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职场角斗场

时间:2017-09-24 编辑:业旺

  为了适应市场变化,公司需要重组,200多名员工,将裁减45%。太残酷了。

  更残酷的是,我和卫成了竞争对手。多年来,作为公司的技术骨干,我和卫同在一间办公室,为着同一个目标共同努力,度过了多少疲劳或兴奋的不眠之夜。我们是一对相互协作的兄弟,所有的设计图稿中,都饱含着他的智慧和我的心血。在公司这架庞大的机器中,我和卫是两枚相依互动的齿轮啊!

  那天主任找我们谈话的时候,我们惊呆了。其它部门员工的去留,均按各自的业绩进行量化对比,较容易决定;惟有我和卫是公司的技术骨干,且工作合作性很强,难分高低,因此,老板决定亲自考核我们,并安排一次留岗竞争。

  原本兄弟般的感情,忽然变得尴尬了。我的心头很寒冷。早晨走进办公室,卫已经在那等着。他苦笑笑,没作声。我也不知道说什么好,气氛相当压抑。这熟悉的电脑、熟悉的桌椅乃至熟悉的人———竟然如此陌生!

  决定命运的时刻到了。老板作开场白:“并非公司多了你们两个人,实乃迫不得已啊!”说着,将同样两份试题分给我和卫。

  ……一个小时的紧张工作,我和卫几乎同时交出答卷。老板和主任对照图纸研究了好长时间,似乎十分为难。主任小心地说:“这两个兄弟跟我多年,老板,我是一个也舍不得啊!”老板抬眼瞅瞅他,犹豫半晌,缓缓地说:“这样吧,由他们相互评价对方,再做决定。”然后,将我的设计图纸给了卫,而卫的给我,又说:“满分为10分,另外各自写出对对方作品的书面评语。”

  原本痛苦的我,越发陷入“绝境”!老板简直将我们推入了古罗马斗兽场!

  凝望着卫的图纸,我久久不能平静。他的思维和技法才华横溢,其中有我熟悉的味道,否定他,就等于否定我自己!多年在一起的学习和实践,我们已相互渗透得很深很深……还想什么呢?我轻松地在卫的图纸上打了个———9分……

  当我发现卫也给了我9分时,我流泪了。我们紧紧拥抱在一起。老板很动情,拉住我们的手说:“在这个关头,你们用各自的心灵选择了对手,请原谅我刚才的冷酷,也请允许我邀请你们永远留在公司,因为,你们是同一个人,却拥有两份力量。公司永远需要这种力量,它无坚不摧。

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