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新希望集团2014管培生(MT)培养计划如何?

时间:2013-10-15 编辑:63

  新希望集团管培生(MT)有哪些培养计划?

关于新希望集团新希望集团2014管培生(MT)培养计划如何?的讨论


崔妹丽

  MT培养计划:

  ★第一年:制定职业发展计划,跟随集团高级管理者(导师)培养管理视野,提升个人修为,以集团总部培养为主;

  ★第二年:到基层公司锻炼,积累产业运营经验,培养工作方法和技巧,提高个人技能,以事业部和业务单位培养为主;

  ★三年及以后:参与阶段性重要项目及重大战略任务,辅助决策,成为相关领域核心力量或决策者。

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2013-10-15
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