公司国庆节放假的通知

时间:2022-11-25 11:01:49 国庆节

关于公司国庆节放假的通知模板合集五篇

  在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到通知,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前,可以先参考范文,以下是小编精心整理的公司国庆节放假的通知5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于公司国庆节放假的通知模板合集五篇

公司国庆节放假的通知 篇1

公司全体员工:

  根据国家关于20xx年国庆节放假时间的安排,公司对国庆放假时间的安排及注意事项通知如下:

  一、放假时间:十月一日至十月七日,共七天。

  二、各部门须做好工作安排,节日期间,部门负责人请务必保持通讯畅通,确保假期工作不脱节;

  三、各部门放假前需做好贵重物品的保管及用电设施检查,关闭办公室用电设备电源(包括电脑、饮水机、打印机、空调等)。做好防火、防盗工作及安全自检工作;

  四、作息时间:从十月一日起将调整为冬季作息时间:上午 9:00—12:00 下午 13:00—17:30;

  五、请各位同事提前安排好节日行程,预祝大家节日愉快!

  特此通知

  行政人事部

公司国庆节放假的通知 篇2

各位领导、同事:

  根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

  一、 国庆节放假安排:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

  三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

  五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

  六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

  七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

  八、各部门要加强对各种疫情的'防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

  九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。

  十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

公司国庆节放假的通知 篇3

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日正式上班。

  1、国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,希望长假中各位同仁能够彻底放松自己,以便长假结束后能够全身心的投入到工作中。

  2、公司安保人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作,不定时巡逻,发现可疑现象及时上报。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,杜绝一切火源,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班人员,值班人员名单及时上报人事部。

  5、放假期间,希望同事们能够注意交通、人身、财产安全,最后祝大家平安快乐的度过国庆节假期。

  xx有限公司

  xx年x月x日

公司国庆节放假的通知 篇4

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

  **龙腾商贸公司

  20xx年9月26日

公司国庆节放假的通知 篇5

  各位同仁们:

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

  五、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX.

  *******有限公司

  *年*月*日

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