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关于职场社交盘点

时间:2017-09-19 编辑:力敏

  1)接近时注意对方脚下的动作

  当你不得不去打断一段对话的时候,请在接近时注意他们脚下的动作,如果他们只是把身子转向你,那么这不是个大段对话的好时机。但是,如果他们像你移动脚步,对你则是个很好的信号。

  2)预设一个轻松舒适的社交情景

  在和陌生人打交道时我们常常会觉得紧张,不如在见面前在脑海中脑补一下:你们是已经认识的了,接下来的谈话会非常顺利。

  3)争论时站在对方的身边而非身前

  当你觉得争论的气氛开始变得紧张时,你应该走到对方身边,以减少双方之间到压迫感。

  4)当你需要帮助时,直言相告

  直接说出你需要帮助会大大增加你获得帮助的概率。这一现象是因为人们更倾向于展示自己有能力帮助别人的一面,而且不愿意背负不伸出援手而引发的负罪感。

  5) 如果你想让对方感到舒适,可以重述他上一步对你说的话

  人们需要他们的行为和话语被他人认同。用你自己的话转述他上一步所说的内容不仅可以表现你是一个好的倾听者,更重要的是可以表现出你对他所说的话真的感兴趣从而让他觉得自己备受关注。

  6)说话时不时点头会更容易让你获得赞同

  巧妙的暗示技巧:在传达信息时点点头。人们往往会下意识地模仿对方,对你点头回应,而他们的动作会反作用于大脑,使他们更容易赞同你的想法。

  7)别人是否真的在听你说?一个抱臂动作就够了

  在我们谈论很重要的事情时,我们会将注意力放在事情本身,鲜少会关注听者是否在认真倾听。检测听者注意力的方式就是合抱双臂,如果对方下意识的模仿这个动作,他们一定是很用心地在倾听。

  8)如果对方没有全面回答你提出的问题,静静等待即可。

  保持安静的同时继续眼神交流,如果气氛变得紧张了你可以抬抬你的眉毛,对方往往会完善ta的回答。

  9)在谈话中重复对方的名字可以帮你记住对方的名字

  Alex你怎么样?Alex你认识xxx吗?Alex你觉得这个蛋糕如何?说完这些之后你还会忘记他叫Alex吗?

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