企业五四红旗团委申报材料
创建五四红旗团活动在全国企业、农村、机关、学校、科研院所、街道……各条战线的基层团委中广泛开展。今天就为大家分享企业五四红旗团委申报材料，仅供参考!
企业五四红旗团委申报材料【1】
公司XX分公司氧化铝一分厂一车间团支部，现有团员24人，车间团支部书记1人，支部委员4人。20xx年获得“XX省五四红旗团支部”荣誉称号。
一年来，一车间团支部在上级团组织的领导与支持下，以生产经营为立足点，本着服务青年、服务企业、服务社会，激发团员青年的创新意识和工作热情为宗旨，努力营造一种奋发向上，人人参与管理、人人参与竞争的氛围，为生产建设做出了积极贡献。
一、强化政治学习，提高团员素质。
加强对党团理论的学习，是基层团组织提高工作能力、工作素质的突破口。一年来，车间团支部积极加强理论学习，以团小组为单位进行理想信念教育，创新理论学习方式，探索理论学习新方法，加强团员青年的思想政治教育，充分发挥了团组织应有的凝聚青年跟党走的政治作用。
车间团支部始终坚持以邓XX理论和江XX同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型支部”为载体，教育青年、武装青年。在增强共青团员意识教育和团员“学党章、学团章”活动中，以车间支部为主阵地，深入开展“争先创优、安全生产”主题教育活动，团员人手一本学习笔记，人人写自我总结材料，开展了党团知识理论测试、知识竞赛、“四个一”(读一本好书、写一篇心得、提一项建议、搞一次创新)等主题团日活动，帮助广大团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观。
一年来，一车间团支部充分利用板报、宣传栏等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育，引导广大团员青年深入学习英雄的先进事迹，开展“争当新时期合格团员”大讨论，引导青年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高道德素质、业务能力和创新水平。
二、创新激励机制，促进创新创效。
一车间团支部以创建“人本岗位、和谐班组”为目标，坚持以优秀的企业文化引导员工，提高员工的整体素质：坚持以独特的岗位文化建设促进“青安岗”的建设;坚持以先进的管理手段，促进和谐班组的建设：坚持以创新的机制，激励员工自主学习。通过车间团支部“四个坚持”的有效开展，取得了可喜的成果。先后有6名团员青年在各级“青工技术比武”中获一、二等奖;四项“五小”成果在XX企业获二、三等奖。
车间青工赵立祥发明的皮带机堵料器被命名为“立祥报警器”，并获得20xx年度XX企业“五小”成果三等奖。团员原卢平提出的班组安全管理“三步骤”模式，获得20xx年度XX企业“安康杯”论文三等奖，其本人也被评为中铝XX企业优秀团员。
通过开展“产量争第一、指标创新高”等活动，被评为XX省“青年文明岗”的翻车机岗位一年来X次创有色行业同类生产设备台时产能最好成绩。并在今年X月份实现翻车XXXX节、X月XX日翻车XXX节的历史最高记录!
三、加强阵地建设，丰富团员生活。
针对青年团员精力充沛、思想活跃的特点，车间团支部不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的文化活动。先后配备了乒乓球室、图书室、电教室等活动场所，很好地丰富了团员青年的业余生活。此外，我们还经常开展各种文娱活动，先后组织团员青年参加了“保护母亲河”活动，在黄河滩义务植树1500余株：开展了“共享阳光”沙滩运动会、参加了中铝XX企业组织的“职工艺术节、“安全演讲赛”、纪念抗日战争胜利六十周年”等各种主题活动。与此同时，一车间团支部还经常开展爱国主义、集体主义和社会主义教育。利用清明节，组织青年团员到烈士陵园等地举行特别团日活动，开展革命传统教育。通过开展“弘扬五四精神，坚定理想信念”、“为厂增光添彩、展现青春魅力”、“知荣辱、树新风、促和谐”等主题团日活动和文体活动，使团员青年树立了正确的世界观、人生观和价值观，取得了良好的效果。
四、结合自身实际，开展特色工作。
在开展好团支部各项工作的同时，我们按照共青团中央对团员青年提出的要求，结合企业的工作特点，围绕团支部的工作中心，组织团员青年开展“服务进社区、方便你我他”活动，为企业职工家属义务修理家电、疏通管道等80余(件)次：开展“一加一”帮扶活动，帮助困难职工30余人(次)，累计捐助XXXX元：车间团支部还创办了每月一期的内部刊物《龙头风采》，共32期，丰富了职工的文化生活。
一车间团支部通过扎实有效的开展工作，扩大了团组织在青年中的影响，增强了团组织的凝聚力和吸引力，真正做到了班子团结、制度健全、活动丰富、成效突出，团员青年立足创新创效、岗位成才，团支部成为教育团员青年的核心，建成了真正的“团青之家”。
企业五四红旗团委申报材料【2】
xx运用车间团总支申请创建“五四红旗团支部”，现将我团支部的基本工作和表现予以汇报，请上级领导审查。
xx运用车间团支部，是一个朝气蓬勃，斗志昂然的团体;是一个团结友爱，自信自强的团体;是一个遵章守纪，务实肯干的团体;是一个在稳定中追求不断创新的团体!在段团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印。积极配合并落实开展上级下发的各项文件，和段团委共同成长，共同进步。无论从思想政治修养，还是工作检修生产任务，都缺德了较好的成绩。
一、团支部思想建设方面
团的先进性取决于成员的思想觉悟和道德修养，我们团支部的团员青年文化程度在大专以上水平，文化程度和思想觉悟较高。团支部以段团委的工作安排为中心，以实事求是、稳扎稳打，创新务实为基本原则，全面提高我支部团员的综合素质。并以思想教育为主线，技术学习为中心，团委及上级下发的各项活动为载体，进一步巩固团员的思想建设，加强团支部的整体思想建设。还自发地组织一些有意义的学习和活动。主要是从侧面增强团员青年的耐力、主人翁意识和凝聚力，团结友爱意识。每月我们也会开设团课讲堂，将团员青年聚集一堂，学习团章、党章和党的理论知识，探讨时事动态，进行爱国、爱家、爱岗位的教育。并鼓励大家积极加入中国共产党，并取得显著成果。
二、团支部组织建设方面
由于团支部是一个年轻的团体，我团支部除了从思想教育和素质提升的方面着手外，还有从生产技术能手方面着重培养技术人才。xx运用团总支下库电团支部青工较多，团员较集中，公章胡勇技术拔尖，曾参加多次局、段技术比武并取得骄人的成绩。此次还被评为“湖北省技术能手”称号。并从一名优秀团员光荣地加入了中国共产党。我们团支部聘请他为青年团员讲课解答，让青年团员们段时间内业务水平有一定的提高。春运期间，春季整修，工作量和临时任务猛增，团委由团内骨干成员带头，对每一趟客车落实精检细修，严格执行各项整修标准。加强和巩固团员青年技术水平。让团员青年真正起到岗位先锋队的作用。春运期间，在车间举行的春运立功竞赛中，青年团员脱颖而出，车间的小额快奖活动橱窗内，团员葛洪发现防止事故186件，占全车间的68/100。
团支部除了组织技术业务的提升外，还组织一些团员利索能及的活动。一年四季，除雪、扫雪，清扫地沟垃圾。现场杂草的清除，暑天给现场送清凉，都可以看到热情肯干的团员青年。除此以外，我们团支部还组织一些户外拓展活动。爬山、涉水，呼吸大自然的新鲜空气，并锻炼了大家的毅力、耐力和协作力。今年初3月份，大家一起爬遍烈士塔后面的七座大山，一天的时间下来，大家更团结，更勇敢。在工作中，面对再大的磨难，也会努力持之以恒，追根究底。以前干完自己的活后，就坐在工班休息的同事，也会积极主动去帮其他同事分担工作。每一次的活动，就象加大了绳索的张力一样，更加凝聚。
评选优秀团员，团内的先进，我们也都以公平、公正、公开为原则。综合各项，全面评优。次次我们就响应团总支要求，进行了一次别开生面的技术比武，从中择优。比赛结束后，看着大家探讨、讲解的精神状态，也极力了我们团支部，去开展更多、更好的活动。
三、团支部的改进及加强
团支部一直人证落实团委的各项任务，迅速有效地传达党组织交下来的任务及精神，积极和同事们，青年团员之间做好协调、沟通的纽带。我们会继续加强团员思想建设，扩大团员队伍，积极鼓励团员进步，向党组织靠拢。务实创新，举办更多更好的活动。为旅客列车的安全运行做好后盾，起到了生力军、先锋队的作用!
回首往事，我们为取得的成绩而骄傲，但要戒骄戒躁;展望未来，我们动力十足，信心满满。成功的背后，有我们所有团员的辛勤汗水，我们将更加团结、努力，永创佳绩!
企业五四红旗团委申报材料【3】
在中轻集团团委、海诚股份团委和公司党委的正确领导下，xx公司团委围绕公司中心工作和生产经营大局，以促进青年进步、服务青年为主旋律，用科学发展观统揽共青团和青年工作。在去年一年中，我们扎实推进新老交替行动，强化班子建设，用良好的工作成绩为企业改制十年华章添上明丽的.一笔。在工作中，抓住“三个中心”、运用多种方法，加强支部建设，推动共青团和青年工作取得新发展、呈现新气象，为公司又快又好发展贡献出青春、智慧和力量。
一、以企业生产经营为中心，加强团委班子建设，政治坚定、开拓创新、求真务实、团结共进。
xx公司改制十年以来，注重基建、稳中求新，企业获得长足发展，20xx年团委按期进行换届，民主选举，产生了新一届团委班子。目前，公司员工总数278人，其中35岁以下青年数145人，28周岁以下团员数56人，他们活跃在生产经营的第一线，成为了公司新一代的生力军。
本届团委在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些技术能力强、政治素养高，尤其是热爱共青团工作，且深受广大团员青年信赖的优秀员工增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍公司五四红旗团委事迹材料。公司团委班子成员时刻与青年保持紧密的联系，结合各支部具体情况，把工作重点放在公司改革发展大局和团组织长远发展的高度上，把党的要求和青年的愿望结合起来，充分带动青年的主动性和创造性，积极为企业发展培养人才、创造效益。
二、以思想教育为中心，坚持以科学的理论武装青年，积极开展形式多样的理论学习和主题教育活动。
(一)学习贯彻团十七大精神
8月至9月，团委集中组织全体团员对团十七大精神进行了学习贯彻。广大团员青年在学习宣传过程中，坚持以社会主义核心价值体系为导向，充分领会了团十七大精神的要义，明确了未来五年里的发展任务和方向。
(二)积极建设网络宣传平台
在公司第二届团委换届之始，这项任务便纳入了我们的工作计划之中。充分利用网络平台的传播优势是各项宣传工作的发展所趋，因此团委专门开设了专用微博，并借助公司内网资源多管齐下、及时有效地发布相关信息，方便了绝大多数青年员工的学习和互动。
(三)宣扬基层典型人物事迹
为带动广大团员青年学习先进人物的积极性，团委甄选了十位来自中央企业基层岗位先进青年员工的典型事迹，在团委微博和内网上进行了连载宣传。着重选取了与公司业务类型相近的人物事迹，使宣传内容更加贴近实际。
(四)举办主题团日宣讲座谈
为更好地配合“我的中国梦·青春央企梦”主题教育实践活动，团委于9月上旬举办了举办主题团日宣讲座谈，特别邀请了中铁二院岩土公司团委干部和下属监理分公司的领导为团员青年们进行了互动交流。宣讲内容以企业青年的成长为核心，以典型人物的事迹为依托，以生动有趣的讲授模式，使到会的青年员工更加坚定了自己的成才之路，大家对未来的规划更加清晰明朗。
三、以提高青年全面素质为中心，主题活动特色鲜明，增长才敢，保持队伍活力。
(一)积极开展各项体育活动
身心的健康发展是青年员工成长的基础，是个人发展的动力之源。由团委成功举办的“五四”青年节素质拓展活动和冬季足球赛，有利地激发了员工们奋发向上的斗志，促进了大家的团队协作力和凝聚力。
(二)组织主题教育参观学习
8月下旬组织的主题教育参观学习，同样以“我的中国梦·青春央企梦”为核心，广大团员青年在活动过程中参观了成都安仁古镇刘氏庄园和建川博物馆，以亲身的感受和体会进行了思想学习和教育。
(三)开展团委征文摄影比赛
在本次比赛中，团委共收到来自各支部的二十余幅征文、摄影作品。征文体裁囊括了纪实、诗歌、散文等，摄影题材以歌颂祖国的大好河山为主，作品集中反映了大家对“中国梦”的勾画，对自己成长梦的感悟。
(四)举办公司青年联谊活动
团委切实从公司青年员工的实际需求出发，组织了本次青年联谊活动。旨在通过各种联谊活动，给大家创造一个良好的情感交流平台，带动青年员工对内、对外的沟通和交往。这对大家自己的身心发展以及公司的成长活力都是大有裨益的。
(五)组织参加各种内部和外部技术培训
团委致力于团员青年的技术素养发展，积极主办并组织青年参加各种公司内部和外部技术培训，并为优秀青年员工打开直接通道，给予自主选择技术培训的学费补贴，鼓励青年考取各种职业资格证书。为帮助青年建立长期的职业发展规划，为企业贮备人才库做出重大贡献.
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