中级社会工作者《综合能力》考前巩固练习题及答案

时间:2020-08-21 20:16:59 社会工作者 我要投稿

2018年中级社会工作者《综合能力》考前巩固练习题及答案

  《社会工作者》职业共设四个等级,分别为:社会工作者四级、 社会工作者三级、 社会工作者二级、社会工作者一级(分别相当于国家职业资格四、三、二、一级)。下面由小编为大家分享中级社会工作者《综合能力》考前巩固练习题,欢迎大家参考学习。

  一、单项选择题

  1.社区团体和组织的维持与发展应做的工作不包括( )。

  a.了解各组织的运作

  b.成员和骨干的训练

  c.目标、策略及结构的调整

  d.危机及问题成员的处理

  2.徐阿姨经常参加社区活动,办事负责,乐于助人,因此,被社会工作者邀请参与社会组织活动。但徐阿姨由于以前从未做过管理工作,自我认同不高,尤其对自己的组织能力缺乏信心。社会工作者针对徐阿姨的问题应该( )。

  a.放弃让她担任居民骨干的打算

  b.鼓励和肯定她在实践过程中的表现

  c.培养她的民主领导风格

  d.强化她的权责分工意识

  3.社会工作者王欣每到一个新社区,总是首先通过调查确定想要解决的全面性问题,其次,详细列明具体问题及其形成的原因。这一认识和分析问题的方法是( )。

  a.分支法

  b.德尔菲法

  c.焦点小组

  d.问题认识工作表

  4.( )是组织为了更好地生存,努力促进组织与公众之间的理解和适应的活动。

  a.行政体系

  b.公共关系

  c.社会联谊

  d.多元交代

  5.关于社区工作中社会策划模式的正确说法是( )。

  a.社会工作者是制订方案和采取行动的专家

  b.社会工作者是制订方案和采取行动的辅助人员

  c.居民是制订方案和采取行动的专家

  d.居民骨干是制订方案和采取行动的专家

  6.社会服务机构的项目实施过程的正确流程为( )。

  a.设定目标一制订计划一采取行动一检讨结果

  b.制订计划一采取行动一设定目标一检讨结果

  c.制订计划一设定目标一采取行动一检讨结果

  d.设定目标一检讨结果一采取行动一制订计划

  7.民间社会服务机构一般会聘用独立的会计或寻找义务的核数师核定机构( )的财政报告。

  a.每周

  b.每月

  c.每半年

  d.每年

  8.社会服务机构财务管理的目标制定以( )为根本出发点。

  a.员工福利

  b.收支平衡

  c.机构使命和服务

  d.成本控制

  9.指导城市居民委员会建设,制定社区工作及社区服务管理办法和促进发展的政策措施,推动社区建设,这属于( )在社会福利方面的职能。

  a.监察部

  b.卫生部

  c.民政部

  d.人力资源和社会保障部

  10.规范的治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要内容是( )。

  a.董事会或理事会是否健全

  b.经费是否合理地运用于服务项目

  c.服务是否遵循组织的使命和宗旨

  d.财务和信息是否透明

  答案:

  1.【答案】b 团体和组织内部的沟通会直接影响人际关系和组织的运作。有效的沟通可以提高工作的效率和成果,增强成员的满足感和成就感,建立互相支持的气氛以及树立积极正面的对外形象。

  2.【答案】b 在服务提供方面,社区工作者根据社区的需要,利用社会工作的专业知识和技巧,开展多种形式的社区活动或教育活动;发动社区资源,开展互助形式服务;对于一些有特殊需要的居民,也提供转介服务。社区中一位有严重行为偏差的儿童需要接受个案辅导,社区工作者可以转介这个儿童去有关的机构——青少年服务部门,进行更深入的个案辅导服务。

  3.【答案】b 门德斯和威尔逊提出,社区工作者在与招募对象接触时,可以从个人利益、问题利益以及组织吸引力等方面吸引群众加入社区团体和组织。问题利益是指加入社区团体和组织对改善和解决具体的社区问题有所助益,它特别适用于那些以解决某个社区问题为目标的团体和组织吸引关注该问题的居民参与其中。本案例中利用减少治安问题的好处来吸引成员参与就属于问题利益方面。

  4.【答案】a 社会服务方案策划在方案安排阶段应做的工作有:(1)制订各种可以实现目标的可行性方案;(2)选择理想的可行方案;(3)决定资源需求和争取资源;()制订行动计划。策划者可选用“可行性方案模型”来筛选理想方案。这个模型中有六个筛选标准:(1)效率;(2)效果;(3)可行性;()重要性;(5)公平;(6)附加结果。

  5.【答案】c 研究表明,企业捐款的动机可以归纳为以下几种: (1)市场营销;(2)公共关系;(3)自我利益;()税法策略;(5)社会联谊(俱乐部)。

  6.【答案】a 高层行政主管的任务是执行理事会(董事会)所确定的政策;中层主管一方面确认员工的工作,以有效实现机构目标,另一方面妥善配置资源,协助员工在服务过程中获得成长,并完成所交付的工作。

  7.【答案】b 社会服务机构通过定期审核单位内的财政状况实现财务控制。机构每个月都应制作一份最新的财政报告,列出每个项目每个月的总收入和支出,以及到该月累计的'总收入和支出,年度预算额与到现在为止的总收入和总支出占年度预算的百分比等资料作为财政控制依据。

  8.【答案】c 随着社会保障制度改革和发展,受市场化、社会责任多元化、“小政府大社会”改革模式以及“以人为本”等价值观的多方面影响,传统的政府主导的社会福利行政模式正在向政府一社会合作的社会福利行政模式发展。

  9.【答案】a 私人恳请是机构领导者、员工、志愿者与他们的潜在捐款人面对面会谈,表达需求、寻求帮助、请求捐款的筹款方式,属于私人的、注重人际关系的筹款方式。

  10.【答案】a 埃里克森认为,个体在婴儿期的主要冲突是基本信任还是基本不信任,在幼儿期的主要冲突是自主还是羞怯与疑虑,在儿童早期的主要冲突是主动还是内疚,在儿童中期的主要冲突是勤奋还是自卑,在青少年期的主要冲突是同一性还是角色混乱,在成年早期的主要冲突是亲密还是孤独,在成年中期的主要冲突是繁殖还是停滞,在成年晚(老年)期的主要冲突是自我整合还是绝望。

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