2025年中级经济师考试《工商管理》预测题答案
在日常学习和工作中，我们总免不了要接触或使用考试题，借助考试题可以为主办方提供考生某方面的知识或技能状况的信息。一份好的考试题都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的2025年中级经济师考试《工商管理》预测题答案，仅供参考，大家一起来看看吧。
中级经济师考试《工商管理》预测题答案 1
一、多选题（下列每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，至少有1个错项，多选、错选均不得分;少选，所选的每个选项得0.5分。）
1.下列属于管理会计的内容
A.全面预算
B.成本控制
C.责任会计
D.全面清查资产
E.预测分析
参考答案：A,B,C,E
2.上一年GDP100，财政支出10，今年GDP110，财政支出11（ ）
A.财政支出弹性是1
B.增长率是10%
C.边际倾向是10%
D.增长率是9.09%
E.边际倾向是1.1
参考答案：A,B
3.治理通货膨胀的措施有（ ）。
A.宽松金融监管政策
B.积极财政政策
C.宽松货币政策
D.紧缩的需求政策
E.积极的供给政策
参考答案：D,E
4.根据《中华人民共和国公司法》，公司股东可以用（ ）出资入股。
A.商誉
B.实物
C.知识产权
D.土地使用权
E.个人劳务
参考答案：B,C,D
5.下列物权中，属于主物权的有（ ）
A.采行权
B.留监权
C.所有权
D.取水权
E.抵押权
参考答案：A,C,D
6.我国在公共物品供给制度上的目标，是建立（ ）公共物品供给制度结构。
A.决定性
B.均衡发展的
C.竞争性
D.有效率的
E.多元的
参考答案：B,C,D,E
7.会计等式揭示了企业会计要素之间的规律性联系，因而它是（ ）的.理论依据。
A.资产清查
B.预测分析
C.编制会计报表
D.设置会计科目
E.复式记账
参考答案：C,D,E
8.甲乙丙丁戊各自认缴出资100万元，共同设立某有限责任公司，约定公司成立时全体股东都应缴纳认缴的出资公司设立后甲向公司履行了全部出资义务，乙仅缴纳出资20万元，丙未出分文，丁陆续缴纳出资60万元，戊用一台实际价值仅为60万元的汽车高估作价为100万元出资，公司设立两年后，庚新加入公司成为股东，此时公司要求戊补足因其用作出资的汽车被高估作价而产生的出资差额，则可出对该笔差额承担连带责任的股东有（ ）。
A.丁
B.甲
C.丙
D.庚
E.乙
参考答案：A,B,C,E
9.按现行税收分类方法，个人所得税属于（ ）。
A.直接税
B.复合税
C.价内税
D.地方税
E.从价税
参考答案：A,C,E
10.关于于标准分数的说法，正确的有（ ）
A.标准化改变了数值在原分布中的位置
B.标准分数的最大值为1
C.标准分数的平均数为0
D.标准分数服从均匀分布
E.标准分数的标准差为1
参考答案：C,E
中级经济师考试《工商管理》预测题答案 2
一、单选题（下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选、错选或不选均不得分。）
1.张先生工作之余通过网约车平台提供网约车服务。这种商务活动模式属于（ ）电子商务 。
A.B2C
B.C2C
C.B2G
D.B2B
参考答案：B
解析：C2C是指消费者与消费者之间的电子商务。题干中张先生利用工作之余通过网约车属于指消费者与消费者之间的电子商务，利用网约车平台实现交易。因此答案选B。B2C是指商家与消费者的电子商务，如我们在各大购物平台的消费，B2G指的是企业与政府的电子商务，如工商注册，缴税纳税等，B2B指的是企业与企业之间的电子商务。
2.粮食适用的集装化包装形式是（ ）。
A.集装箱
B.集装袋
C.货捆
D.框架
参考答案：B
3.公司法人产权与经营权分离后，下列权利中，不属于经营权的是（ ）。
A.对公司财产的收益权
B.对公司财产的占有权
C.对公司财产的处分权
D.对公司财产的使用权
参考答案：A
4.与看得见摸得着的产品(如手机、电脑等)相比，服务产品特质往往是看不见摸不着的，其至使用服务后的利益也很难被察觉。这一服务产品特质是（ ）。
A.无形性
B.不可分离性
C.差异性
D.不可储存性
参考答案：A
5.某企业重新测算生产能力的主要依据是（ ）。
A.直接参加生产的员工数量
B.直接参加生产的原材料教量
C.直接参加生产的固定资产
D.直接参加生产的流动资产
参考答案：C
6.一般由商业销售网点进行的距离近、品种多、批量小、临时需要的货物配送属于（ ）。
A.集中配送
B.共同配送
C.定量配送
D.分散配送
参考答案：D
7.根据迈克尔·波特价值模型，下列价值链活动中，属于价值链基本活动的是（ ）。
A.技术开发
B.人力资源管理
C.采购
D.售后服务
参考答案：D
8.某轮胎生产企业，生产沙漠型、山地型等不同地形的轮胎，该企业采用的市场细分变量是（ ）
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
参考答案：A
9.根据《2020 年国际贸易术语解释通则》，下列贸易术语中,适用于任何运输方式的是（ ）。
B.CFR
A.CIF
C.CIP
D.FOB
参考答案：C
10.下列指标中，当其实际值大于计划目标值时，需要重点加以控制的是（ ）。
A.劳动生产率
B.成本
C.利润
D.收入
参考答案：B
11.我国公司法规定，股东大会对于公司的一般事宜所做决议的.通过要求为（ ）。
A.必须经出席会议的股东所持表决权过1/2 通过
B.必须经出席会议的股东所持表决权过2/3通过
C.必须经出席会议的股东所持表决权过1/3通过
D.必须经出席会议的股东所持表决权过3/4 通过
参考答案：A
12.公司在多个互斥的投资方案选择决策中，当使用不同的决策指标所选的方案不一致时在无资本限量的情况下，应以（ ）为选择标准 。
A.动态投资回收期
B.获利指数
C.净现值
D.静态投资回收期
参考答案：C
13.客观公正的绩效考核可以促使员工更加积极、主动、规范地完成绩效目标。这休现了绩效考核的（ ）功能。
A.激励
B.监控
C.管理
D.沟通
参考答案：A
14.商业模式画布模块中，描述企业如何沟通、接触目标客户并向其传递价值主张的模块是（ ）。
A.客户关系
B.渠道通路
C.重要伙伴
D.客户细分
参考答案：B
15.我国公司法规定，股份有限公司董事会会议有年用至少召开（ ）次。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案：B
中级经济师考试《工商管理》预测题答案 3
一、单选题
41某类劳动力工资率为每小时10元时，某都市对此类劳动力的需求总量为10万小时，已知该市对此类劳动力的需求弹性为单位弹性，则当这种劳动力工作率上涨到每小15元时,该市对此类劳动力需求总量会变成（ ）万小时
A.2
B.4
C.5
D.15
参考答案：C
42在劳动力市场均衡分析析图形中,如果劳动力供应曲线不变出口下降导致劳动力需求曲线向右移动，则也许浮现的状况是（ ）
A.均衡工资率下降，均衡就业率上升
B.均衡工资率上降，均衡就业率下升
C.均衡工资率和均衡就业率同步上升
D.均衡工资率和均衡就业率同步下降
参考答案：D
43.同工同酬原则妻求，对0的劳动者支付同等水平主资。
A.工作年限相似
B.完毕同等价值工作
C.具有相似人力资本
D.具有相似工龄
参考答案：B
44有关我国在就业和失业方面规定的说法，错误的是（ ）
A. 虽然从事是社会劳动,但劳动报酬低于本地都市居民最低生活保障原则状况视同失业
B.超过法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到状况，不属于失业
C.16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生,初次寻找工作但未找到，不属于失业人员
D.劳动者获得的劳动报酬达到和超过本地最低工资原则，属于充足就业
参考答案：C
45.在某地区劳动力市场上浮现的下列状况中，有助于失业率下降的是（ ）
A一大批达到退休年龄劳动者退出劳动力市场
B.诸多刚毕业大学生找不到工作
C.诸多公司由于经济不景气而不得不裁人
D.一部分是失业者在通过有关技能培训后重新就业
参考答案：D
45.劳动力市场上浮现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有弥补职位空缺的能力，表白存在（ ）失业。
A.摩擦性
B.构造性
C.季节性
D.周期性
参考答案：B
46.有关人力资本投资的说法，对是（ ）
A.人力资本投资决策的基本规定是投资成本等于各年度获得的货币收益总和
B.贴现率越高，则同等人力资本投资越有利可图
C.内部收益率越高人力资本投资价值越大
D.人力资本投资越多则获得的收益越大
参考答案：C
47.有关能力差人和能力强的人在上大学成本方面的说法，错误的是（ ）
A.能力强人比能力弱的人上大学的心理成本更低
B.能力强的人有精力在上大学时勤工俭学，这有助于减少他们上大学的机会成本
C.能力强的人比能力差的人上大学的直接成本更高
D.能力强的人与能力差的人在上大学的机会方面存在的差别，重要取决于他们不上大学去工作对可以挣到工资差别
参考答案：C
49有关高等教育投资私人收益估计中存在的选择性偏差的说法，错误的是(
A大学毕业生都不上大学而是高中毕业就工作，他们终身工资性报酬也会比那些实际没上大学的高中毕业生更高
B. 那些高中毕业就参与工作的人虽然上了大学，他们的终身工资性报也会比那些事实上大学的人更低
C.人们在决定与否上大学以及选择何种职业都是基于比较优势原理做决策的
D.对上大学的私人收益进行的评估也许同步存在高估偏差和低估偏差
参考答案：A
50.有关产业之间及其产业内部劳动力流动说法，对的是(（ ）
A.劳动力从工业部门流动到农业部门大多会一方面进入蓝领阶层
B.产业内部劳动路流动是公司选择员工的成果
C.产业内部劳动力流动是员工选择公司成果
D.劳动力在产业内部及产业之间流动时，一般会向就业机会更多、工资水平更高的方向流动
参考答案：D
51社会保险法律关系主体中不涉及(（ ）
A.承当社会险费驶纳义务的用人单位
B.参与社会保险并履行缴纳社会保险费义务的劳动者
C.依法裁判社会保险争议的人民法院
D.向劳动者发放社会保险待遇的社会保险经办机构
参考答案：C
52符合法律规定的`劳动合同解决方式是(
A,甲公司更改名称为乙公甲公司为动者签订的劳动合同不再有效
B.甲公司分立为乙公和两公司,甲公司与劳动者签订的劳动合同不受分立影响继续履行
C.甲公司更换法定代表人后,新的法定代表人应与劳动者重新签订劳动合同
D.甲公司和乙公司合并为丙公司后,丙公司应与甲乙公司劳动者重新签订劳动合同
参考答案：B
53劳动者因（ ）而解除劳动合同是不符合法律规定的
A.用人单位没有在劳动者加班后立即支付加班费
B.用人单位未及时足额向劳动者支付工资
C.用人单位以威胁手段逼迫劳动者劳动
D.用人单位没有为劳动者缴纳社会保险费
参考答案：A
54有关非全日制用工的说法对的是(
A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬
B.非全日制用工劳动小时计副原则可以低于本地最低小时工资原则
C.非全日制用工双方当事人不得商定试用期
D.非全日制用工终结用工时。用人单位应当向劳动者支付终结用工经济补偿
参考答案：C
55.下列争议中属于劳动争议的是(
A.小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议
B.小张与用人单位因公有住房转让引起的争议
C.小李与其雇用的家政服务员因报酬原则引起的争议。
D.小赵与用入单位因办理人事档案转移引起的争议
参考答案：D
56有关举证责任说法,对是（ ）
A.在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承当举证责任
B.在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承当举证责任
C.在劳动争议仲裁中,劳动者不承当举证责任
D.在劳动争议议仲裁中劳动者不能举证的，由用人单位承当不利后果
参考答案：B
57有关工伤保险费缴纳说法,对是（ ）。
A.职工无需缴纳工伤保险费
B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
C.用人单位替代职工缴纳工伤保险费
D.工伤保险费由国家承当
参考答案：A
58有关劳动者应当承当的违背劳动法律责任说法，对是(
A.劳动者违法解除劳动合同,不必承当法律责任
B.劳动者违背劳动合同中商定的保密义务，应当承当补偿责任
C.劳动者解除商定有服务期劳动合同,应当像用人单位支付补偿金
D.劳动者违背劳动合同中有关竞业限制商定,且给用人单位导致了损失,应当承当补偿责任
参考答案：D
59申请工伤认定用人单位对工伤认定结论不服时,用人单位(（ ）
A.可以依法向人民法院提起行政诉讼
B.应当依法先申请行政复议
C.可以申请劳动争议仲裁
D.应当向本地人民政府举报
参考答案：A
60用人单位违法劳动者参与工会，由责令改正
A.上级工会组织
B.工商行政管理部门
C.人民法院
D.劳动行政部门
参考答案：D
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