形象设计师是干什么的

时间:2022-09-21 09:02:49 形象设计师 我要投稿
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形象设计师是干什么的

  社会的发展,生活质量的提高,人们越来越清楚地认识到,真正的美在于充分展示自己的个性。人们对美的关注也不再仅仅局限于脸部美容与发型设计,开始讲究从化妆、发型到服装的整体和谐美,个人形象设计师便流行起来。下面是小编整理的形象设计师是干什么的,欢迎大家阅读!

形象设计师是干什么的

  职业概况:

  形象即社会公众对个体的整体印象和评价。形象是人的内在素质和外形表现的综合反映。

  “形象”一词起源于1950年的美国,在当时美国社会各阶层中,对于本身的信誉十分看重,尤其是工商企业界及政界人士纷纷有计划地塑造良好的个人形象。

  而“形象设计”这一概念则源自舞台美术,后来被时装表演界人士使用,用于时装表演前为模特设计发型、化妆、服饰的整体组合,随即发展成为特定消费者所作的相似性质的服务。由于形象设计不但有消费者构成市场需求,而且化妆美容用品以及服饰厂商都可以借用它作为促销手段,因此,在国际上发展极快。

  在美国,形象设计已经是与商业紧密结合的产业,其设计形态已达到生活设计阶段,即以人为本,以创造新的生活方式和适应人的个性为目的,并对人的思想和行为作深入的研究。

  从职业性质角度分析,形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为:三者既有联系又有区别。其共同点为,都是以“人”作为其服务对象,以改变“人的外在形象”为最终目的。

  主要区别在于:美容师的主要工作是对人的面部及身体皮肤进行美化,主要工作方式是护理、保养;化妆师的主要工作是对影视、演员和普通顾客的头面部等身体局部进行化妆,主要工作方式为局部造型、色彩设计;形象设计师的主要工作是按照一定的目的,对人物、化妆、发型、服饰、礼仪、体态语及环境等众多因素进行整体组合,主要工作方式为综合设计。

  从社会历史发展过程分析,形象设计师与化妆师、美容师之间的关系为:人类对自身形象的美化,最早出现的是“化妆”,人们通过在人体上描绘、涂抹各种颜色及图案来达到一种特殊的视觉美感或其他的目的。随后,“服饰”、“美发”、“美容(主要是指护理保养)”、“美甲”等逐渐加入进来,使得与美化人体形象相关的社会职业分工越来越细化。

  形象设计师则是这一组合中的最高层次,是整个人体形象美化工程的先导环节,也可以说是各相关职业的整合。

  由此可以看出一个好的形象设计师应该是一个杂家,服饰只是治标之术,惟有整体性的形象设计,才能将一个人由内而外地改变,并成为长久拥有的才智。这其中要求色彩学、心理学等等方面都有所了解,而绝非化个妆那么简单,绝非是在发廊里看到的形象设计和色彩分析的概念,我认为一名优秀的形象设计师要能够清晰准确解决好以下两方面问题:

  塑造什么样的形象?

  一、形象无声而准确地在讲述你的故事。形象并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念,而是一个综合的全面素质,一个外表与内在结合的、在流动中留下的印象。形象的内容宽广而丰富,它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次、家庭出身、你住在哪里、开什么车、和什么人交朋友等等。

  它们在清楚地为你下着定义——无声而准确地在讲述你的故事——你是谁、你的社会位置、你如何生活、你是否有发展前途……形象的综合性和它包含的丰富内容,为我们塑造成功的形象提供了很大的回旋空间。

  二、形象设计理念是“为了成功的建立形象”,而不是“为了漂亮而穿着”。由于目前在中国,“形象设计”的概念已经四处泛滥,发廊、美容店都挂着“形象设计”的招牌,形象设计被理解成“把女人打扮得漂亮”,“为女人添姿加彩、化妆、美发”,这些导致很多人对形象设计颇有偏见。

  形象设计不仅是应用时尚、色彩、礼仪的知识,更多的是它容纳了成功心理学、社会心理学、哲学、人际沟通交流等等知识,而且要求设计者要深刻地了解公司和企业的文化。我们在这里强调的形象设计理念是“为了成功的建立形象”,而不是“为了漂亮而穿着”。

  我们的形象不同于舞台艺术,不同于时尚,更不同于别出心裁的奇异、古怪。我们寻求引人注目,但是,我们尊重商业游戏的规则,更加注重建立职业权威、可信度和影响力。

  如何成功地塑造形象?

  一个成功的造型就是最“适合”的造型,所以形象设计师工作的所有步骤都是紧紧围绕他的特定客户的。

  要确定什么是“适合”的,了解是第一步。形象设计师需要了解客人的性格、职业、气质和体形等各种资料。一方面,他们会要求客户提供自己的职业、喜好、习惯等作为参考,一方面是要通过与客人的面对面交流来深入了解客户。那种仅仅依靠灵感、只需一眼就把方案确定下来的做法,是很不专业的。

  在了解客户、确定整体风格后,就进入实施阶段。首先是服装。因为人与人之间见面,通常第一眼是在比较远的距离,最先注意到的就是服装,然后才是妆面与发型。所以,服装是整体风格的主要基调。在选定好恰当的服装之后,再根据服装的颜色、款式选择配合的妆容和发型。

  这些内容都应该以客户的具体情况为依据,同时考虑流行趋势。以选择服装为例,与服装设计师和搭配师不同,服装设计师只负责设计出自己想要的漂亮衣服,服装做出来之后根据自己的服装挑选模特;服装搭配师负责把这些衣服组合在一起,配上配饰,使其完美搭配;而形象设计师则是在衣装与人、艺术与人之间起着一种媒介的作用,以特定人为对象,找出最适合的服装与搭配,使其最好的一面得以体现。另外,在服装的搭配上同时还要注意T(TIME时间)P(PLACE地点)O(OCCASION场合)三方面的因素。

  在整体风格的决定中,原则上是要以客户的个人喜好为准的,但是如果设计师觉得客户的选择不合适,就会采取两套方案。例如,客户本来希望做一个“可爱型”的造型,但是设计师觉得她适合的是“淑女型”,就会给她试做这两种造型,让客户自己看到效果后挑选。

  形象设计师行业概况

  随着形象设计师这个行业的发展,提供的服务不仅仅是针对人的外表,比如,还有对人的语言、行为、在各种场合的礼仪的指导;以及以人为参考,在饮食的环境、气氛、房间的布置等方面也可以进行艺术设计。

  形象设计这个行业,面对的顾客流动性大,要想留住顾客,好的形象设计师一定要具备专业知识和技术、有很好的人际关系和表达能力,懂得与顾客沟通;以形象打扮为突破口,完善丰富顾客的需求,引导顾客追求健康向上的生活方式。

  一个优秀的形象设计师,是99%的知识、技术与经验加上1%的灵感和与客人的沟通。形象设计通常分为3方面内容:服装、化妆、发型,所以,在知识储备上,对于服装、化妆、发型这3方面的理论素养和实际操作,形象设计师都必须精通。必须了解所有种类的服装,掌握它们的流行趋势,并且对各种服装、配饰(如鞋、包、首饰等)有良好的感觉和理解,懂得设计和搭配;掌握各种类型的妆容的化法;掌握各种样式的发型的做法。

  形象设计的精髓是设计一个高度地完善卓越人生所必须具备的形象。优秀的形象设计,不仅仅是简单地搭配衣服,还应该传授给人成功学的原理,建立寻求卓越的成功理念,领悟透彻的人生哲学,培养高尚的品位。

  没有成功的思维,就没有成功的形象,就没有卓越的人生。成功的、卓越的形象也并不是一夜之间就建立起来的,它起始于生活中的一点一滴。就让优秀的形象设计师是在不断地学习中进步,不断地实践中提升,去完成 “形象设计师会带您—追寻永恒的美丽”、 “形象设计师让你看起来物超所值”“形象设计师:走向大众生活的职业”、“形象设计师:塑造美丽的“魔术师”……这些历史与社会赋予的使命吧。

  形象设计师就业方向

  形象设计师未必就只能从事形象设计师,因为形象设计概述的方面较全,还可以自行创办教学,还可以去做美容师、艺术摄影师、品牌经营师、陈列师、形象代言人、形象工程师、服饰搭配师、导购师、形体教练、会展工程师、礼仪主持人、化妆造型师、色彩搭配师、 流行分析师、礼仪培训师、包装设计师、景观设计师、发型师、服装设计师、衣橱顾问、广告策划师、室内设计师、模特等,可见形象设计师就业前景很好。

  岗位职责

  1、了解市场流行趋势,根据设计理念及市场需求,按照公司品牌定位与风格,独立进行产品设计与开发。

  2、结合品牌风格定位,参与公司手表产品设计,演绎成设计款式并负责新产品的制作跟进。

  3、结合品牌产品风格和市场需求,参与品牌形象柜装饰工程项目的设计管理,提出设计意见。

  4、结合产品推广营销,参与品牌物料和形象推广一系列的设计。

  5、设计需能够体现公司产品文化内涵,提升产品在市场的认知度。

  形象设计师就业前景

  从我国人物形象设计行业现状来看,多年来我国人物形象设计行业只有影视人物造型、舞台人物造型、电视节目主持人等人物形象设计。而生活人物形象设计、职业人物形象设计领域还处于起步阶段。由于人们对人物形象个性设计的需求不断攀升以及人们对人物形象设计的个性化、多层次需求,使得人物形象设计已成为一种流行文化,被人们普遍认同和接受。高校毕业生尤其是高职毕业生就业难的问题已引起全社会的普遍关注。当前的现实情况是,一方面高职毕业生就业难,另一方面用人单位所需的应用型、技能型人才严重缺乏。这种矛盾的现象,说明目前我国高职教育的人才培养工作与就业市场严重脱节,这种脱节制约了高职教育的发展。针对就业的严峻形势,本专业始终把人才培养质量放在首位,以市场和就业为导向,深化教育教学改革,积极推进职业资格鉴定,形成了招生、培养、就业的良好机制,取得了较好的效果。

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