桂林旅游学院2017年招聘
桂林旅游学院为进一步满足事业发展和人才储备需求，2017年学校面向社会公开招聘人才。下面，小编为大家提供桂林旅游学院2017年招聘信息，全文如下：
一、应聘基本条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神;
(二)具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(四)具有所应聘岗位要求的学历学位、职称、政治面貌等条件;
(五)应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的条件。
二、招聘的岗位、专业及人数
|
桂林旅游学院2017年人才招聘计划表 |
||||||
|
岗位名称 |
岗位代码 |
需求计划 |
联系人 |
联系方式 |
||
|
需求专业 |
拟招 |
岗位条件 |
||||
|
教师 |
01 |
地理科学 |
1 |
具有博士学位或副高及以上职称；学术研究成果突出者条件可适当放宽至硕士。 |
旅游与休闲管理学院许老师 |
办公电话：0773-3691081邮箱：185324905@qq.com |
|
教师 |
02 |
城乡规划、风景园林 |
2 |
硕士及以上或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
03 |
经济学 |
1 |
博士学位或副高及以上职称；学术研究成果突出者条件可适当放宽至硕士。 |
||
|
教师 |
05 |
工商管理 |
1 |
硕士及以上或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
06 |
旅游管理 |
2 |
博士或具有副高职称的硕士。 |
酒店管理学院谢院长 |
办公电话：0773-3696391邮箱：717233786@qq.com |
|
教师 |
07 |
酒店管理、英语 |
2 |
酒店管理硕士及以上且具有欧美国家留学经历；或英语硕士及以上且具有高星级酒店从业经历。 |
||
|
教师 |
08 |
酒店工程 |
1 |
本科及以上；有3年以上酒店行业从业经历者优先考虑。 |
||
|
教师 |
09 |
食品科学、营养与食品卫生学相关专业 |
2 |
硕士及以上；具有从事餐饮、食品工作经历者优先。 |
||
|
教师 |
10 |
统计学 |
1 |
硕士及以上；具有中级及以上职称优先考虑。 |
国际商学院杨院长 |
办公电话：0773-3691022邮箱：340176371@qq.com |
|
教师 |
11 |
财务管理、会计学 |
1 |
硕士及以上；具有中级及以上职称者优先考虑。 |
||
|
教师 |
12 |
金融、证券 |
1 |
硕士及以上，且本科专业为金融或证券或具有金融、证券行业工作经历。 |
||
|
教师 |
13 |
管理学 |
1 |
博士或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
14 |
管理学、经济学 |
2 |
硕士及以上且具有中级及以上职称。 |
||
|
教师 |
15 |
会展经济与管理 |
1 |
博士或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
16 |
电子商务 |
1 |
博士或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
17 |
工艺美术 |
1 |
硕士及以上。 |
艺术设计学院余老师 |
办公电话：0773-3695112邮箱：79462984@qq.com |
|
教师 |
18 |
环境设计 |
1 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
19 |
视觉传达设计专业 |
1 |
硕士及以上；具有艺术设计企业从业经历或副高级职称者优先考虑。 |
||
|
教师 |
20 |
法语 |
1 |
硕士及以上。 |
外国语学院刘老师 |
|
|
教师 |
21 |
日语 |
1 |
硕士及以上且具有日本留学和日企工作经历，能从事商务日语类课程教学及线上课程开发。 |
||
|
教师 |
22 |
英语 |
7 |
硕士及以上；有国际会议同传或交传翻译能力及旅游企业管理经验者学历可放宽至全日制本科。 |
||
|
教师 |
23 |
汉语国际教育 |
2 |
硕士及以上。 |
文化与传播学院农老师 |
办公电话：0773-3690316邮箱：215833295@qq.com |
|
教师 |
24 |
中国语言文学 |
2 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
25 |
国际新闻学或国际传播学 |
1 |
硕士及以上，且本科专业为汉语或英语，硕士研究生专业为新闻学或传播学。 |
||
|
教师 |
26 |
文化产业管理 |
1 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
27 |
英语 |
2 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
28 |
美声 |
1 |
硕士及以上；获省部级及以上声乐比赛奖项优先考虑。 |
||
|
教师 |
29 |
民族打击类乐器 |
1 |
硕士及以上；对鼓、锣、镲能够熟练驾驭，且对民族打击类乐器有一定研究者优先考虑。 |
||
|
教师 |
30 |
录音艺术 |
1 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
31 |
交通管理 |
1 |
硕士及以上或副高及以上职称。 |
交通运营与服务学院范副院长 |
办公电话：0773-3693169邮箱：550973534@qq.com |
|
教师 |
32 |
酒店管理、旅游管理 |
1 |
硕士及以上或副高及以上职称。 |
||
|
教师 |
33 |
财务管理、营销 |
2 |
硕士及以上；有高星级酒店工作经历者学历可放宽至本科。 |
国际酒店管理学院吕老师 |
办公电话：0773-7791204邮箱：slgl_stevenlv@163.com |
|
教师 |
34 |
酒店管理、旅游管理 |
2 |
硕士及以上；有高星级酒店工作经历且英语能力突出的学历可放宽至本科。 |
||
|
教师 |
35 |
思想政治教育或马克思主义哲学 |
2 |
中共党员，博士或具有副高职称的硕士。 |
基础教学部王老师 |
办公电话：0773-3691061邮箱：118022610@qq.com |
|
教师 |
36 |
数学（概率统计方向） |
1 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
37 |
体育教育训练学（大球类） |
1 |
硕士及以上。 |
||
|
教师 |
38 |
体育教育、运动训练 |
1 |
硕士及以上，体育舞蹈、瑜伽、形体方向。 |
||
|
教师 |
39 |
英语 |
5 |
硕士及以上。 |
大学外语部沈老师 |
办公电话：0773-3691021邮箱：115253522@qq.com |
|
辅导员 |
40 |
专业不限 |
10 |
中共党员，硕士及以上，有担任院系级以上主要学生干部经历,有较强的组织协调能力。 |
学生工作部任老师 |
办公电话：0773-3690039邮箱：895452426@qq.com |
|
管理人员 |
41 |
旅游管理 |
1 |
硕士及以上，具有较强的写作能力、组织协调能力及计算机应用能力；有相关工作经历和经验者优先。 |
人事处谢老师 |
办公电话：0773-3694008邮箱：gltursc@163.com |
|
42 |
高等教育、教育管理、教育技术 |
2 |
硕士及以上，具有较强的写作能力、组织协调能力及计算机应用能力；有高等教育管理相关经历和经验者优先。 |
|||
|
43 |
旅游管理、统计学、应用数学 |
3 |
硕士及以上，有较强的科研能力和沟通能力；本科和硕士专业均为旅游管理、数理统计或应用数学者优先考虑。 |
|||
|
合计 |
75 |
|||||
|
备注 |
1.“岗位要求”中的学历学位要求均含本级；政治面貌要求为“中共党员”的含“中共预备党员”。 2.以上招聘岗位具有高级职称、海外留学背景、本科院校教学经历或行业经历的优先考虑。 |
|||||
三、报名
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体条件对口报名，每名应聘者可报两个岗位，采用现场报名或邮寄材料两种报名方式，不接受其他报名形式。依照招聘计划表中的联系人及联系方式，将应聘材料现场递交或邮寄至相应学院或部门。采用现场报名方式的需提交应聘材料原件及复印件，采用邮寄材料方式的只需邮件应聘材料复印件，待笔试或面试时再提供原件备查。
无论采用何种报名方式，应聘者均需将应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院或部门指定邮箱，电子版文件命名为：“高校师资网+姓名+毕业院校+应聘岗位名称+岗位代码”，并将该名称作为邮件主题。该电子版材料不作为报名依据。
应聘材料包括：《桂林旅游学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《桂林旅游学院公开招聘工作人员简明登记表》(附件3)、身份证、各阶段学历学位证书(应届毕业生则附成绩单及就业推荐表)、职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料，并按上述顺序整合应聘材料。
(二)报名时间
2017年2月21日—3月20日，邮寄材料以邮戳时间为准。
具博士学位或具高级职称等高层次人才不受报名时间限制。
四、考试
(一)专业教师岗位需进行面试，面试包括试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定，主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。
(二)其他岗位考试分为笔试和面试。
1、笔试：闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者对所应聘岗位需要的的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。笔试后按1:3比例确定面试人选，比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列时，一并列入面试人选。
2、面试：由应聘者自我介绍和考官提问两部分构成。提问内容包含与岗位要求相关的专业知识和公共知识。
(三)具有博士学位或具有高级职称应聘者，通过资格审查后，可优先考虑面试。
五、考核
根据最终成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入考核的.对象。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
六、体检
从考核合格人员中，按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。在规定时间内到三级甲等以上医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。
七、决定与公示
按照考试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7个工作日的公示。
八、聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。
九、注意事项
(一)应聘者所提供的材料必须真实准确，所有应聘材料复印件恕不退还。
(二)应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘者应聘资格。
(三)应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或人事处联系。
(四)学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，
请应聘者留意招聘信息的更新情况。
学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编：541006
学校网址：www.gltu.edu.cn
学校人事处咨询电话：0773-3694008(谢老师);监督电话：0773-3691088
附件：1、桂林旅游学院2017年人才招聘计划表
2、桂林旅游学院公开招聘报名登记表
3、桂林旅游学院公开招聘简明登记表
原文地址：http://www.job.sdu.edu.cn/info/1012/21709.htm
【桂林旅游学院2017年招聘】相关文章：
桂林城市旅游形象宣传片10-27
浙江旅游职业学院11-12
嘉应学院人才招聘启事08-18
新乡学院招聘高层次人才计划08-19
南京旅游职业学院08-07
安康学院2017年招聘人才启事08-18
黄淮学院2016年度人才招聘简章08-18
河北民族师范学院2017年招聘08-16
太原师范学院2017年招聘简章08-10
江西新余学院图书馆2017招聘08-07