地税学雷锋活动方案

时间:2020-11-09 13:08:40 其他节日 我要投稿

地税2017学雷锋活动方案

  传承雷锋精神 增辉文明长岭。下面是地税2017学雷锋活动方案,可作参考。

地税2017学雷锋活动方案

  地税2017学雷锋活动方案(一)

  为大力弘扬雷锋精神,普及志愿服务理念,推动学雷锋活动深入持续开展,按照《松原市20xx年学雷锋活动实施方案》和全国文明单位创建工作要求,在市地方税务局机关和局属单位掀起学雷锋活动新热潮,营造“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的浓厚氛围,结合我市地税工作实际,现制定如下实施方案。

  一、指导思想

  深入贯彻落实党的xx大精神,以社会主义核心价值体系为根本,围绕推进文明长岭建设这一中心任务,将雷锋精神纳入精神文明建设过程,努力实现学雷锋志愿服务活动的时代化和常态化,继承和发扬雷锋精神,让雷锋精神在我局有新的青春,同时努力提高全体干部职工的服务意识和互助意识,确保我局各项工作的顺利开展。

  二、活动主题

  传承雷锋精神 增辉文明长岭

  三、活动要求

  “学雷锋”活动要立足本职,立足科室、单位,使学雷锋深入到每个干部职工,从自我做起,从身边小事做起,像雷锋那样干一行,爱一行,专一行,不流于形式。

  四、活动时间

  20xx年全年,其中3月为集中活动月

  五、组织领导

  组 长:局长

  副组长: 副局长

  副局长

  成 员:

  六、活动内容

  (一)大力弘扬核心价值观。按照党的xx大和xx届三中全会精神,认真学习宣传中央颁布的《社会主义核心价值观》,抓好学习教育和主题实践,加强对雷锋精神的认知认同,提炼财政精神,使学雷锋活动常态化、持久化。

  (二)突出主题实践。一是立足本职工作。要紧紧围绕财政中心工作、紧密结合岗位职责和业务实际来开展学雷锋活动,要深入基层、调查研究,努力破解地方税收困难难题,号召广大税务干部努力创造优异的工作业绩,锤炼良好的工作作风,力求在人民群众对地方税收工作满意度的提升中彰显学雷锋活动带来的新气象、新变化。二是持续推进作风建设。紧紧围绕税收中心工作,始终保持追求高效率、高质量、高水平的工作状态,推动机关效能建设向科室、岗位延伸。带着为民服务的真情实感,深入企业、农村,为他们排忧解难。深入推进廉政风险防控工作,着力提升反腐倡廉建设科学化水平。

  (三)推进志愿服务活动。要把开展社会志愿服务作为学雷锋活动常态化的重要抓手,切实发挥财政学雷锋志愿服务队的示范作用,积极引导机关党员干部积极参与社会志愿服务活动,自觉履行公民义务和社会责任,促进形成“人人为我、我为人人”的良好社会风尚。要紧密结合财政工作,组织党员干部志愿到基层宣讲财政惠农、富农、民生政策。

  (四)发挥先进典型作用。要把学雷锋与创先争优活动有机结合,树立学雷锋典型,大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物,积极培养学雷锋、志愿服务活动中涌现的先进典型,用身边的人和事感召激励广大干部职工。

  (五)提高机关服务保障能力,增加职工的向心力和凝聚力。继续坚持以人为本,实现管理方式人性化,关注职工身心健康,为干部职工做好后勤保障,营造良好的工作环境、学习环境、生活环境。

  七、活动载体和工作要求

  1、继续抓好学雷锋志愿服务学习宣传活动。以包村扶贫工作为契机,深入基层村组与人民群众交流,宣传雷锋精神、解读财政各项惠农政策,深入基层了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾,促进干群关系融洽、保稳定促和谐、提升服务水平,与基层群众心得交流、捐赠农林牧养殖方面科技书籍,以学雷锋志愿服务分队为单位成立学雷锋互助组,确保雷锋精神和志愿精神有阵地可见,有载体可抓。

  2、组织开展“我奉献、我快乐、我讲述”志愿服务演讲比赛或雷锋精神征文比赛。围绕弘扬雷锋精神、开展志愿服务等主题开展“我奉献、我快乐、我讲述”志愿服务演讲比赛或雷锋精神征文比赛活动。在局里选拔基础上,推荐选手参加全市“我奉献、我快乐、我讲述”志愿服务演讲比赛预赛和决赛。

  3、深入开展学雷锋志愿服务关爱帮扶活动。以扶危济困、乐于助人为宗旨,定期对留守儿童、空巢老人、残疾人等弱势群体进行慰问,继续做好一帮一结对子、包村扶贫工作。让未成年人健康成长营造良好的社会环境,让空巢老人切身感受到社会大家庭的温暖,让包扶的贫困对象早日脱贫。

  4、积极开展学雷锋义务劳动。积极巩固创卫成果,组织干部职工义务劳动,对办公区、家属区内的乱贴乱涂乱画、污水垃圾进行清理;对摩托车、自行车规范摆放进行劝导;铲除办公区、家属区的杂草,通过各项活动的开展,实现办公区、家属区无乱扔乱倒垃圾,无随地吐痰,无损坏公共设施,无践踏绿地,无乱贴乱画,无乱停车辆,无乱晒乱挂等不文明行为2017年学雷锋活动方案2017年学雷锋活动方案。

  5、组织开展“传承雷锋精神、增辉文明洛阳”集中活动月活动。在3.5、3.8、3.12、3.15、3.23和“牡丹文化节”等重要节日中,主动开展便民服务、植树护绿、维权服务等,积极参与关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。以行政服务大厅财政窗口和国库支付中心窗口为主体,开展岗

  位学雷锋活动。在牡丹文化节期间,开展志愿者助交通、进社区活动,自觉做雷锋精神的践行者和洛阳形象的维护者。其中,3月5日,组织义务植树或就近、就地开展便民服务活动;3月8日,组织女干部、职工开展相关活动;3月12日,组织人员到本单位的植树护绿点开展活动;3月15日,各窗口单位组织开展相关维权宣传服务;3月23日,开展环保宣传活动;牡丹文化节期间开展助交通志愿服务活动。

  6、开展邻里守望志愿服务活动。将每年3月3日定为社区“亲邻节”,每月第一个周日定为社区“亲邻日”。组织志愿者走进社区和农村,以空巢老人、留守儿童、残疾人为主要对象,以“一助一、多助一”的方式,送问候,送服务,送救助,生病送医疗,生日送祝福,节日送慰问,广泛开展邻里守望志愿服务活动。

  7、开展学雷锋志愿服务评比表彰活动,奖优罚劣。开展窗口行业文明服务活动,以“岗位学雷锋,扎实做贡献”为宗旨,打造财政优质服务窗口。年终要对一年来的`干部职工开展学雷锋志愿服务活动情况进行认真总结,评选“学雷锋标兵”、“优秀志愿服务者”等评选推荐活动,按照市里有关规定进行表彰奖励,提高干部职工自觉开展志愿服务的积极性,对不积极参与各项学雷锋志愿服务活动的、被服务对象投诉的予以通报批评。

  8、严格贯彻落实机关各项管理制度。以职工食堂、健身房、图书阅览室为平台,拉近职工间的距离,促进职工团结。
 

  地税2017学雷锋活动方案(二)

  建立志愿者服务队,开展志愿服务活动是新形势下深入开展学雷锋活动的重要载体和平台,是推动学雷锋活动常态化、规范化、机制化的重要途径和手段,是推动精神文明建设的有力抓手。根据州文明办有关文件精神和要求,结合我局实际情况,现就在州局机关建立志愿者服务队,深入开展学雷锋志愿服务活动的有关事项通知如下。

  一、指导思想

  建立志愿者服务队,开展志愿服务活动,以党的十八大、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为根本,深入贯彻落实科学发展观,进一步弘扬新时期雷锋精神,广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念,充分发挥文明单位的示范带动作用,通过关爱他人、关爱社会、关爱自然等志愿服务行动,在全社会形成“我为人人、人人为我”的浓厚氛围,使更多的人成为志愿者,使更多的志愿者成为良好社会风尚的倡导者,成为社会主义精神文明的实践者、传播者。

  二、组织领导

  成立博州地方税务局志愿者服务队,设置志愿者服务队领导小组:

  队 长:

  副队长:

  委 员:

  办公室设在州局机关党委,负责州局志愿服务活动的协调指导,志愿服务活动由志愿者服务队领导小组组织,州局机关各科室志愿者参加。

  三、志愿者招募条件

  ㈠具有从事学雷锋志愿服务活动所要求的身体条件和服务能力;

  ㈡热心社会公益事业,有较强的社会责任感和奉献精神;

  ㈢品行端正,遵纪守法;

  ㈣能履行本单位学雷锋志愿服务活动的有关规定。

  四、志愿服务活动的设计与组织

  志愿服务要面向社会、面向群众,贴近实际、贴近生活、贴近群众,以弘扬雷锋精神为主题,开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动。

  关爱他人,就是重点关爱空巢老人、农村留守儿童、农民工、残疾人等社会困难弱势群体。

  关爱社会,就是利用各种节庆、纪念日、大型文化、体育活动、会展和突发事件以及社会非常时期等,参与文明交通、环境治理、维护社会秩序等社会志愿服务活动。

  关爱自然,就是积极引导组织人们参与植树造林、绿化环境,爱护植被、水源、大气等,保护生物多样性,维护生态平衡的环保行动,为保护人类赖以生存的自然环境而努力。

  志愿服务活动可以形式多样,方式灵活便捷。志愿服务一是按照上级文明办的总体安排部署,开展指定项目的志愿服务活动;二是由州局志愿者服务队或者志愿者个人根据社会和群众需要自行安排。开展志愿服务活动要注意留存活动记录,并取得接受志愿服务的集体或个人对其参与志愿服务活动的情况书面文字证明。

  五、 志愿队分组情况

  志愿队分五个志愿小组,分别是:爱心帮扶志愿组、文明传播志愿组、低碳环保志愿组、税法知识志愿组、交通劝导志愿组、每人可根据各自的情况选服1—2个志愿组参加志愿队活动。

  六、基本要求

  ㈠要重视开展社会志愿服务工作,并将其作为新形势下加强公民道德建设、倡导和培育良好社会风气,推进社会主义核心价值体系建设,大力提升社会文明程度的重要举措,摆上重要议事日程,精心设计、精心组织,切实抓紧抓好抓出成效。

  ㈡开展社会志愿服务活动,要结合各自实际,各展所长,发挥优势,将开展一般社会志愿服务与开展专业社会志愿服务结合起来,灵活多样,尊重志愿者意愿,注重实际、务求实效,不搞强迫命令,坚决反对走过场、搞形式主义。

  ㈢要将开展社会志愿服务活动的情况用文字等形式及时上报文明办。要根据开展社会志愿服务活动的情况,及时进行总结,不断完善和规范志愿服务活动,推动我局志愿服务活动持续、有效、健康地开展下去。

  ㈣各科室请将符合志愿者招募条件,本人自愿参加志愿者服务队的人员填写“附件1:博州地方税务局“学雷锋志愿者”登记表”。如有请假外出的人员,科室领导电话通知征求本人意见,可代为填写,于6月20日前将电子、纸质登记表报ftp站点机关党委志愿服务队文件夹中。
 

  地税2017学雷锋活动方案(三)

  志愿服务活动是一项神圣而高尚的社会公益事业,是培育和践行社会主义核心价值观的重要载体。为进一步推进我局志愿服务活动的深入开展,全面普及志愿服务理念,引导全局干部职工积极参与志愿服务活动,满足扶弱帮困、社会救济、环境保护、重大活动等突击性志愿服务需求,为创建全国文明城市贡献力量,按照淮北市文明委关于志愿服务工作的总体要求,结合我局实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢记为国聚财、为民收税的神圣使命,以服务科学发展、共建和谐税收为主题,以建设社会主义核心价值体系为主线,以征纳和谐、系统和顺、家庭和美“三和”地税建设为目标,积极探索新时期学雷锋、践行雷锋精神的新形式、新内涵,在系统内大力培育“三关爱”志愿服务的文化自觉,推动系统志愿服务活动深入开展,提高系统文明程度,为推进管理转型升级、实现地税事业科学发展提供精神动力和思想保证。

  二、活动目标

  通过广泛深入开展志愿服务活动,进一步提升地税干部职工的文明素养,不断增强税收服务责任意识,引导和动员全体税务人员围绕构建“征纳和谐、系统和顺、家庭和美”中去,积极投身到服务纳税人、服务基层和服务经济社会发展中去,进一步提升队伍建设、依法治税和服务发展的水平,进一步提升纳税人、党委政府和社会各界对地税部门的满意度,不断推进地税事业又好又快发展。

  三、活动内容

  (一)优化纳税服务工作。继续深化“四级局长”带头大走访活动,征询纳税人意见建议,了解涉税需求,帮助解决实际问题;有计划地组织机关领导干部到办税服务厅,开展“办税服务实践日”活动,深化“一对一”服务纳税人活动,班子成员深入基层联系点开展调研,帮助重点税源企业协调解决涉税难题;以服务效能和窗口形象为主要标准,在系统开展“星级办税服务厅”评选活动。

  (二)帮助社会弱势群体。做好关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人等邻里守望志愿服务。组织志愿者采取结对帮扶等方式,为孤寡老人、残疾人、失学儿童、贫困家庭等群体提供“送温暖、献爱心”活动,实施生活救助、情感陪护、爱心捐赠等服务。实施“空巢老人关爱行动”和社区志愿服务接力计划,积极为孤老残障家庭排忧解难,为群众多办实事好事。

  (三)引导文明交通行为。继续深入开展公共场所文明劝导志愿服务,协助交警、城管等部门在负责路段治理乱穿马路、乱翻栏杆、乱闯红灯、乱抛杂物等不文明行为,开展志愿劝导、志愿监督、志愿服务,引导车辆行人文明出行,维护停车秩序,清理各类占道经营,创造良好道路交通环境。

  (四)开展创建结对共建。充分发挥人员、资金、技术等方面优势,对被帮扶村、社区给予大力支持。帮助乡村传播先进科技文化,弘扬社会正气,倡导科学观念,把文明创建的先进经验和做法引入乡村,使文明意识扎根基层;帮助社区开展文明创建宣传教育、环境设施改善等活动,定期组织科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动,帮助社区做好软件材料的分类、收集、归档工作,不断夯实社区文明创建工作基础。

  (五)维护公共环境卫生。组织志愿者积极参加普及环保知识、清洁环境卫生和植绿护绿志愿服务,广泛开展爱国卫生运动,建设整洁优美的城乡环境。深化拓展“爱我家园”等各类保护生态环境志愿服务,宣传生态文明观念和环境保护知识,大力推动义务植树、绿化美化、清理脏乱、整治污染等行动,使天更蓝、水更清、地更绿,加快形成良好的人居环境和生态环境,努力打造精美城市环境。

  (六)加强窗口文明创建。系统窗口单位广泛开展“学雷锋精神、树窗口形象”志愿服务活动。围绕创造优美环境、优良秩序、优质服务,大力开展体现行业特色的志愿服务。地税窗口要优化窗口设置,设立志愿服务台,工作时间内有佩戴标识的志愿者在岗提供志愿服务,志愿服务活动要认真记录。突出推进办税服务厅规范化、标准化建设,丰富服务内容,提高服务质效,继续推行同城通办、首问负责制、限时办结制、一次性告知制,“绿色通道”、“一站式”服务等服务举措,进一步提升窗口行业服务水平和行业风气满意度,努力服务我市转型发展。

  四、工作要求

  (一)加强组织领导。市局成立志愿服务大队,队长:戴国琨,副队长:王兴华、吴卓文、孙秀荣、邹林、李成志、刘权,成员为机关各科室、各直属机构、派出机构和县局主要负责人。下设办公室,设在政治处,负责志愿服务活动具体工作。各单位要把志愿服务活动列入重要议事日程,保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位,形成工作机构健全、工作机制完善、活动推进有力的良好格局。

  (二)营造良好氛围。要利用地税网站、地税发展大讲堂、道德讲堂、展板专栏等媒体功能,大力宣传开展志愿服务活动的新思路、新举措、新成效,及时总结、宣传、推广志愿者服务活动先进事迹和先进典型,努力营造浓厚的社会氛围。

  (三)坚持统筹兼顾。各单位要把开展志愿服务活动与开展党的群众路线教育实践活动紧密结合,与加强领导班子和干部队伍建设紧密结合,与推进税收管理转型升级和全面完成市委、市政府、省局提出的目标任务紧密结合,精心组织,周密安排,统筹推进,确保志愿服务活动深入开展,为“文明之城、精致淮北”做出应有贡献。

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