第一个问题：
说实在的，的证书，不能说没有任何作用，但是绝对不是“很有用”，因为不具有任何法律效力
第二个问题：
国家对此不置与否，非强制性的，比如，上岗必须要有证，但是内审员进行内审，却不是必须持有内审资格证。在企业那一方面，有的企业认为比较重要，有的企业认为没有什么。同时，在外审员审核的售后，一些外审员非得要企业的内审员有内审资格证，其实这个主要审核为了为咨询机构提供挣钱的一个理由，因为咨询和认证两家本身就是联系很紧密的。
第三个问题：
如果企业规定一定要有，就有必要考，否则没有必要考。
补充知识：
内审员资格证，通常意义上说，是为了证明内审员具有“独立开展第一方审核工作”的能力而存在。在行业的通常做法是，咨询公司会鼓励或者诱导企业高管，让企业高管派人去学习，然后拿证。其实这个证，有时候是作为企业内部的一个福利进行的，甚至有时候，认为拿了证好像会高人一头一样，其实不然。
在实际的审核中，并不是拿了证的人水平就很好。同时，需要说明的是：如果为了节约成本的话，可以内部进行自我培训，然后发一个企业内部的审核证就可以了。有时候外审员会要求出示资格证明，其实不一定非得要“证”的。给一个培训的成绩记录就可以了。然后如果审核员说，内审员资格不够的话，最多也算是6.2的本内容判下，然后给一个口头建议。因为有没有内审员资格证对“产品符合顾客要求的程度”并不会造成直接的，或者间接的比较大的影响。
最后总结下：
内审员资格证是一个非国家强制性、且并不是被所有企业认可的，没有太大实际用处的，也没有必要一定要考的一个证。