公司国庆节放假的通知

时间:2022-10-27 10:14:49 国庆节 我要投稿

关于公司国庆节放假的通知汇总五篇

  在现在社会,很多情况下我们需要用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编整理的公司国庆节放假的通知5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于公司国庆节放假的通知汇总五篇

公司国庆节放假的`通知 篇1

公司各部门:

  国庆将至,现将国庆节放假安排通知如下:

  1、放假时间:

  10月1日(国庆节)至20xx年10月7日,共7天,

  2、假期值班安排及注意事项:

  各部门根据实际情况,做好本部门放假期间的值班安排工作,并将值班人员名单报送行政人事部。

  (1)保卫人员值班期间要加强巡查力度,严格执行门卫管理制度,保证节日期间公司安全;

  (2)放假期间,各部门务必做好放假前的安全自查工作,检查电器设备、设施,切断电源,关好门窗,做好防火、防盗预防工作;

  (3)员工在离开职工宿舍时,切断电源,关好门窗,保管好自己的贵重物品;

  (4)公司值班人员、各部门负责人、采购人员及库管员在假期务必保持通讯畅通;

  (5)放假期间公司车辆一律不允许出厂,因公需要外出车辆,需提前请示值班领导(戴总),并在门卫做好相关登记手续方可外出。

  预祝大家国庆节快乐! 特此通知。

  XXXXX有限公司

公司国庆节放假的通知 篇2

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  XX公司

  20xx年9月XX日

公司国庆节放假的通知 篇3

各位领导、同事:

  根据国务院办公厅通知精神,结合公司(单位)的实际情况,现将20xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

  一、 国庆节放假安排:

  10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

  三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

  五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

  六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

  七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

  八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

  九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。

  十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

公司国庆节放假的通知 篇4

公司全体员工:

  20xx年中秋、国庆节将至,根据xx中国区总部放假规定, 结合本公司实际生产需求,

  经公司研究决定,现将20xx年中秋、国庆节放假及有关工作安排通知如下:

  1、行政办公室人员放假安排:

  20xx年9月26日(星期六)至9月27日(星期日)中秋节放假,共2天。

  20xx年10月1日至10月6日国庆节放假,共六天。10月7日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  2、生产部门人员放假:

  20xx年9月26日(星期六)至9月28日(星期一)中秋节放假,共3天。

  20xx年10月1日至10月5日国庆节放假,共5天。10月6日回复正常上班。具体安排见附件假期安排。

  3、放假期间各部门负责人必须保持手机24小时畅通,要合理安排好本部门的工作及员工的休息或加班,

  确保完成生产任务,不得因放假而影响正常的生产,否则追究部门负责人责任。

  4、生产部门因24小时连续上班的特殊性,9月27日中秋节,10月1日至3日国庆节原则上不安排放假不准请假,正常上班,

  特殊情况需要请假的需工厂经理及人力资源部经理及总经理批准;

  5、后勤服务部门(如物流部、生产过程部、工程部等)可以安排员工放假的尽量安排放假。

  由各部门经理把控,但必须是保证生产的前提下进行休假。

  6、各生产部门上长白班员工需在节日期间加班的名单经部门经理审批签字,

  报工厂经理审批后,于9月22日12:00前报人力资源部。

  以上规定希望各部门严格执行,为了确保生产任务能顺利完成,希望各部门员工理解并大力支持!

  放假期间,请各位员工注意出行安全,祝全体员工过一个安全、愉快的假期!

  特此通知!

  人事行政部

  20xx年9月8日

公司国庆节放假的通知 篇5

各单位:

  “十一”假期将至,为了兼顾公司各业务运营及节日休假,经公司研究决定,对“十一”假期放假时间及有关工作安排如下:

  一、假期安排

  1、放假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  2、各事业部根据公司安排,结合自身业务运营需要,在公司假期安排内自行安排放假时间,并于9月25日之前将假期安排报总部管理工程部备案。

  温馨提示: 10月份开始,公司将执行冬季作息时间,即下午13:30上班、17:30下班,其他作息时间不做调整.

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