没有任何借口读书笔记范文
当认真看完一本名著后，你心中有什么感想呢？这时最关键的读书笔记不能忘了哦。那么我们该怎么去写读书笔记呢？下面是小编为大家整理的没有任何借口读书笔记范文，希望对大家有所帮助。
没有任何借口读书笔记范文1
《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但认真品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从老实的态度，是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去查找借口，这种精神呈现的是一种完美的执行能力，一种服从老实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、老实。许多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是宽慰自己。但这种宽慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
查找借口就是对所做事情的推延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的客户。而“没有任何借口”是一颗愿负责的心，敢于负责的.心，是吸取阳光、雨露的茂枝叶，它将帮树木结下累累硕果。现实生活中，我们常为自己查找各种借口：上班迟到了，会有“路上塞车”、“闹钟不响”;工作没做好，会有“同事不配合”，甚至“领导没交待清晰”的借口……。只要刻意去找，借口总是有的!久而久之，我们习惯有借口来掩饰过失，推卸本应承当的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们惰性，使我们变得不思进取，怨天尤人。而我们的企业，也会因为员工的种种不负责作的借口，变得人心松散，人浮于事，最终走向衰落。
《没有任何借口》不是简单的服务，而是企业全面提高之后的服从，每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口，换得他人的理解和原谅，掩示自己的过失，使心理上得到临时的平衡，通过阅读《没有任何借口》这本书，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。一名优秀的员工，应当贯彻这种“没有借口”的思想，全身心的投入到工作中，多花时间去查找解决问题的方案，以平和的心态，认真对待每一项工作任务，相信通过大家的努力，伴随着临时的失败带来的借口会慢慢变少，完成任务的喜悦也逐渐增加。最终实现全员的有效执行。
不查找借口，就是敢于承当责任;不查找借口，就是永不放弃;不查找借口，就是锐意进取……。
要成功吗?记住本书作者拉尔·凯普的一句话;保持一颗积极，绝不轻易放弃的心，尽量开掘你周边人或事物最美好的一面，从中查找正面的看法，能让自己有向前走的能力。即使终究还是有失败，但也能吸取教训。把这次失败视为目前目标前进的踏足石。而不让借口成为我们成功路上的绊足石。
没有任何借口读书笔记范文2
读了《没有任何借口》一书，感想颇多。本是一句简单一般的话语，细读起来，却包含了一个很深的哲理，无论对生活还是工作都有很深地启迪作用。假如今后依此为标准去指导我们的工作，遇事不要强调做不好的理由，而是积极的去查找做好的方法。那么我们的工作一定会有很大的起色和进步。
牢记这句话，我们就能少一些抱怨，多一些思考，少一些牢骚，多一些动力，从而养成一种健康乐观、积极向上的人生态度，而且事实也确实如此，你强调各种看似合理的理由和借口，那对事情毫无用处，不但于事无补，反倒滋长了你的惰性，那些抱怨和牢骚除了使你丧失斗志和信心，动摇你前进的动力之外，一无所用。是的，命运有时确实看似不公平，这个世界上也确实存在着诸多的不公，可是那又怎样?向命运低头吗?怨命运不公吗?去证明命运错了吗?可是那样又能有什么好结果呢?命运会给你补偿吗?命运能给你施舍吗?你的抱怨能带来好运吗?不会，只要你不与命运抗争，只要你自己不努力，命运就永久不会自己出现好的转机。只有你的奋斗能改变你的命运，只有你的努力能改写你的历史，依靠别人，依靠运气，永久不可能扭转你的劣势。我们应有，命运出错，我们不可以出错的心态，我们当然不可能左右命运的走向，我们也不可能选择命运的好坏。但我们完全可以操纵自己对命运的态度，好的命运我们要懂得珍惜和感恩，坏的.命运我们要努力抗争，没有谁能剥夺我们奋斗的权力，只有你自己的放弃才是真正的失败。只要永不放弃，只要你在努力，你就没有失败，只有临时的不成功，没有永久的一败涂地。在这个世界上，挽救自己的人，除了你自己没有别人，没有谁能成为你的救世主，成功和失败，都是你自2己的选择，别人根本无法强加于你!
看了这本书，我也从另一个侧面有所启发和感悟。为什么有许多人会为自己找各种各样的借口?为什么有时候找借口并不比找解决的方法容易、甚至会更难却仍然有人舍易求难?我想，这除了人们习惯使然、惰性作怪之外，还有很大的原因，你只要没完成任务，那就是你的失职，你就必须要为你的失职承当责任和处分。因此假如当我们的借口被驳回，不要怨恨别人而应心存感谢，因为只有这样，我们才能意识到自身的缺乏，才能反省自己，才能认识和修正错误，才能提高自己。在工作中，对待上级，我们应该是不查找任何借口，不强调任何理由，想尽千方百计完成上级交给我们的任务，只有这样，我们才能干好自己的工作，我想，假如人人都能这样做，假如人人“都没有任何借口”，那么我们的工作一定会更加出色，我们每个人都能走向成功的殿堂，享受成功的喜悦!
没有任何借口读书笔记范文3
在新华书店偶然看到《没有任何借口》这本书，当我对这本书感觉有些好奇的时候，又被它的序言所深深吸引住了，这几天认真品味了一番，确实感受很深。《没有任何借口》讲述的是：“‘没有任何借口’是美国闻名的西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽方法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去查找借口，哪怕是看似合理的借口。秉承这一理念，很多西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡的成就。”这本书将这种理念很好的与我们现实生活学习相结合，给予我们在工作学习中以很好的指导性作用。下面谈谈我读了这本书的体会：
一、不要让借口成为一种习惯：
在现实生活工作当中，我们都能查找各种借口来应付和宽慰自己或老师，并且都已经习以为常了，所我们的学习成绩一直上。老师昨天布置的家庭作业，今天早上检查，明明是他没有做，可他偏偏说忘到家里了。老师说他字写得差，他说作业太多等等借口是我们的家常便饭常。借口只是让我们临时躲避了当时不挨批判，获得了些许心理上的慰籍，但现实并没有改变什么?它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。借口是推延的温床，在学习上推延是3会严峻影响成绩的，对于我们以后的成长，推延的后果是无法让人想象的。今天该做的作业拖到明天完成，现在该做的事情等到一两个小时后才做，我们也常能找到借口来解释，其实我们不管用多少方法来躲避责任，该做的事情，还是得做。找借口推延只会说明我们是在蒙混他人是不负责任的人，没有谁天生就能力非凡，正确的态度是正视现实，我们要以一种积极的心态去努力学习、不断进取。我们要把查找借口的时间和精力努力用到学习中来。让我们远离借口，不要让借口成为一种习惯。
二、这是我们的工作：
我们的学习就是我们的工作，由许多我们认为的小事组成的，比方对一节课的态度、一道练习题、一个英语单词等。课堂上无小事，许多时候，一个单词你没有记住，它会影响你整个英语的成绩。《怎样给猎狗分骨头》一书里讲了一个故事：在一次狩猎中，猎狗追赶一只野兔。它跑了半天也没有结果，猎狗便停下来放弃了。牧童见猎狗失败了，就嘲笑它说：“你比野兔大得多，却是小的跑得快”。猎狗的解释是：“那是因为我们奔驰的目的不同，我只是为了一顿饱餐，而兔子却是为了活命哩。”许多时候，成功与否并不在技术与资金，而是在于态度，在于你的决心是否足够。要坚信，在这个奇妙的世界，一切皆有可能
三、用心地做最优秀的学生：
美国闻名营销专家布鲁金斯说：“不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信;而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。”我认为，成功取决于态度，假如我们觉得自己学习成绩不好，那么学习态度有可能是最主要的原因。培养自信乐观的态度是学习的前提。有个医生做过一个实验：用水和糖加上某种颜色配制了一种宽慰剂让患者服用，假如患者相信药力并持乐观态度，疗效就非常好。其实，宽慰剂并无疗效，是医生夸大了它的作用，结果有90%的人服过宽慰剂后，病情大大减轻，有的甚至痊愈。这说明心态在起作用，学习首先是一个态度的问题，是一种发自内心的;一种对学习的真爱。学习需要热热心肠;学习需要努力和勤奋;学习需要一种积极主动、自发的精神。只有以这样的态度对待学习，我们才会取得成功。成功者和失败者的分水岭在于成功者无论做什么，都力求到达最正确境地，丝毫不会放松;成功者无论做什么4职业，都不会轻率疏忽。
四、永久怀抱一颗感恩的心。
我们好多同学都认为：学习是给老师学的。一对老师有意见就说不给你学了，更有甚者不情愿上这个老师的课，然而他不知道：老师对他的严格批判是对他好!假如一个学生，多考虑老师的难处，多给老师一些同情和理解;假如是老师的话，则需要考虑学生的心里承受能力，对学生们多一些表扬和鼓舞。感恩是人类最重要的`美德。那些永久怀抱一颗感恩的心的人都是努力学习不找任何借口的学生。在自己学习好以外，还积极地关心其他同学，知道尽心尽力作好每一件力所能及的事情。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们。人可以为一个陌路人点滴关心而感谢不尽，却无视朝夕相处的爷爷奶奶、爸爸妈妈、老师和同学们的种种恩惠。将一切视之为理所当然，从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。感恩并不仅仅有利于家庭的和睦;同学间的团结、师生关系的融洽，对于个人来说感恩是丰富的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开掘出无穷的智能。我们假如每天都能带着一颗感恩的心去学习，相信学习时的心情自然是愉快和积极的。我们每一个人都获得过别人的关心和支持，应该时刻感谢这些关心你的人。一个人的成长，要感谢父母的恩惠，感谢国家的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢同学们的恩惠。没有父母的养育，没有老师的教诲，没有国家的保护，没有同学们的关心，我们能有今天的成绩吗?所以感恩不仅仅是一种美德，还是一个人之所以为人的最根本的条件!
没有任何借口读书笔记范文4
何谓没有任何借口?这是我们部长一直强调的一句话，以下是我个人的几点拙见。
首先这是心态问题，更是一种自我负责的精神。只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。没有任何借口对于任何领域都是没有界限而言，无论是生活中还是工作中，大事还是小事，只要是你自己做的其后果好与坏都要你自己去承当。这句话尤其适用于工作之中，领导委派给我们工作是对我们的信赖，我们没有任何借口推脱，事情没有做好更没有任何借口躲避责任。只有我们对待事情、任务没有任何借口的去执行，同时在完成过程中做到保质保量，才会防止不好的结果发生。
从小到大，我们的学习、生活、工作无不存在于困难与矛盾当中，比方上学的时候，每次成绩考不好，就会找各种理由来躲避家长老师的责罚，“我忘了背这道题;我复习的题目这次都没考;这套题出得老师说比较难;老师卷子判错了”还有我们熟知的典故“明天我再去做”等等。说到底还是自己没有把功课做到位，推延找借口不做或者被逼的不行了再着手去做。其实自己对自己负责，自然就不会找这么多理由了也不会这么痛苦了。
其实世界本身就是矛盾的，没有什么事物是不包含矛盾的，没有矛盾就没有世界，所以我们要正视它们。遇到困难很正常不应该选择躲避，制造和接受借口本身也不易于我们的身心健康，会产生一系列问题，从抱怨、推诿、卸责的消沉情绪，到推延开展成为局部或全部失败的恶性循环。这样不但对自身不好，对与领导、身边同事来说对你这个人的信任也会大打折扣。长此以往，便会意识不到自己正在找借口，因为这已经成为一种无知的.、下意识的习惯，这是件非常可怕的事，最终只会被别人贴上“常有理”的标签。从外表看起来找个借口给自己找了个台阶下，听起来并不是很糟糕，但这些个借口正不知不觉的吞噬着我们的激情和斗志，渐渐地使自己变成一个得过且过的人，对工作学习不再抱有积极性，工作损失、领导责罚是一局部，最重要的是毒害了自己。年轻人嘛，就应自带正能量，做事情主动积极一些。
我想只要我们做到态度认真，自我负责、勤学肯干、足踏实地，没有什么事情完成不了的。领导也不会给我们出难题，即使做的不十分出彩，至少我们7尽力了，平平淡淡也是真嘛~这和找借口不做，糊弄蒙人是不能比拟的。
我始终相信没有比人更高的山没有比足更长的路，关键在于——走心就对了。
没有任何借口读书笔记范文5
听到“没有任何借口”，联想到高一时班主任说的两句话：一是我说的就是对的;第二条是如有疑问，请遵从上一条。话末，当时当一个玩笑就过去了。或许是由于当时年轻，心智还不太健全，没有明白其中的深层含义。而随着年龄的不断的增长，阅历的不断丰富，慢慢悟出了其中的道理。
没有任何借口，我首先想到的是“服从”。只有先学会服从，才能开展接下来的工作。其次是“执行”。工作讲究的是及时性和有效性。当领导交代给你工作的时候，不要总是尝试去找借口，是怎样避开不利条件，同时也应去创造完成任务的有利条件。当领导交代给你的任务你不能保证能够完成，不要先去进行推脱，不要在心理上给自己打下一个深深的烙印，我完成不了这个任5务。此时你要做的是你要逾越自己畏惧困难的鸿沟。同时，给自己建立强大的自信心，学会自己去鼓舞自己。因为有可能领导交代给你的任务是你职业生涯中的转折点。只有在不断的实践过程中，我们才会不断提升自身的能力，更好地做好自己本职的工作。但是，没有任何借口并不意味着一味的盲从，记住你不是一台被人控制的机器，要善于分辨好与坏，有一定的推断意识，不断地去润色才能出类拔萃，不断地充实自己。
唯物主义辩证法认为;物质决定意识，意识反作用于物质。所以一个人的心态和思维方式在自己的`职业生涯中有着至关重要的影响。一个人工作的执行力是受其思想而支配的，假如喜爱自己的本职工作，就会全身心的投入;反之，对这份工作充满了厌倦，则会效率低下，影响整体的工作进程。假如一个人是积极向上的精神状态，在面对困难得时候选择“逆流而上”，努力的去克服困难，度过难关，这说明这个员工有足够的抗压能力，有着一颗不屈服的心;而在面对困难时选择躲避，生怕殃及池鱼，这种员工则会平平凡庸。所以我们在工作中应以饱满的精神状态去对待每一份工作，对于新入职的我们更应该对工作投入极大的热情，主动地去做一些力所能及的事情，以一种求知的心态去工作，在工作中总结经验，从而更好地融入工作，提高工作的效率。还有不可轻视的一点是员工的执行力与领导的个人魅力、企业文化息息相关，这种影响是潜移默化的。假如领导是一个行动派，我相信员工的执行力也会特别高，反之亦然。因此，营造一个良好的气氛是必要的。现在的人们越来越追求精神满足，所以员工参加公司在一定程度上与公司的经营理念和企业文化是存在一定的关系的。
效率与公平是一对矛盾体。要想做到公平，应去提高效率。只有不断地提高办事效率，自己的收获也会越来越多。假如一个员工只在乎自己的回报，却不努力付出，这种人必定会在剧烈的竞争环境中被淘汰。
因此，对于领导下发的任务要及时的、保质保量的完成，保持积极向上的心态和一颗不断求知的心，人只有不断的进步，才会收获胜利的果实。在服务行业中，我们更应以礼待人，以一颗谦卑的心去对待周边的人、事、物。喜爱一句话：今天种下助人的种子，总有一天会结出甜美的果实，最终受益的还是你自己。
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