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强生

美国强生公司

所属行业:医院/医疗/制药/护理/美容/保健 企业性质:外资企业 企业规模:1000人以上

强生求职综合经验

时间:2016-11-10 编辑:j;

  主要流程:

  1)强生医疗器材的 HR VP 宣讲[18:35-19:55]

  VP 很有 passion 说话也挺 funny -,-

  首先说强生是个历史悠久的公司,表明公司的全球地位能力;

  接着阐明强生的定位是 health care company,业务分为三块:消费品/药品/医疗器械及

  诊断产品,其中特别提到强生的消费品与其他快消不同,因为该业务还是建立在 health 的基础上。

  再用一些 rewards 表明强生是世界上受敬仰和尊重的公司之一。

  接下来是经营理念,共五点: 基于共同价值观,基于医疗服务,着眼长远,分权管理,关注人才和价值

  然后从全球健康保健时代到来以及中国健康事业发展说明强生的业务发展前景美好。

  然后花了不少时间分别阐述三个业务范围,包括主要品牌(VP 很细致的把每个品牌的功 能都说了一遍),在华子公司,销售业绩等情况。穿插着有各公司文化,主要是 CSR 这一 块内容。

  这一部分以强生的信条——关爱世界为结尾。

  后一部分宣讲内容是就强生的全球领导力特征和典型职业发展道路选择若干点做了阐 述。这部分的内容也就是强生招人时看重的几点,特别强调了诚实、工作紧迫感、团 队精神和适应能力四点。

  2)联合 QA [20:00-20:30] 接受问题的阵容:分别来自五个子公司的管理层,三个 HR,一个培训发展经理,一个 MKT 总监。

  问问题的同学还蛮多,主要的点有:

  - 符合强生的要求才会得到面试机会

  - 上海强生有一个岗位叫做“销售市场管理培训生”,是因为这个岗位需要在销售和市 场两个部门轮岗

  - 西安杨森近两年校招中硕士生已成为主力,在正式入职前有一到三个月的实习

  - MKT 部门分为两块,分别是 brand management 和专业市场管理(传递品牌教育)

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医院/医疗/制药/护理/美容/保健

外资企业

1000人以上

http://www.jnj.com.cn/

公司地址

海外 - 美国 - 新泽西州的新布仑兹维克

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