企业父亲节活动主题计划
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编为大家收集的企业父亲节活动主题计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业父亲节活动主题计划1
一、活动主题
六月感恩父爱。
二、活动目的
以父亲节为契机，举办一系列关爱家庭活动，促进店铺销售，提升xx关爱社会的企业形象。
三、活动背景
xx商业广场的主要消费群体是年轻人。父亲节是一个外国节日，因为它含有丰富的家庭成分，所以在大多数年轻人的心目中具有重要的意义，这也值得社会的倡导和宣传。我公司计划抓住这个机会，支持B座新开放区，规划和实施相关活动，以获得良好的社会效果，促进商店xx售。
四、营销策略
分析xx商业广场客流量大，相对稳定。在父亲节举行大型外场路演，投资大，但效果不明显。计划采取内部营造氛围的促销手段，投资相对较小，时间延续相对较长，促销效果明显。
这种宣传方式从消费者的情感需求出发，可以说是看到真实感受的微妙之处。此外，这种宣传是公益性的，客户根本不会有阻力，并逐一建立一个有感情和责任感的公益社会xx商业广场的企业形象起着很好的作用。
五、活动时间
xx年xx月xx日至xx月xx日。
六、活动内容
与商户充分沟通，向商店商户发出通知，告知活动相关事宜，使商户充分了解活动内容，积极配合我公司开展活动。
营造感恩温暖的氛围，在各商店增加POP宣传标志，并更换入口玻璃门喷漆、内场吊旗等地方宣传父亲节内容，内容底部图案设计保持一致，但文本内容尽可能不同，为父亲节相关宣传介绍。
(1)每年6月的第三个星期天是父亲节；
(2)不应被遗忘的节日；
(3)父亲-男人最温暖的称呼；
(4)父爱同样伟大无私；
(5)大胆告诉父亲我爱你；
(6)你还记得父亲的生日吗？
(7)记得给父亲打电话问候；
(8)父亲的节日一年只有一天；
(9)你为父亲过生日吗？
(10)你准备好送给父亲的礼物了吗？
(11)给父亲一份礼物，一份深深的.爱。
大胆写爱——感恩父爱，祝福父亲B，C座首层中厅处各搭建一个简易许愿台，背板为大胆写出爱——感恩父爱祝福父亲主题内容，现场免费提供笔和祝福卡，由顾客自行在小祝福卡上写给父亲的祝福话语，并粘贴在许愿台上表达对父亲的祝愿。
由于无法统一出纳，如果采用购物卡的形式，不能保证真实性，减少参与，采取无条件卡，简化流程，增强活动的参与和公益。
推动商店销售营造强烈的感恩节氛围，同时努力推动商店销售，设计和制作特别针对父亲节统一风格的小友谊标志，分发给商家。
(1)带我回家给爸爸；
(2)你准备好送爸爸礼物了吗？
(3)感恩父爱；
(4)送给父亲的礼物；
(5)父亲节最好的礼物；
(6)来给爸爸挑个礼物。
七、预期效果
活动形式相对简单，不采用路演等大型活动，投资不大，但可以营造温暖的氛围，给内场销售带来直接效果。就长期利益而言，有利于培养客户忠诚度。在父亲节开展宣传活动可以在客户心中建立xx商业广场关注客户，人性化形象，提升公益形象和声誉，形成客户忠诚度，为未来的业务发展创造条件。
八、活动费用
喷漆玻璃门头（xx个）：xx元。
内场吊旗（xx个）：xx元。
宣传牌（xx个）：xx元。
友情提示牌（xx个）：xx元。
许愿台（xx个）：xx元。
许愿卡（xx个）：xx元。
费用总计：xx元。
企业父亲节活动主题计划2
一、活动背景
父爱是如此的含蓄，没有母爱那么明显。然而，父爱和母爱一样伟大。我们用盛大的仪式祝母亲节到来，但有多少人知道父亲节是哪一天呢？事实上，父亲不需要任何花哨的礼物，父亲只希望孩子长大成熟。但这并不代表父爱就可以被忽略。在父亲节即将到来的日子里，让我们用行动向父亲证明我们已经长大成熟了，我们可以用实际行动感谢父亲为我们付出的一切。
二、活动主题
爸爸，您辛苦了！
三、活动目的
1.让公司员工在父亲节的帮助下表达对父亲多年的感激之情。
2、加深公司员工对父亲的感情，进一步理解父亲爱的内涵，感受父亲爱的无私和伟大，学会理解和关心父亲。在未来的工作和生活中，从一点一点开始，以实际行动回报父亲的善良。
3.增进员工与公司的感情，让员工学会感恩，学会以实际行动报恩。
四、活动对象
xx全体员工。
五、活动时间
6月xx日——6月xx日。
六、前期准备
1、6月xx下午6点确定符合活动要求的员工名单。
2、6月xx每天收集优秀员工的家庭地址、姓名和联系方式。
3、6月xx每天购买确定的礼品和卡片。
4、6月xx每天督促表现出色的员工写下他们想对父亲说的话(不限字数)，公司对表现出色的员工的评价。
七、活动内容
全体员工共同参与活动，传播感恩精神。这不仅是公司对员工家长的感谢，也是企业文化建设的新举措，是我们共同实践感恩的开始。公司、员工、亲属之间的情感深度融合，最自然地诠释了感恩、理解、尊重和责任的美好精神，激发了大爱和博爱的情怀。企业文化建设升华，大家的激情奔放。
本次活动以竞赛的形式进行，公司全体员工参与，在活动中表现出色，公司给予一定的`奖励——在父亲节前一天以公司的名义向优秀员工的父亲送节日礼物，附上公司对优秀员工的评价和优秀员工想对父亲说的话。
鉴于每个员工的职责不同，分为两种评估方法。
1、销售类。
优秀员工标准：活动期间，新增销售额达到3000元，以签订合同金额为准。注：销售标准有待确定，确定的标准应确保至少有50%的员工能够达到。
2、职能类。
优秀员工标准:(待定)。
八、资金预算
(一)单价200元左右的礼品仅供参考:
1、剃须刀。
2、鞋子。
3、茶叶。
4、茶具。
5、豆浆机。
至少xx个员工：xx*xx=xx元。
(二)卡(至少)xx张）。
至少xx个员工：xx*xx=xx元。
(三)总计:xx元。
九、后期工作
1.礼品邮寄后，应记录相应的礼品快递单号，以备查询。
2.礼品邮寄3~4天后，您可以通过电话跟进礼品是否交付给员工父亲，并通过电话带来节日祝福。
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