国庆放假通知通用15篇
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的国庆放假通知，欢迎大家分享。
国庆放假通知1
尊敬的各位家长!
您好!
按国家规定，我园x年国庆节放假的相关事宜安排如下：
9月x日、x日补班，10月1日-7日放假调休，共7天。
10月x日(星期x)正常入园，望各位家长周知。
国庆黄金周，想必您已安排好了形式多样的放松、娱乐活动，但孩子的健康是您的关注，也是我们的牵挂，为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康、充实的国庆假期，我们在此提醒家长朋友们，无论出游还是留在家里，时刻关注孩子的健康，请您密切配合：
1、尽量减少聚会或到公园、商场等人群拥挤的公共场所，以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动，并保持居室的通风和清洁卫生。
2、加强安全意识，幼儿外出活动一定要有家长陪同，注意节日期间的公共卫生和交通安全，防火防电。药物、洗涤用品放置在孩子拿不到的地方，防止孩子误服造成中毒。
3、家长要时刻注意幼儿的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病，预防传染病。
4、外出活动注意爱护公共卫生，家长引导好幼儿，并为幼儿做好榜样，尽量减少到人员密集的场所活动，多带宝宝到户外空气好的地方活动。
5、在家休息的幼儿，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让幼儿长时间在室内看电视，尽量保持幼儿园的作息规律，以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
6、请勿将幼儿单独留在家里，外出时要提高警惕，防止坏人诈骗孩子，防止伤害未成年人的事件发生。
7、天气变凉，家长要多注意幼儿，及时帮幼儿增减衣物，预防秋季流感。
8、继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯，合理安排好孩子的作息时间，坚持早睡早起，每天按时入睡。10月7日是假期的最后一天，在这一天尽量调整幼儿生物钟至规律状态，并开始在家做一些正面的引导工作，以免幼儿再度回到幼儿园时会发生短暂的不适应的情况。10月8日正常来园，记得不要迟到哦!
9、尽可能让孩子做一些力所能及的事情，如独立进餐、上厕所、穿脱衣服、鞋袜等。教育孩子勤洗澡、勤洗头、勤换衣。定期检查孩子的指甲。放假期间，经常与孩子谈谈有关幼儿园的话题，为节后孩子上幼儿园做好心理准备。
祝小朋友们过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期。
x幼儿园
20xx年9月x日
国庆放假通知2
尊敬的家人们：
感谢您对钰昊国际的关注与支持，国庆假期将至，根据国家法定假期规定，并结合我司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至10月7日放假，共7天。
10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
休假期间公司将暂停相关的业务服务，请大家相互转达，做好工作安排，以避免您的正常业务运作！敬请谅解！
最后祝大家国庆快乐！
xx
20xx年9月30日
国庆放假通知3
20xx年中秋节、国庆节假期安排为：10月1日至8日(1日，国庆节；4日，中秋节)放假调休，9月30日(星期六)上班。
节假日期间，请各单位、各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保社会稳定和人民群众平安度过节日假期。
**省***办公厅
20xx年9月12日
国庆放假通知4
全校各单位：
为扎实做好常态化疫情防控工作，根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校的实际情况，经研究决定，20xx年学校国庆节放假安排通知如下：
一、20xx年国庆节放假时间为10月1日（星期五）到10月3日（星期日）。9月26日（星期日）和10月9日（星期六）正常休息，10月4日（星期一）到10月7日（星期四）正常上班（课）。
二、放假期间，要认真落实值班制度，坚持24小时专人值班和领导干部在岗带班制度，重点做好疫情防控工作，提升应急处置突发事件能力，做好值班安排。
三、放假期间，各单位要继续压牢压实防控责任，做到疫情防控工作不松懈。师生员工尽量不离开驻地（太原市、榆次区），确需离开的，要提前向学校履行请假报备手续，返校时需再次提供48小时内核算检测阴性证明；返校进门须查验体温、健康码、行程码，师生共同努力减少疫情风险，筑牢疫情防线。
四、放假期间，各单位要全面排查安全隐患，强化安全责任落实，确保校园安全稳定。武装保卫处要进一步落实安全管理措施，强化监督检查，加强重点部位消防安全排查防护；校门继续做好封闭式管理，无关人员严禁入校。后勤管理中心要做好水、电、气等后勤保障工作，保障学校正常生活秩序。
五、加强校门管理，无关人员一律不准入校，外来人员因工作需要入校的，必须落实接待单位，出示健康码、行程码方可入校。
六、放假期间，各单位要深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。相关单位要加强公务车管理，按时封存，积极开展车辆封存情况检查，严禁公车私用。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
国庆放假通知5
各处级单位，直属机构全体员工：
根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司_国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：XX年10月1日至10月7日放假，共7天。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：XX）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
XX公司
XX年XX月XX日
国庆放假通知6
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将2015年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班 最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示"我愿意"
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".
"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"
"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
国庆放假通知7
国庆节放假及作息时间调整通知【1】
亲爱的家长朋友们：
一年一度的国庆节即将到来，为了让我们的孩子度过一个充实、平安的假期，现将放假时间和注意事项通知如下：
一、放假时间：
20xx年10月1日——10月7日，共放假七天，10月8日(星期日)正常上课。
二、作息时间：
十一假期结束，10月8日起宝贝下午离园时间调整为16:30(四点半)。
三、艺术课程(钢琴、美术、民舞)：
10月6号和7号正常上课。
请各位家长朋友们按时接送宝贝，谢谢您的配合!
为了让幼儿度过一个安全、健康的节日，请您配合幼儿园做好安全教育，切实履行起监护孩子的重任，让孩子度过一个愉快和有意义的假期。
一、交通安全
假期里，孩子们外出的机会大大增加，在车水马龙的街道上，交通安全格外让人担心。建议家长们多注重对孩子的交通安全教育，使孩子了解并遵守交通规则，如不要在马路上相互追逐、嬉闹，乘坐公交车，要遵守秩序，不要图一时之快，抢上抢下，以免发生意外事故。
二、饮食安全 忌暴饮暴食
暴饮暴食是孩子们节日期间饮食的一大忌。“每餐七分饱”是从小就应培养和遵循的基本饮食原则，节日期间更应遵循这条原则。
三、家里有专人照顾幼儿，防止意外的发生
家长的视线不离孩子，尤其不要让孩子一个人待在家里，以避免事故的发生;教育孩子不要玩火、玩电，家中的一些危险物品应放在远离孩子的地方，让孩子了解一些粗浅的自我保护知识，避免意外的发生。
四、避免擅自外出
节日期间，孩子们最好在家人陪同下外出，不能随便吃、喝陌生人给的食物或饮料，不能跟随陌生人去陌生的'地方。一旦发现被人尾随或是被人纠缠，应迅速走向人多的地方，或是寻找街头民警的帮助。
五、远离危险地带注意安全防范
孩子们在假期，还需注意防火，要安全用电用水用气，避免引起安全事故。外出活动时不要到高压高电等危险地方玩耍，禁止进入具有安全隐患的危险场所，避免发生意外。
六、若您有时间，请陪同孩子观看国庆联欢节目，进行文明礼仪和友爱的教育，并让孩子体会作为中华民族一份子的光荣与自豪。
祝愿您和您的全家度过一个安全、祥和、愉快的国庆佳节!!
国庆节放假及作息时间调整通知【2】
国庆节放假时间：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。与中秋节连休。
10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)为国庆节法定节假日
10月8号(星期日)公休调至10月6号(星期五)
10月8日(星期日)照常上班。
庆节假期结束后，
执行冬季作息时间。
上午作息时间不变：
7:00——7:10入校，11:10放学。
下午作息时间调整为：
12:40——12:50入校，15:30放学。
望家长朋友们一如既往地
支持学校工作，不要早到!
接送孩子在学校大门对面的甬道。
国庆放假通知8
致公司全体同事:
根据国务院办公厅通知精神，结合我司实际运作部署，现将我司x年中秋节放假事项通知如下，望各位知悉：
一、各营业中心及站点x月14日(星期三)正常收货，x月15日(星期四)公司客服部值班，香港正常派送，其他部门正常休息。x月16日(星期五))公司客服部及香港公司放假，其他站点及部门正常收货;x月17日所有部门正常上班，香港正常派送!
二、放假期间各部门须做好人员值班、防火、防盗等各项安全工作，保证信息渠道畅通，如遇重大突发事件，须按规定上报并妥善解决。
特此通知
深圳市运通物流有限公司
人力资源部
x年九月五日
国庆放假通知9
集团各部门、各子公司、各分公司：
中秋、国庆即将来临，根据国家节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团研究决定中秋节、国庆节放假具体安排如下：
一、放假时间：
1、中秋节放假时间为9月26日至27日共2天，其中：9月24日为法定节日.
2、国庆节放假时间为10月1至7日共7天。其中：10月1-3日为法定节日，(10月10日周6正常上班)。
二、值班人员安排：
集团各部门、各子公司、各分公司根据实际情况安排人员进行值班，并对值班人员做好调休安排。值班人员手机保持24小时开机。
三、放假注意事项：
集团总部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查，杜绝安全隐患!做好防火、防盗，确保员工节假日期间人身安全及财产安全!
预祝全体员工中秋节、国庆节快乐!
xxx装饰集团股份有限公司
20xx年09月05日
国庆放假通知10
各县（市、区）人民政府，新城区、高新区管委会，市直各单位：
按照《河南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于x年部分节假日安排通知的通知》精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关活动，现将x年国庆节放假调休日期安排通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
节假日期间，各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
根据季节变化，为便于干部职工工作生活，自x年10月8日起至20xx年4月30日，上午上班时间8时至12时不变，下午上班时间更改为2时30分至5时30分。
xxx
20xx年xx月xx日
国庆放假通知11
根据国务院20xx年节假日放假安排，中秋节放假3天(9月15-17日)，国庆节放假9天(10月1日-9日)，具体安排如下：
1、9月12日-9月14日正常上课，9月19日(星期日)补双周星期四的课。
2、9月15日-9月17日放假：中秋节
3、9月18日-9月23日正常上课，9月18日(星期日)补双周星期五的课。
4、10月1日-10月9日放假：国庆节
6、10月10日星期日正常上课。
由于今年中秋、国庆双节相隔较近，经调休后，放假安排比较繁碎，请家长务必看清楚放假和正常上课安排，以及补课安排，提醒孩子按要求带齐学习用品依时回校学习。
假期提示：
为了使学生度过一个安全、健康的假期，敬请您配合以下事项：
1、外出游玩时，请家长加强安全意识，在人群密集的地方避免孩子走失。
2、假期里家长要时刻注意孩子的饮食卫生，不要暴饮暴食，不要吃过多零食，避免消化不良，引起胃肠疾病。
3、在家休息的学生，要合理安排好作息时间，早睡、早起，不可让学生长时间在室内看电视，安排一定时间带孩子到户外活动。
4、天气变凉，家长要多注意学生衣物时常变换。
最后，国华小学祝您和您的家人度过一个健康有意义的假期。
xx小学
20xx-09-14
国庆放假通知12
尊敬的各位家长:
您好，根据国务院关于x年国庆放假的时间安排，现将幼儿园x年国庆放假有关事项通知如下：
国庆节放假时间：x年10月1日—7日，共7天
9月x日(周日)、10月x日(周x)正常来园
x幼儿园
20xx年9月x日
国庆放假通知13
国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
XX公司
20xx年9月XX日
国庆放假通知14
接xx市教委、安平县教委、子文乡教委通知，为了防止国庆期间H1N1流感的滋生和传播，明德小学自x月24至10月5日止学生放假。注意事项如下：
1、每天值班的老师上午8点接班拿钥匙，第二天早晨8点交班。
2、学生10月6日上午8点到校。老师10月5日上午到校开始正式上班。
3、长假期间老师不许擅自外出旅游，如有必须出门的，必须向校长请假。
4、学生回家后每天早晨中午仍然进行体温测试，并报到班主任，班主任每天下午2点前报到王巧处。班主任一定要嘱咐给学生这段时间不要私自和家长出去旅游，必须出去的班主任要做好记录。
5、老师要准备后开学后学生的补课工作，把这段时间耽误的进度想办法补回来，届时以书面形式报到校长处。
6、放假期间老师要学习教育教学知识，书写教育论文和班主任论文。特别是“素质教育”话题和“班主任教育个案”是近期稿件的热点。
国庆放假通知15
各学院、各部处、各单位:
根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际情况，我校20xx年国庆节放假安排如下:
中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上课。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。不能放假的单位，由单位根据实际情况，作出适当安排。
特此通知。
XX师范大学校长办公室
20xx年9月x日
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