- 相关推荐
有关国庆中秋放假通知模板锦集七篇
在社会一步步向前发展的今天，我们越来越需要通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的国庆中秋放假通知7篇，欢迎大家分享。
国庆中秋放假通知 篇1
局属各单位：
根据市政府办公室通知精神，为便于各单位及早合理安排工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下：
20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。
调休放假期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
xxx
20xx年**月**日
国庆中秋放假通知 篇2
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的'时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
国庆中秋放假通知 篇3
公司各部门：
20xx年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排：
一、放假时间
1、中秋节放假时间：
办公室人员：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。
2、国庆节放假时间：
办公室人员：20xx年10月1日至6日连休6天，10月7日（周日）正常开始上班。
生产部、品质部：20xx年10月1日至5日连休5天，10月6日（周六）正常开始上班（生产部员工10月6日计为周末加班）。
其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）调为正常上班。
二、其他
1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。
2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。
3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，注意人身安全。
特此通知！提前预祝全体同事节日快乐！
**市**电子有限公司
综合部
20xx年08月22日
国庆中秋放假通知 篇4
各部门：
值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋国庆放假事项通知如下：
一、中秋国庆放假时间定为10月1日至8日放假调休，共8天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月X日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxxxxxxxx
xxxx有限公司
20xx年x月x日
国庆中秋放假通知 篇5
尊敬的业主/住户
您们好：
国庆、中秋佳节即将来临，按国家法定日进行放假，时间为10月1日至10月8日，放假期间住户中心提醒您：
1、外出请注意关好门窗，做好安全防范；
2、家中请勿存放大量现金和贵重物品；
3、离开住处时请仔细检查煤气、水电的关闭情况；
4、假日期间如需长期外出，请致电物业或到前台接待处备案，我们将对您的房屋加强巡查；
5、各装修单元须在假日停工前清理施工现场，做足安全防范措施。
根据广大业主要求，在假日期间，小区暂停一切施工，不便之处敬请原谅！
另：9月26日（星期六）晚上，本小区内举行中秋晚会，所有施工单位停工一天，9月27日（星期日）正常开工。
如有任何凝问请致电住户服务中心：XX
祝：全体业主/住户节日快乐、身体健康！
中山市XX物业管理有限公司
翠湖居住户服务中心
物业经理：
20xx年9月25日
国庆中秋放假通知 篇6
尊敬的客户：
你们好!首先感谢大家一直给予我公司的鼎力支持，临近中秋国庆大假之际，为其同做好相关工作，现将我司20xx年中秋国庆放假相关事宜知会如下：
中秋节国庆放假时间是10月1日——10月8日，共8天。
请各客户提前下订单备好假期所需要的货，以免影响贵司生产，放假期间我司将不能为您送货，给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
值此中秋、国庆来临之际祝您中秋团圆，十一长假快乐!
东莞新球
20xx-9-13
国庆中秋放假通知 篇7
根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假时间安排通知下：9月26日(星期六)至27日(星期日)放假休息，共2天，9月28日(星期一)上班。 放假期间，请各部门合理安排节前工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施，注意放假期间自身安全！
特此通知！
总经办 20xx年9月24日
陕西中星银河科技有限公司
【国庆中秋放假通知】相关文章：
中秋国庆放假通知11-12
国庆中秋放假通知04-27
国庆中秋放假通知11-04
国庆、中秋放假通知11-06
公司中秋国庆放假通知12-27
2017国庆中秋放假通知04-21
国庆中秋放假通知3篇10-01
国庆中秋放假通知15篇04-18
国庆中秋放假通知五篇03-07
【精选】国庆中秋放假通知3篇05-03