国庆放假公告

时间:2022-11-12 17:28:00 国庆节 我要投稿

国庆放假公告

国庆放假公告 1

  为使本公司人事日常行为规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率、责任感和归属感,特制定本手册。本手册适用于本公司正式员工、短期合同工、借聘人员和实习员工,员工应认真学习并服从管理。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本手册中规定的政策都有可能随之相应地修订并及时做出公告。现规定如下: 1.上班时间:9:00-------凌晨00:00 如还有客户在线咨询,接待客服工作自动延长。下班人员不得过晚务必凌晨2:00前休息,特殊情况除外,我们也会进行核实情况是否属实,如有虚假托词、推辞、借口一律按公司条例处理,扣除对应的奖金。公司按例规定每周1天带薪假期(如需要请假必须向主管部门提前申请,得到批准后才能放假)2.每位客服一本备忘录,在工作过程中,每遇到一个问题或想法马上记录下来,相关办公文件到财务部登记领取,如有遗失,自己补足。3.每月不定时召开公司例会,由部门主管或是总经理主持会议,传达当月的会议内容。4.在工作中要学会记录,记录自己服务的客户上的成交比率,学会计算,才会想要进步。5.新产品上线前,由客服组长负责给客服上课,介绍新产品,客服必须在新产品上架前掌握产品属性。新的客服有权利要求客服组长介绍自己想了解的产品,也有义务去认识所有产品。6.接待好来咨询的每一位顾客,文明用语,礼貌待客,不得影响公司形象,如果一个月内因服务原因收到买家投诉,根据具体情况进行处理分析给予相应的措施与处罚。8.上班时间不得迟到,早退,旷工,如有事离岗需向主管部门请示得到批准后才能离开,否则视为早退行为。相应处罚措施如下:早退:如有早退行为,一次罚款50元(当月累计,当月扣除)迟到:迟到一分钟罚款五元,迟到半小时,则扣当天底薪,迟到超过一小时,扣除两天底薪工资,以此类推(当月累计,当月扣除)旷工:对于无故旷工行为,一次罚款200元,如无故旷工当月达到2次,公司有权直接作开除处理。(当月累计,当月扣除)9.上班时间不得做与工作无关的事情,除公司的阿里旺旺外,一律不准登陆私人的旺旺、看视频和玩游戏等影响工作事物,严禁私自下载安装软件,违者一次罚款50元10.保持桌面整洁,保持办公室卫生,每天上班前要清洁自己办公桌,禁止放一些杂物11.公司新员工入职后,由部门主管安排新员工进行上机操作培训工作,一人带一个,上手最快的,可以提前转正。12严格恪守公司秘密,不得将同事联系方式、客户资料等随意透露给他人,违者按公司相关条例处罚,情节严重直接作开除处理。13.销售部在开空调时间,严禁吸烟,违者一次罚款50元(需要抽烟请到室外)

国庆放假公告

  股份有限公司

  9月29日

国庆放假公告 2

校属各单位:

  根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神,结合学校校历,现将20xx年我校国庆节放假有关事项通知如下:

  一、10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  二、几点要求

  1、各单位在保证学校有关工作正常运转的情况下安排教职工休假。

  2、放假前,各单位要组织一次安全隐患检查,发现问题及时整改。对本单位所属的重点部位,如实验室、计算机室、供电系统、燃气设施等,要安排专人值守、巡视,明确责任,加强防护。

  3、放假前,各学院要对全体学生集中进行一次交通安全、食品卫生安全、防火、防盗、防毒、防溺水等安全常识教育。

  4、放假期间,各学院组织学生开展集体外出活动需经过程序审批。学生如需远离学校或离校时间较长的,须向所在学院履行请假手续。

  5、各单位要有专人负责安排在校休假学生的学习和生活,督促其严格遵守学校的`规章制度,增强自我保护意识,配合做好安全保卫工作。

  6、放假期间,各单位要妥善安排好值班,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置;所有处级干部应保持通信畅通。

  7、请各单位将值班安排表一式两份分别报送学校办公室(6教204室,联系电话xxxxxxxxxxx)和保卫处(行政楼125室,联系电话xxxxxxxx)。

  学校办公室

  二〇xx年九月x日

国庆放假公告 3

全体员工:

  经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  a

  2、行政人员放假时间为国庆节10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。另外,行政人员也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月29日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  特此通知.

  公司单位:

  20xx年9月10日

国庆放假公告 4

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

  经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。

  二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

  三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

  四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

  五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

  六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

  xxxx年12月1日

国庆放假公告 5

各位同事:

  X员工20xx年国庆节放假通知如下:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。

  各个部门如有需要请安排好假期值班人员。

  祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。

此致

敬礼!

  XX公司

  20xx年9月xx日

国庆放假公告 6

各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:

  根据省政府办公厅通知精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作,现将20xx年国庆节放假调休日期安排通知如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  节假日期间,各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  郑州市人民政府办公厅

  20xx年9月28日

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xxx

20xx年x月x日

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