公司国庆节放假的通知

时间:2022-11-29 14:10:28 国庆节

关于公司国庆节放假的通知模板集锦六篇

  现如今,需要使用通知的场合越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的公司国庆节放假的通知6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

关于公司国庆节放假的通知模板集锦六篇

公司国庆节放假的通知 篇1

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

  x公司

  20xx年9月26日

公司国庆节放假的通知 篇2

公司各部门:

  国庆将至,现将国庆节放假安排通知如下:

  1、放假时间:

  10月1日(国庆节)至20xx年10月7日,共7天,

  2、假期值班安排及注意事项:

  各部门根据实际情况,做好本部门放假期间的值班安排工作,并将值班人员名单报送行政人事部。

  (1)保卫人员值班期间要加强巡查力度,严格执行门卫管理制度,保证节日期间公司安全;

  (2)放假期间,各部门务必做好放假前的安全自查工作,检查电器设备、设施,切断电源,关好门窗,做好防火、防盗预防工作;

  (3)员工在离开职工宿舍时,切断电源,关好门窗,保管好自己的贵重物品;

  (4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

  (5)放假期间公司车辆一律不允许出厂,因公需要外出车辆,需提前请示值班领导(戴总),并在门卫做好相关登记手续方可外出。

  预祝大家国庆节快乐! 特此通知。

  XXXXX有限公司

公司国庆节放假的通知 篇3

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天,10月8日(星期日)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好"送温暖"及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知!

  某某有限责任公司

  20xx年8月19日

公司国庆节放假的通知 篇4

全体员工:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕17号),结合我公司实际情况,现将我公司20xx年国庆节放假具体安排通知如下:

  1、放假时间:中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

  XXXXXX公司

  20xx年XX月XX日

公司国庆节放假的通知 篇5

  国庆节假期将至,现将国庆节放假有关事项通知如下:

  一、公司放假时间:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  二、在离开岗位前请关闭所有电器的`电源,锁好门窗,确保假期内公司的安全。

  三、请各部门做好相关工作安排。

  四、节日放假期间,大家要注意安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作。

  祝:大家节日愉快,身体健康!

  XX市XX实业有限公司

  20xx年9月XX日

公司国庆节放假的通知 篇6

各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  办公室

  20xx年9月16日

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