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关于职场不可抱怨的事

时间:2017-09-18 编辑:华昌

  一、职场不可抱怨的事

  1、私生活,工作和生活不可混为一谈

  家里的矛盾、夫妻间的摩擦都不要搬到工作场合来宣泄。这样做只会让你成为同事茶余饭后的谈资,并损坏个人形象。不妨在休息时,与朋友细细商谈。

  2、伙食差

  并不是每个公司都挨着酒店、咖啡馆、酒吧。在郊区工作的你与其抱怨伙食差,不如自己带饭。多准备些花样,不仅省钱,而且更健康。

  3、上司

  老板与员工的地位差异必然会产生矛盾。聪明的员工,会懂得隐藏个人恩怨,把精力放在公司的最终目标上。不然,你完全可以辞职单干,尝尝做老板的滋味。

  4、升迁

  升迁机会是可遇不可求的。获得升职机会就要比别人做得更出色。与其抱怨老板不能慧眼识珠,不如主动和他讨论你的工作目标、需要提升的技能及发展计划。

  5、薪水低

  不在同一公司而做相同工作的人,容易互相比较薪水,较低的一方常会由此产生不满和失落感。其实,同一国家的各个地区间生活成本本身就存在差距,从而影响工资水平。即使在同一公司,工资水平也是有差异的。与其抱怨工资少,不如好好表现,让工资与业绩对等起来。

  6、任务重

  你感觉工作压力大吗?其实,谁处在你的位置都会面临同样的问题,关键是如何应对。建议列个清单,制订好工作目标并坚持做完。把抱怨的时间和精力投入到计划执行中去,工作效率就会显着提高。

  7、福利缩水

  经济发展形势不好,或公司业绩下降时,一些单位可能通过取消免费甜点、境外旅游等方式缩减开支,一些员工不免要抱怨。其实,这样至少没有裁员那么糟糕。与其抱怨,不如做点创新的事情。如一个项目组的同事轮流为大家准备亲自制作甜点等。

  8、办公环境

  办公场地的租金是公司不小的负担。格子间虽然狭小,但毕竟提供了一个相对安静的独立空间。你完全可以做一些事让这个小空间更活跃,比如用盆栽、艺术品、照片等物品点缀一下,改善工作环境的舒适度。

  9、办公室温度

  无论什么样的温度,都会有人觉得太冷或者太热。温度是我们不能改变的客观事实,让取暖器或电风扇来解决你的问题吧。

  10、交通问题

  抱怨上下班消耗过多时间毫无意义,这是你入职前就该考虑清楚的问题。可通过多种方式改善上下班的交通心情。如利用这段时间看看书,听听喜欢的段子或音乐。另外,还可以看看公司是否有能一起拼车的同事,这样旅途就不会那么枯燥了。

  二、职场低谷我们怎么挺过去

  在职场中如鱼得水是每个人的梦想,但是并不是每个工作都会如意,即使是很优秀的人,也有可能在新的环境中陷入低谷。

  小彭就正在经历这样的低谷期。小彭在此之前担任了五年大学英语教师,职场生涯也很顺畅。轻松有序的教书生活,相对单纯的工作环境,闲时做做笔译,学校有涉外会议时陪同领导现场口译,引得与会者的刮目相看。深受领导器重,让阿志的内心充满自豪感。

  然而人生总有意外与插曲。五年了,他依然是个讲师,总感觉还在原地踏步,于是想出去闯一闯,磨练一下自己。刚好同学开了一家翻译公司,也算小有名气,面对同学的邀请,阿志毅然跳槽!

  原以为还是老本行,可以驾轻就熟。令阿志始料不及的是,高强度的工作环境,繁琐的事务,密集的人际关系,局面无法打开,感觉有些喘不过气,甚至出现失眠、抑郁等不适症状,让他感到无所适从。以往的自信荡然无存,以往的自信荡然无存,觉得自己渺小得一无是处。

  其实,类似小彭的经历在现实中屡见不鲜。他们往往有着相对较强的本领,在原领域如鱼得水,猛然跳到一个新的不熟悉的环境,便产生了种种不适。

  这种情况下应该重新审视自己制定的目标,是不是切合实际。对于刚换的工作,是需要适应过程的,应该做好工作计划,一步步实现工作目标。

  此外,要克服盲目、犹豫、怀疑等心理,千万不能以悲观的情绪面对失落或者挫折,否则你的低谷期会持续更久。应该寻求更多人的支持、鼓励和认可,主动向同事学习、交流,对自己给予积极地暗示。如果还不能找回自信,就不如选择自己平时最擅长的运动,如打羽毛球之类的,好好地去打一场球,让自己重新获得自信。

  要有破釜沉舟的勇气,才有前进的动力,才能尽快摆脱低谷。

  总之,每个人对生活都有不尽相同的目标和期望,但是人生不可能没有低谷,只有积极面对,勇于挑战自己才能顺利闯关!

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