公司国庆放假通知

时间:2022-10-08 10:35:55 国庆节 我要投稿

公司国庆放假通知范文合集10篇

  在现在的社会生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。那要怎么写好通知呢?下面是小编收集整理的公司国庆放假通知10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司国庆放假通知范文合集10篇

公司国庆放假通知 篇1

  根据国务院办公厅有关通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  10月1日至10月7日放假,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期!

  XXXXXX公司

  20xx年XX月XX日

公司国庆放假通知 篇2

公司各部门同事:

  20xx年国庆长假即将来临,根据国务院办公厅有关通知精神,我公司20xx年国庆节放假具体安排如下。

  10月1日(星期四,国庆节)至7日(星期三)放假调休,共7天。

  节日放假就是为了缓解压力,愉悦心情,因此为了保证各位同僚能过一个安全、快乐、温馨的节日,希望各位同僚在节假日期间,合理安排好自己的休息日程,外出旅游尽量选择较为安全的交通方式,如果是自驾出游请尽量避免疲劳驾驶和超长途自驾出游,注意饮食卫生和天气变化,切忌暴饮暴食,适时的增减衣物,保证节日期间的身体健康和人身安全是最重要的!

  同时各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,由于今年国庆放假长达7天,请各位同事在9月30日下班前关闭电脑电源,关好门窗。各部门主管按实际需要提前落实放假期间值班人员安排,并于9月29日前上报行政部。

  恭祝各位同事国庆节快乐!

  it公司行政部

  20xx年9月22日

公司国庆放假通知 篇3

  根据国家相关部门关于20xx年节假日安排的通知,结合我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项安排如下:

  10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

  请各部门妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保度过一个平安愉快的假期。

  xx公司

  20xx年9月26日

公司国庆放假通知 篇4

各处级单位,直属机构全体员工:

  根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

  1、放假时间: 20xx年十一国庆节放假时间:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  2、国庆节假期后:各位同事请于10月9号按时到岗,国庆假期后续连续上班7天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

  3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话:xxxxxxxx)。

  4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

  XX公司

  xx年9月xx日

公司国庆放假通知 篇5

  全体和元员工:

  根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司国庆节放假具体安排通知如下:

  1、放假时间:放假调休共2天,9月28日(星期日)上班, 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息,共7天,

  2、请各位根据自己的工作性质及进度,对节日期间的工作进行计划安排,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导新东方烹饪学校

  批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  3、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  4、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全。

公司国庆放假通知 篇6

公司各部门人员:

  根据《国务院办公厅关于年部分节假日安排的通知》,现将年10.1放假安排通知如下:

  20xx年十一国庆节放假时间:20xx年10月1日至10月8日放假,与中秋节连休。共放假调休共7天。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  XX公司

  xx年9月xx日

公司国庆放假通知 篇7

  根据国务院办公厅有关通知精神,结合公司实际,现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下:

  一、休假时间:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。

  二、节假日期间,各部门要统筹安排,各司其职,做好公司的生产、安全、保卫等各项工作:

  1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则,并经分管领导批准后,各自安排节日期间上班人员和休假人员;

  3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

  3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员,做好安全保卫和后勤保障工作;

  4、各销售部门需做好专职人员值班,做好日常发货及客户接待工作;

  5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通,并安排人员值班;

  6、控股集团职能部门人员除需要值班外,其他原则上休假;

  7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月x日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

  三、有关要求:

  1、值班人员要认真履行职责,做好值班记录,并随时保持与部门负责人的沟通,确保节日期间公司安全、正常运行;

  3、各部门负责人须保持手机通讯34小时畅通,以便工作联系;

  3、如遇突发事件,务必及时上报并协助处理。

  四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

公司国庆放假通知 篇8

尊敬的新老客户与合作伙伴:

  您好!感谢您一如既往的`对科技股份公司的支持与信赖!20xx年国庆佳节将至,在这个举国欢腾,普天同庆的时刻,科技股份公司的全体员工向您及您的家人致以最真诚的祝福与问候!

  20xx年国庆节我司放假时间安排如下:

  20xx年10月1日至10月6日,共6天,10月7日(星期一)正常上班,其中9月28日(星期六)和9月29日(星期日)上班,放假期间若给您带来不便,敬请谅解!

  特此通知!

  并预祝大家节日快乐!万事如意!

公司国庆放假通知 篇9

  全体员工:经公司研究决定,国庆节放假及工作安排如下:

  1、因生产需要,生产部门正常上班。与生产相关的品质保障部、供应部、质量控制中心、物资管理部、行政办公室、物业办公室等部门须安排值班人员,配合生产正常工作。另外,生产工人于10月1日放假1天。

  2、后勤各部门放假时间为10月1日(周六)——10月7日(周五),共7天,10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。另外,后勤部门也须根据情况安排人员值班,不得影响正常工作。

  3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障公司值班人员的用餐。

  4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。

  5、各部门务必做好放假前的安全自查工作,关闭放假期间不使用的电器电源。

  6、各部门须在9月28日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  特此通知。

  公司单位:XXXXXXXXXXX

  20xx年X月X日 星期x

公司国庆放假通知 篇10

各位领导、同事:

  根据国务院办公厅通知,结合公司(单位)的实际情况,现将20__年国庆节放假安排等有关事项通知如下:

  国庆节放假安排:

  一、10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

  二、国庆节期间,各部门要安排好节日期间的值班工作,值班人员要按时接班,认真负责,做好值班记录。

  三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通,以便于及时联系。

  五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源,彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。

  六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查,发现问题和隐患要及时进行整改,严防火灾等重大事故的发生。

  七、各部门要加强交通安全宣传工作,教育员工严格遵守交通规则,严禁国庆节酒后驾车。

  八、各部门要加强对各种疫情的防范工作,如发现疫情疑似情况,要及时向单位负责人报告,各单位负责人应及时通报中心办公室,切实做到“早发现、早报告、早治疗”。

  九、国庆节期间,出游人员较多,为确保大家过一个轻松、愉快的假期,员工出行时要特别注意个人及家属的人身、财物等安全问题,提高防范认识,尽可能减少人员密集场所聚集。

  十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为,自觉维护社会的和谐稳定。

  ____公司

  20__年__月__日

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