校园招聘

白领女性如何规避职场性骚扰分析

时间:2017-09-19 编辑:靖宇

  白领女性如何规避职场性骚扰

  第一、要培养自己职业化的气质。研究发现,职场性骚扰大都发生在职业气质较弱而生活气质过强的女性身上。艳丽的装扮,娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽、情感欲望和作为女人独有的情绪。所以,一些职场专家提示:职场美女一定要学会适当地“藏美”,平时上班不要穿过于暴露的服装,让别人对你的感觉从“外表美”转向“知性美”,尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人,男人即使有色心也没有色胆。

  第二、职场共事不要过分防卫或反应过度。尽管自我保护意识是职场女性所必须的,但如果自己与上司或同事相处时,察觉别人对你有了好感,也不要过度紧张和警惕,而应该采用适当的方式化解。这是因为,过度警惕或过度反应,不仅不能说明你不愿意接受骚扰,而且恰恰相反,紧张和警惕本身就给对方一个强烈的暗示:“我是害怕被你侵犯的”。这就容易让对方不自觉地把你列为可以骚扰的对象之列。在两性关系上的“穷追不舍者”大有人在!心理专家也证实,职场性骚扰不是经常发生在一些轻松开放的男女关系当中,而是经常发生在看是极为保守和传统的女士身上。

  第三、拒绝态度要明确。年轻漂亮的职业女性可能都碰到过这样的情形:在你和老板、同事独处时,他突然满含深情地握住你的手,说一些不合适的话,你的谈判对手用露骨的语言暗示你。面对这种让人尴尬的状况,你的表现一定不能暧昧,要态度坚决一本正经地挣脱他,以庄严冷峻的态度表明你不喜欢这样。男人对女人的初次骚扰一般只是轻微的试探,由此观察你的反应,并决定他的进一步行动。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快,既不伤和气,又能使骚扰到此为止。

  第四、不贪小恩小惠。职业女性要凭自己的真本事在职场上立足,消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠,在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔,提拔背后可能潜伏着危机。对上司的性骚扰,不要采取忍气吞声的态度,这样反而使上司更加肆无忌惮,女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。

  第五、婉拒不明确的职场社交。对许多职业女性而言,社交是她们工作的一部分,有些邀约是不能回避的,乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系,所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质,受害人受制于多重压力和误解的窘境,只能“打碎牙往肚里咽”。聪明的做法是婉拒你认为不安全的邀约,如他仍坚持,就答应他“改天我约你”,总的原则是既不以身试险又不让那个有权给你“使绊子”的人难堪。

  第六、使用心理暗示区分业务关系与恋爱关系。在营销与公关人际交往中,我们有时需要把不具有“恋爱”关系的交往让对方更清楚,而又不致伤害对方的面子,明白这一点对许多职业女士而言可能尤为必要。基本的技巧是在对方发出信号时相应给与另一种暗示:

  A、第一种方法是让对方知道,这种“暧昧”关系只是做着玩的,不能当真,有时候只需要一个动作、眼神就可以表明;

  B、第二种方法是做“不完整的恋爱行为语言信号,有意省略去其中的重要部分。例如,对方在业务会晤中和坐得太近,你可以稍微侧身而坐,或者伸出双臂,将别人也包括在你们的私人空间里;你也可以用避开眼光的方法来打断对方的情感联络,或者提高你的声音使屋内的每一个人都能听到;

  C、第三种表明非“暧昧”关系的方法,是采取变相否定,在谈话中提起妻子、男朋友、未婚妻。这样可以把关系维持在一定程度,起到告诉对方:“我们是朋友、不是爱人”的作用。

  心理学家认为:人类行为的发生遵循一定的形式,从而构成某种特定的典型模式,恋爱关系有其典型的模式,如果某些重要片段被略去,这个典型模式将被变形,并与其原来的意义相区别。在这种情况下,从对恋爱关系的期待转变为非恋爱关系,但双方仍然存在着强烈的异性感应,代之以某种事务合作上的惯例,这只不过是社会关系中的一点欣喜而已。营销人员巧妙的运用他(她)们的性别,使用情感的行为语言信号,使得某种职业关系得以进行。

  人际关系经验

  1.去别人家做客,当主人的话可多可少,甚至经常劝你喝茶或提建议看看电视时,你就该告辞了。人总是在感到无话可说时,才提醒别人做一些无关紧要的事。再待下去,你可能就不受欢迎了。

  2.正在对上司汇报工作,他的眼睛没有专注地看着你,或者他的手指不经意的在桌子上扣几下,很可能他已对你的汇报不满意了。如果你进去时,他脚正在桌子下无聊地晃动,你说话间,他的脚忽然间停止了晃动,那他已经对你的话产生了浓厚的兴趣。

  3.和一个新认识的人谈话时,他的双手总是在不经意间抱在胸前,那表明他还是对你有所防备的,所以,在让他相信你以前,最好还是谨慎为之。

  4.在酒桌上,一个向你频频敬酒的人,不是有求于你,就是对你有敌意,所以你还是尽快的分析一下,究竟自己属于前者还是后者。前者就赶快把话题引过去答应他,后者你就要装醉了。

  5.一个人向你发出了邀请,你兴致勃勃的落实邀请时,他忽然顾左右而言他。其实,他的邀请不过是顺口一来的说法,你就不要追究下去了,除非你想让他讨厌。

  6.发现你的失误没有告诉你,比告诉你要可怕得多,特别是两个人处于竞争的工作状态时。

  7.一个面对你总是夸夸其谈的人并不是骄傲,他的内心恰好与他夸夸其谈的外表相反,是一个极度自卑的人。他的夸夸其谈不过是用来掩饰内心的自卑罢了。

  下面为心理技巧:

  1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

  2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

  3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

  4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

  5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

  6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

  7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

  8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

  9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

  10.手高眼低。

  11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

  12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

  13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

  14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

  15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。

  16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

  17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

  18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

  19.说实话会让你倒大霉。

  20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

  21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

  22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

  23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

  24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

  25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。

  26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。

  27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

  28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

  29.待上以敬,待下以宽。

  30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

[白领女性如何规避职场性骚扰分析]相关文章:

1.职场信息:性骚扰影响40%职场女性

2.白领女性职场宝典

3.白领新人女性职场禁区

4.职场白领女性抗压方法

5.关于如何避开职场性骚扰

6.职场男性白领如何养生

7.白领女性职场礼仪的禁忌

8.白领女性八大职场恶习

9.职场女性遇上性骚扰时的解决方法

10.白领是如何面对职场压力

您需要登录后才可以回帖登录|注册
发布