个人职业发展为员工提供广阔的晋升平台。公司将提供良好的个人职业发展空间，根据个人的能力和努力程度规划职业发展的通道。

（1） 管理通道：可提升为班组长、室主任/工段长级、部长级等。

（2）技术通道：可提升为技术员、助理工程师、工程师、主管工程师、高级工程师、研究员等。

（3）职能通道：可提升为五级专员、四级专员、三级专员、二级专员、一级专员，并享受相对应的薪资福利待遇。