学院教师节表彰活动策划方案

时间:2020-09-20 11:08:37 其他节日 我要投稿

学院教师节表彰活动策划方案

  通过开展庆祝教师节系列活动,表彰教师的丰功伟绩,下面就是YJBYS小编为大家整理的学院教师节表彰活动策划方案,仅供参考!

学院教师节表彰活动策划方案

  学院教师节表彰活动策划方案

  根据省教育厅、省人社厅、团省委、省妇联《关于开展教师节表彰等系列活动的通知》(xx教师发【2016】XXX号)文件精神,为激发广大教师的工作热情和奉献精神,充分调动广大教师和教育工作者办人民满意教育的积极性,展示教师风采,营造尊师重教的良好氛围,学院党委研究决定表彰在教书育人方面作出突出贡献的优秀教师,并制定我院庆祝教师节系列活动方案。

  一、指导思想

  通过开展庆祝教师节系列活动,展示我院教育事业改革与发展所取得的成就;展示全院教职工忠诚党和国家的教育事业,在本职岗位上无私奉献、奋发向上、勇于进取、不断创新的精神风貌;围绕“扬师德·铸师魂”的主题,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;充分体现学院对教职工的关怀和对在学院建设发展中作出突出贡献的教职工队伍的重视。活动遵循“隆重、热烈、简朴”的原则,广泛宣传人民教师的功绩和高尚师德,宣传教育改革发展的成就。

  二、活动主题

  扬师德·铸师魂

  三、组织领导

  成立庆祝教师节系列活动领导小组。

  组 长:单建星(党委书记)

  谢红生(院长)

  副组长:朱 虹(党委副书记、纪委书记)

  吴学伟(党委副书记)

  董华群(副院长)

  毛越华(副院长)

  成 员:各处室、系部、党总支、直属党支部主要负责人。

  领导小组下设办公室,办公室设在宣传部。领导小组主要负责本次庆祝教师节系列活动的安排、组织、协调、准备工作。

  四、活动安排

  (一)教师节庆祝活动

  内 容:⑴庆祝教师节表彰会

  ⑵为30年以上教龄教师颁发荣誉证书

  ⑶为新班主任颁发聘书

  ⑷师生文艺表演

  时 间:9月4日(星期三)下午2点正

  地 点:学术报告厅

  责任部门:党办、人事处、工会、学生处

  活动安排:党办负责教师节庆祝活动表彰部分前期准备和会场总体安排;人事处负责30年教龄教师颁发荣誉证书相关工作,学生处负责学生节目选拔、组织排练及演出;工会负责教师节目选拔、排练及演出;党办负责整合节目单,并指导演出。各处室和系部积极推荐节目报到工会和学生处。节目要求少而精,内容健康,具有特色,全部节目争取在1小时内完成。

  (二)教师节慰问活动

  1.学院组织领导慰问离退休老教师

  时 间:9月教师节前

  责任部门:组织部、人事处

  2.组织学生志愿者到离退休老教师家中做一件好事。

  时 间:9月教师节前

  责任部门:院团委

  (三)开展2016年教师节电影活动周

  时 间:9月份

  责任部门:院团委

  (四)扬师德·铸师魂活动

  时 间:9月-12月

  责任部门:宣传部、教务处

  内 容: ⑴教风展示

  ⑵教学成果展示

  ⑶师德师风教育活动

  活动安排:宣传部通过LED屏、宣传栏、校园网、等形式宣传师德师风,展示教风及教学成果,通过发放学习资料、组织专题讲座等形式开展师德师风教育活动;教务处通过专业及课程改革活动,说课活动、教研活动、科研活动等,促进教师形成良好教风,取得良好教学成果。

  四、活动要求

  (一)各承办部门要根据学院庆祝教师节系列活动的总体安排,精心组织,周密部署,尽快制订承办活动方案,并按时开展活动。

  (二)各处室、系部、党支部要结合实际,积极创造有效载体,突出重点和特色,务求实效,并及时上报活动方案到宣传部,活动期间及时写简报报道活动开展情况,活动结束后,认真总结好的做法和经验,并将总结材料及时报到宣传部。

  五、部门责任分工

  (一)宣传部负责庆祝教师节系列活动方案制定、活动期间工作总协调,校园活动氛围营造,宣传报道,收集整理系列活动总结材料。

  (二)院办负责活动期间交通车安排、会场布置等保障工作。

  (三)教务处负责活动期间教学时间安排、调整工作。

  (四)院团委负责各项活动所需志愿者选拔、培训及安排。

  (五)后勤管理处负责做好活动期间所需各项后勤保障工作。

  (六)网络信息中心负责各项活动多媒体使用保障、摄像、照相等工作。

  (七)保卫处负责活动期间各项安全保卫工作,并制定安保工作预案,交宣传部。

  (八)其他各处室、系部、党支部通力合作,各负其责,齐心协力为成功开展本次庆祝教师节系列活动做出应有的.贡献。

  附:教师节表彰方案

  为全面贯彻落实科学发展观,大力实施科教兴灵和人才强市战略,努力办好人民满意的教育,弘扬尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好社会风尚,进一步激励教育系统广大教师和教育工作者献身教育事业,推动教育事业跨越式发展,市委、市人民政府拟于2013年教师节表彰一批“模范校长”、“模范班主任”和“模范教师”。表彰的具体方案如下:

  一、表彰名额:

  2013年教师节表彰“模范校长”5名、“模范班主任”18名、“模范教师”45名,共计68名。其中“模范班主任”和“模范教师”名额,参照各单位教师编制数,本着向一线教师、向农村教师倾斜的原则进行分配,由学校择优推荐;“模范校长”由教育体育局根据学年度考核推荐产生。推荐的具体优秀人员最后由评审工作领导小组确定。

  二、评选范围

  1、“模范班主任”为近年来担任班主任工作并在班级管理工作中取得显著成绩的班主任;

  2、“模范教师”为在教学第一线工作并在教育教学工作和教研活动中做出突出贡献的教师;

  3、“模范校长”为在学校管理方面成绩突出的中小学校长。

  三、评选条件

  热爱社会主义祖国,忠于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,在大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,坚持素质教育思想,热爱学生,关心学生的全面成长,教书育人,为人师表,模范履行职责,具有良好的职业道德并具备下列条件:

  1、“模范班主任”:在学生管理工作中开拓创新,成效显著,具有良好的榜样示范作用,近年来的班级管理工作中,学生没有出现过安全问题,班级学生学风浓,班风正,班级呈现明显的凝聚力和进取精神。

  2、“模范教师”:认真完成教育教学工作任务,具有强烈的敬业精神,能积极渗透课改理念,并在课程改革、实施素质教育方面走在前列,在教育教学研究、提高教学质量方面成绩突出,所任教学科教学成绩优异。

  3、“模范校长”:积极推进素质教育,重视学校的思想政治工作,在推进本单位精神文明建设的工作中做出贡献、有典型示范作用,在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。

  四、评选办法和工作要求

  1、坚持实事求是、好中选优、宁缺勿滥的原则,严格评审,认真把关。在评选推荐人选时,按照评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐。推荐人选上报前,要在单位进行公示,经公示无异议后,再进行上报。

  2、人选的推荐和评选要注意向教学第一线的教师倾斜。注意推荐近年来在实际工作中涌现出的先进典型,严格按教育局下达的指标推荐上报。

  3、推荐人选要特别强调教师和校长在实施素质教育、深化课程改革、提高教育质量方面的实际贡献。

  4、不服从组织分配的、受到校级以上处分的不予评选。

  五、奖励办法

  坚持精神奖励和物质奖励相结合,重在精神奖励。

  六、奖励方式

  2013年9月体育艺术节开幕式上举行颁奖仪式,发布表彰决定,颁发荣誉证书和奖金。

  七、组织领导

  为加强对评选表彰工作的组织领导,教体局成立评审工作领导小组。

  组 长:王志勇

  副组长:马明玉

  成 员:何志龙 王学军 张生莹 李 林 高秀梅 宋庆武 高生成

  八、申报材料和时限

  为保证评审工作顺利进行,各单位将有关推荐材料务必于9月3日前报送教体局人事室;有弄虚作假或不按要求推荐造成影响的,取消单位名额。

  报送材料如下:

  1、《登记表》一式二份,a4纸打印;

  2、事迹单行材料(XX字左右),使用3号仿宋体字,a4纸打印;

  3、被推荐人近5年来主要获奖证书复印件(学校审核签字盖章有效)

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