最新2017年追赶超越发言稿教师
下面是最新2017年追赶超越发言稿教师，欢迎参考。
最新2017年追赶超越发言稿教师
“国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。”领导干部只有清清白白为官，勤勤恳恳做事，涵养和保持山清水秀、风清气正的政治生态，才能够在新常态下，肩负起国家和人民的重托;才能够发挥所长，实现个人的远大抱负;才能够将个人的理想同国家的命运紧紧相连。当然，这也需要政策的积极引导。
日前，陕西省出台了“奖励激励”、“容错纠错”、“能上能下”三项机制，激发干部干事创业积极性。其一，出台鼓励激励办法，让能干事、干成事的干部获重用。通过激励办法正向引导，使得干部不再怕事、躲事、不求无功但求无过，支持和鼓励干部一心为公、兢兢业业、敢于担当，在良好的政治氛围中，敢干实事，敢干有益于老百姓的实事。“三严三实”之谋事要实、创业要实、做人要实才真正有了肥沃的生长土壤，使之得到更好践行。有能力有想法的干部能够真正发挥自己所长，在适当的岗位人尽其才，服务人民。其二，建立容错纠错机制，给干部干事创新买份“意外保险”。俗话说：“常在河边走，哪能不湿鞋?”那么，湿了鞋怎么办?这是所有干部想干事却又望而却步的原因。针对这一病因，对症下药，出台了容错纠错机制，给干部打了一针干实事的强心剂，使干部队伍更好的做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”其三，建立“能上能下”机制，履职不力，领导干部就的下。使“能者上、庸者下、劣者汰”，这样的干事创业环境才有精气神。“行动是最有力的语言。”政策的.出台，使得假大空、虚假政绩无处藏身，干实事、创实业才是能者上的敲门砖。作为党员干部，一切靠政绩说话，为百姓干实事，兑现承诺、取信于民比什么都重要。
陕西省出台的三项机制，激发了干部干事创业的积极性，使得干部更好地出实策、鼓实劲、办实事，不图虚务，不务虚功，从根源上坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、享乐主义和奢靡之风，使干部队伍以身作则带领群众把各项工作落到实处。
“空谈误国，实干兴邦。”三项机制已经给广大的党员干部指出了一条为政之路，激励广大干部干实事、敢干事、创实业，进一步实现中国梦。
【最新追赶超越发言稿教师】相关文章：
追赶超越实施方案09-13
2017年教师追赶超越发言稿最新06-21
追赶超越实施方案范文（精选5篇）07-21
2017年落实追赶超越实施方案08-19
陕西省追赶超越实施方案06-14
党员教师追赶超越发言稿06-19
个人追赶超越发言稿08-20
单位追赶超越发言稿范文06-18
勇于担当追赶超越发言稿06-17
解放思想追赶超越发言稿08-31