全应急演练周。7月至8月下旬，为安全生产月活动成果展示阶段。
活动具体内容包括，安全大讨论、参观土桥教育基地、新任职管理人员培训、隐患排查、编制典型事故案例视频、诗歌朗诵比赛、微小说及安全连环漫画征集、主题情景剧比赛、应急演练、“金手柄奖”颁奖等活动，通过这些活动在全体员工中营造安全氛围、强化法治意识、落实安全责任、提升应急能力。
6月16日(星期二)为安全生产宣传咨询日，咨询日主题是“学习法律知识，树立法治意识”。届时，各运营分公司负责在西直门、东直门、复兴门、建国门、西单、雍和宫等重点车站设立安全生产宣传咨询台(总咨询台设在西单站)，由志愿者宣传队具体负责面向社会公众宣传安全生产法律法规及安全常识，提供政策法规、应急救援等方面的咨询与服务。
地铁安全生产月主题【3】
20xx年6月是全国第xx个安全生产月。为营造法治文化和安全文化氛围，进一步提升员工法治意识、责任意识和安全意识，全力防范运营生产安全事故，结合国家、北京市安全生产月活动方案，地铁公司安全生产月各项活动正式拉开帷幕。
今年地铁公司安全生产月活动主题为“强化安全基础，共筑平安地铁”。
安全生产月活动共分三个阶段进行，第一阶段动员部署阶段，成立安全生产月活动领导小组，全面负责安全生产月活动的组织、协调和监督管理。安全监察室具体负责组织实施安全生产月的各项活动。
第二阶段组织实施阶段，按照市安全生产月活动统一安排，结合地铁实际情况，分为四个主题周：6月1日至6月7日为典型案例警示教育周;6月8日至6月14日为隐患排查治理周;6月15日至6月21日为法律法规及规章制度宣传周;6月22日至6月30日为安全应急演练周。7月至8月下旬：为安全生产月活动成果展示阶段。
第三阶段总结表彰阶段，对各单位开展安全生产月活动情况进行评比。对表现优秀的单位和个人进行表彰，完成“金手柄奖”颁奖表彰，各单位组织获奖作品在集团范围内巡回演出，进一步巩固安全生产月活动成果。
20xx年北京市安全生产宣传咨询日活动将在北京地铁举办。公司以此为契机，统筹规划、提前准备、精心组织，通过视频、展板、自媒体、互联网+等形式，展示“六型地铁”文化、安全文化成果，树立企业品牌，让社会各界、乘客进一步了解地铁、认识地铁、支持地铁、帮助地铁，为地铁安全管理献计献策，共同建设首都平安地铁。
各运营分公司负责在西直门、东直门、建国门、西单、北京西站等重点车站设立安全生产宣传咨询台，负责向社会公众提供安全生产法律法规、安全常识及应急救援等知识的咨询与服务。
组织安全大讨论，提高员工安全意识和责任意识。各单位针对近三年发生事故的原因进行深刻剖析，查找问题根源，认真开展安全大讨论，吸取经验教训，举一反三，避免类似事故再次发生。重点剖析“小事件”可能造成的“大影响”，以及如何防止“大影响”的进一步扩大。
选择近年来发生过的典型事故案例进行深刻剖析，编制典型案例视频，明确事故发生时间、地点、经过、原因、事故定性定责、整改措施等要素，整改措施体现“小问题大影响，抓小防大，安全关前移”的理念。由安全监察室统一汇编，下发各单位进行教育学习。
组织开展“我为地铁运营安全建言献策”、“大家来找茬”、“查找我身边安全隐患”、“小问题大影响建言献策”等活动，充分调动员工的主动性和积极性，围绕提高岗位技能、降低车辆设备故障率、发现身边隐患、安全管理存在问题、消除重大安全隐患等方面深入动员员工献计献策。
各单位对车辆、设备设施进行一次全面普查，明确普查内容、责任人、发现的问题以及整改情况。
各单位以《事规》、《综合应急预案》、《专项应急预案》为考试内容，组织全员进行考试，考试合格率达到100%。安全监察室组织各单位安全抽考，抽考成绩计入员工安全绩效档案系统。组织以《安全生产法》、《条例》、《规范》、《办法》以及《事规》、《综合应急预案》、《专项应急预案》为内容的安全知识竞赛。以“创新协作发展，共筑地铁平安”为主题，组织开展20xx年主题情景剧竞赛。组织开展以“安全伴我行”为主题连环漫画有奖征集活动。安全生产月期间组织新入职员工和相关人员参观“让过去告诉未来”安全教育展。
按照北京市安全生产联合会的要求，主办第四季度沙龙研讨，沙龙围绕“好的安全等于良好的业绩”、“安全工作以人为本”、“安全文化建设的途径与方法”、“安全生产互联网及信息化建设应用”等主题开展。积极参加北京市组织的周周谈、“安康杯”竞赛评比、安全生产检查技能竞赛、安全生产“双百工程”宣传、百家楼宇安全服务计划、青年安全生产管理大师赛、青年安全生产示范岗、安全文艺基层巡演、职业卫生宣传等活动。
按计划每月进行电话闭塞、手摇道岔、屏蔽门操作以及车站封闭等演练，安全生产月期间，专业部室组织专项应急演练抽查。各专业分公司组织开展一次网络化故障抢险抢修区域演练，检验区域联动效果、查找不足，完善故障抢修点物资配备、管理规章制度，逐步提高区域联动抢险抢修能力。由调度指挥中心及安全监察室牵头，组织一次防汛综合拉动演练。
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