城区初中课程改革情况调研报告

时间:2022-06-30 09:11:50 调研报告 我要投稿

城区初中课程改革情况调研报告

  在不断进步的时代,大家逐渐认识到报告的重要性,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家整理的城区初中课程改革情况调研报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

城区初中课程改革情况调研报告

城区初中课程改革情况调研报告1

  在经济发展迅速的今天,报告使用的频率越来越高,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编帮大家整理的初中语文学科课改情况调研报告,欢迎大家分享。

  基本情况:

  今年上半年我市被确定为基础教育课程改革实验区,七年级语文选用了苏教版国标本语文实验教材。参加实验的教师约有130人。几个月来,我们深入学校听课、与老师一起座谈,检查、了解到我市七年级的语文实验教学,经过通识培训------教材教法培训-------课例观摩、研讨;成立课改实验中心组,课堂教学中能体现课改精神、课改要求和教材意图,我认为实验工作起步良好。

  主要表现为:

  教学宗旨育人化。具体地说发生了以下“五变”:即学科本位、教材本位的弊端得到较好的克服,由关注学科、关注教材向关注学生和学生学习的转变;初步形成了以人为本的教学理念和习惯,大多数教师开始了由教书匠向育人师的转变;由“教”到“学”的转变;老师们的教学设计由“教案”到“学案”、由课堂到“学堂”的转变;学生由被动学习到主动学习的转变;教学目标由单一到多元的转变。总之,新课改中,教师尽力关注学生的学习体验。

  教学任务明确化。学科教学目标较明确,教学内容较丰富,知识本位的弊端基本得以克服,知识与技能,过程和方法,情感态度与价值观的统一得到关照和体现。

  教学方式合理化。教师本位和单向灌输的弊端基本得以克服,课堂教学模式在部分教师的课堂中有了明显的变革,以学生为主体,以学习为主体,让学生自主、合作、探究式学习的意识和课堂结构初步形成。如省中初中部汤莉的《繁星》一文的课堂教学(见教研网页)就体现了这一点。

  教学作风民主化。师道尊严的传统意识和习惯基本被抛弃,平等、和谐、合作的师生关系在课堂教学中初步确立,如市二中沈卫《端午日》一课的教学结构及学习活动的设计(见教研网页)充分体现了这些。尊重和激励成为大多数教师激发学生学习热情,促使学生健康成长的有效手段和自觉行为,宽松、生动的课堂教学环境建设初见成效。

  教学实施创新化。不少教师的思想和手脚获得解放,不再做教材和教参的奴隶和搬运工,而是以课改精神和课标为指导,结合学校教育资源的实际,创造性的使用教材,大胆弥补教材难以避免的不足,创造性地设计教学和组织教学。如蒋店中学陈志春老师上的《春》就是一个很好的实例。课堂实录,增强了教材的适应性和教学效果,强化了师生的创新精神和创造能力。

  存在问题:

  1.实验培训仍嫌不足,需再加大力度,常抓不懈。

  课程改革的系统性和艰巨性决定了课程实验的学习和培训任务必然是任重而道远,不可能毕其功于一役。我市的实验培训虽然取得了显然的成效,但实验教师对课改的认识和教育教学理念的转变尚未完全到位,我们在听课时发现老师们“新教材,旧教法”的现象仍然存在,即使认可先进的教育教学理念,要真正都变成教师自觉的行为习惯和能力还要假以时日。

  2.部分老师对课改的理验理解不透,角色的转变不到位。

  课程标准建议:老师要努力改进课堂教学,整体考虑知识与技能、情感与态度、过程与方法的综合。但我们有些老师仍未实现教师角色的真正转变,虽然这些老师也注意要用启发式、讨论式教学,然而学生还未讨论,他竟匆匆把结果讲了出来,唯恐“浪费时间”,完不成预定的教学业任务;或者是层层设问,把学生引进自己预先设好的圈套中,说教味太浓。个别老师培训前后上的课基本一样,变化甚微。部分老师存在这样一个困惑:课改要搞,创新精神和能力要培养,课改还要不要抓基础、抓“双基”?

  其实让学生多读书多实践,在实践中训练学生扎实的基本功,这与课改并不矛盾。而且新课程标准要求我们要“全面提高学生的语文素养”,而语文素养是以语文能力为核心,是语文能力和语文知识、语言积累、思想感情、思维品质、审美情趣、学习方法、学习习惯的融合和整合。语文素养不仅表现为有较强的识字写字能力,而且表现为有较强的综合运用能力在生活中运用语文的能力。因此,教学中要把“全面提高学生的语文素养”的总目标认真落实到识字与写字、阅读、口语交际、综合性学习、作文五个方面的教学实践中,保证三个纬度的目标得到真正的落实。但有老师认识不到这一点。

  3.学科实验教学尚未取得实质性的突破。

  由于教师对课改、对课标、对语文教学缺乏宏观的系统的完整的认识,实验教学实践常常顾此而失彼,课改精神与语文学习、语文的工具性与人文性、学生情感的开发和能力的培养、阅读教学与其他方面的教学等等。往往难以协调兼顾,适度把握,和谐推进。如:

  ①我市的学科实验教学在作风的转变和开发学生情感方面取得了较明显的突破,在转变教学方式和体现学习过程方面也有了进步,在语文素养的培养和学习方法的指导方面则有较明显的欠缺。

  ②转变学生的学习方式,倡导自主、合作、探究式学习,是本次课改的标志性任务,但在实验教学中我市有些学校语文教学还未真正实现由灌输和变相灌输向探究的转变,课堂教学合作有余而自主尚不足,形式有余而实效尚不足。

  ③受传统语文教材和语文教学的影响,对新教材的创新点、突破点、亮点重视不够。实验教学和研讨多重课文阅读教学,而对作文、口语交际和综合性学习等研究还不够。

  4.有些教师的基本功不过关,调控课堂的能力不强。对于学生提出的问题有时不能正确给予肯定或否定;对于课文中的重点、难点该讲清的而未能讲清;范读课文时未能起到示范的作用,甚至还不如大多数学生的朗读。有位老师安排练习时,只肯定了学生写在黑板上的答案,却漠示了台下几十个学生七嘴八舌的发言,这也反映出教师上课的调控能力不强,也没注意到每一个学生的发展,未能用课改理念去指导教学。

  5.《学习与评价》《语文读本》均编得较好,但我市仍有相当一部分学校未订购,给学生的学习带来很大困难。学校经费紧张,不敢给学生订辅助读本,导致不少学校七年级学生语文学习只有一本课本。还有的学校图书馆开放时间难有保证,老师布置要课外搜集资料,学生往往手足无措,课外拓展课程资源的难度很大。

  几点建议:

  课程改革取得了一些成绩,但它是一项全新的工作,新的语文教材谁也没教过,没有一种现成的模式。全靠广大一线教师在实践中去研究、去探索。如果光靠教师自发的行动,缺乏很好的组织,显然是不能保证大面积学生实现学习方式的转变,为了有效地实施新的语文课程标准,用好苏教版国标本七年级语文教材,及时解决实验中出现的各种问题,因此本人提出如下建议:

  1.各校语文学科组要对实验工作给以高度重视。每学期要经常组织校内的新课标新教材研讨观摩活动,集体备课活动要突出安排对苏教版教材的备课内容,要采取多种形式,走出去,请进来,积极开展校际间的学习交流活动。其间,我们要不断地“冲电”,练好内功,努力提高自身的素养。

  2.各校要建立课程改革领导小组,要由校长或主任担任组长,具体的负责本学校课程改革教学工作、指导工作等。

  3.建立备课网络和集体备课制度,确保集体备课落实到位。以校为单位,进行集体备课,每周集中一次,保证用集体研究的最好的教案进行教学。

  4.建立联络员定期汇报制度。我们将会同市课改中心组成员在各自的学区内巡回听课,,并加以具体指导。各校备课组长要向各学区的课改中心组成员汇报教学中遇到的困难,研究如何解决的办法。

  5.建立定期研究课制度。各学区根据具体情况定好时间表,排出各类课型、各类学校的研究课时间,为大家提供研究的平台,共同探讨阅读课、写作课、口语交际课、综合实践活动课、诵读欣赏课的教学路子。同时各学区要选一所学校作为语文课改示范学校,使其他兄弟学校有学习借鉴的样板。

  6.要建立学生成长档案。让学生把自己的优秀试卷、日记、作文收集并装入成长记录袋。开展优秀作品展示、手抄报、作文集设计。调动学生积极、探索的情趣。

  几点打算:

  我们语文学科在新课标、新教材的实施方面,下学期打算做以下几项工作:

  ①组织初中语文课改论文、苏教版语文教案、课堂实录比赛,汇集学生单元和考试优秀作文。并将此置于我室学科的网页上。

  ②继续组织培训,并作有关写作、诵读欣赏、口语交际、综合实践活动的研究的讲座。

  ③举行观摩活动,内容为:学生的写字、读书笔记、课外练笔、课内作文、手抄报、文学社刊展览。其目的是:进一步促进教师教学观念的转变;为教师提供范例。从而,真正迈出研究新教材的步伐,使我们的语文课改取得丰硕成果。

城区初中课程改革情况调研报告2

  为了积极贯彻落实区政府、区教育局有关基础教育课程改革实验工作的文件精神,打好20xx年城区课程改革攻坚战,促进我区课程改革工作的顺利推进,我校用一周的时间对我区12所初中学校进行了专题调研,调研主要采用听取学校课程改革介绍、与教师座谈、与学校领导座谈等方式进行,现将调研情况汇总如下:

  一、已经取得的成绩:

  1、课程改革已经引起学校领导和教师的重视

  我区教师对课改的认识更清晰、更理性。在调研中,我们欣喜地看到:12所学校的校级领导都充分认识到了课程改革的重要性,每个学校都已经有了自己的课改模式,有的校长对学校课改工作非常重视,能够支持学校课改工作,经常派出教师到课程改革搞的好的地区学习和观摩。

  2、课程改革激发了学生的主动性和创造性

  在这次调研中,每到一所学校,我们都要和一线教师进行座谈,而且学校中层领导和校级领导大部分参加了座谈。学校领导和广大教师普遍认为:这次课改是压力,更是挑战,在课程改革的过程遇到了许多困难和困惑。座谈中,我们深切地感受到了老师们参与课改的积极性以及关注学生发展和自身发展的迫切性,感受到了老师们难能可贵的探究精神和实践能力,更感受到了学校对于持续发展的那份执着和努力。大部分教师认为:课堂教学是课改的立足点,是重中之重。观念的改变,使教师的教学行为也发生了相应的改变。

  在这次调研中,我们深深地感到课堂已经发生了很大的变化:学生在课堂上发言面变得更大了,不再是某些学生唱独角戏了;学生发言的机会多了,不再是以教师的琐碎串讲为主了;形式化的学习活动比以前减少了,学习活动的思维性增强了;教学的内容不仅仅是涉及教科书上的知识和技能,很多教师都在尝试着开发和利用其他的教学资源。

  在这12所学校中,一批充满朝气、锐意改革的教师正全身心地投入到课程改革之中,感受着课堂中生命的涌动和成长,闪现出创造的光辉和人性的魅力。

  二、存在的问题:

  1、面对困难,教师课改热情下降

  在这次调研中,我们发现:

  (1)课程改革较好的学校,目前存在一定的管理体制问题,学校领导举步维艰。

  (2)课程改革较差的学校,主要存在的是小组合作方面的问题。例如小组合作如何评价,如何提高优生的成绩(课改能够提高学生平均成绩已经得到证实)等。

  课改中出现的`困难让学校领导和教师面临许多困难和困惑,有的学校课改进行得比较缓慢,有的学校又回到原来的教学模式。而对于我们下一步的方向是什么,该如何在原有基础上寻求突破等等这些问题,仍然需要全区领导和教师热情饱满地进行研究和探索。

  2、课程改革一定要注重理论联系实际

  在调研中,我们发现课改理念与教学行为之间仍有比较大的距离,现代教育技术与学科教学的整合存在为整合而整合的现象,忽视了有效性与必须性;有的教师在教学评价中,只注重张扬学生的个性,却忽视了学生全面素质的培养和良好习惯的养成,为适应新课程的变化,教学改革必须努力寻求新的突破。

  3、教师专业能力差异较大,对教师进行新课标培训和教材教法培训势在必行

  在调研中,我们发现有许多教师对新课标不熟悉,有的学校的教师至今都没有见过新课标,学校之间教师队伍结构以及教师的教学水平和学生的基础差别很大。这些现象必须引起大家足够的重视,教师群体素质的提升和队伍的打造必须始终如一地作为一件大事来抓。

  三、几点建议:

  1、进一步加强对课改的学习和研究

  调研的过程其实也是交流的过程,是学习的过程,更是服务的过程。通过对我区12所中学的课改实验情况进行调研,大家感到:我区在课程改革的实验中最可喜的也是今后最需要继续加强的,是对学校领导和教师的培训和学习。

  (1)要派出负责课改的校长和教师到课改搞的好的学校挂职锻炼、学习,必须学习到课改的精髓;

  (2)外出学习的教师要积极参与到教学第一线,必须亲自体会课改的全过程。

  (3)外出培训和学习一定要有充足的时间,走马观花效果不会太好。

  2、进一步加大力度整合全区课程改革资源

  通过调研,我们感觉到如果把全区各个学科的优秀教师遴选出来,组成各个学科的专家小组,通过学习和培训,专门负责全区课程改革指导,效果会更好,更有利于全区中学均衡、协调地发展。

  3、根据本校实际情况,采用合理的教学模式

  通过调研,我们觉得:由于每个学校的师资队伍、学生素质以及其他方面的原因,如果进行相同的课改模式、全部学科同时进行,对于学校的教育教学工作的实际开展而言难度较大。我建议各校根据本校学科优势,采用适合本校的课改模式进行课改,取得一定的经验和成果后再进行全面展开。

  在与教师进行座谈的过程中,我们也感到:课改的新要求、高要求对负担沉重的一线教师是一种潜在的压力,备课的难度增加了,专业化要求提升了,这些都会使教师增加焦虑与困惑。同时,课程改革会让他们的成绩属于过去,他们参与课改的热情自然也就会降低。因此,区教育局和各校领导都要亲自参与,亲临教改第一线,要把教师队伍的建设作为永恒的主题来思考,要逐步建立多元化的评价标准和完善的激励机制。同时,区教育局还应该完善对各类教师的考核制度、全区教师人才的网络平台构建制度,真正推出一批科研型教师、专家型名师,努力打造科教兴区的氛围,让城区教育在全市独树一帜!

城区初中课程改革情况调研报告3

  为全面贯彻党的教育方针,进一步推进基础教育课程改革,全面提高教育教学质量,督导室组织人员于20xx年3月份对我区中小学课程开设情况进行了调研,现报告如下:

  一、基本情况

  自20xx年7月国家教育部颁发《基础教育课程改革纲要(试行)》以后,我区率先在义务教育阶段学校推行了课改,课程安排是按《河南省义务教育课改实验区课程计划(试行)》及国家《义务教育课程设置及比例(分科)》执行的,学科用书由新华书店统一征订,教师进行新课改培训,学校按新课改要求开展教学活动。

  在课程设置上,注重了课程的综合性,开发了综合实践活动及地方与学校课程;开设信息技术教育课,注重实验课;开发校本课程,注重了体育卫生及安全教育,注重了艺术教育及活动。

  为落实好课程计划,办学条件得到极大改善。但是,最近几年由于各种原因,课程计划落实存在一定的问题:学校教育观念有偏差,课程设置与国家教育部、省教育厅的要求不一致,甚至有的学校弄不清现在执行课程计划的具体内容是什么,依据是什么,少数学校的教育教学活动的目的不明确,或明知而不作为。如果上级机关评估工作有更多的局限性或很少评估,学校就会保持一种“维持状态”,其特点是缺乏活力、缺乏创新,工作拖拉被动,既不愿当先进也不愿处最末,只愿随大流,平安无事为好。以上虽为少数学校现象,但仍需引起重视。当前在课程设置及比例上需要调整,教育观念需要理清,课程计划落实中存在的问题需要找准,要采取有力措施,尽快解决这些问题。

  二、存在问题及原因

  在整个调研中,发现在落实课程计划上初中问题少一些,城市小学问题多一些,农村小学问题更大。

  (一)初中情况。

  初中的第一个问题是:由于每年有升学考试,凡有考试科目的课程,学校都比较重视,安排课程大都能达到教育部的要求,有的课程如语、数、英每个星期都超出1-2节,有寄宿制的初中因为有晚自习,可超出1-4节,这就必然要缩减其它课程。缩减课程多的为“综合实践活动”和“地方课程与学校课程”。据学校反映,语数英超节数的问题主要是因为近年来中招这三科出题过难,教师在规定的节数里完不成教学任务。

  初中第二个问题是:由于地理及生物中招不考试,学校相应重视不够,教研部门也很少搞教研,致使学生学得不好。一旦进入高中,因为普通高招考这两科,高中要对这两科初中的内容进行补教,这就给高中增加了额外的负担。

  初中第三个问题是:由于学生多,活动场地小,一些大的学校体育课开设不够节数。

  初中第四个问题是:教师专业结构比例失调,所谓的主科专业教师多,所谓的副科专业教师少,如板桥初中语文专业的教师就占学校整个教师的百分之六十左右,不得不让这些语文专业的教师教其它学科。明显缺的专业教师是地理、生物、体育、音乐、美术等。

  初中的第五个问题是:由于不让向学生收费,学校扩班挤占教育资源,再加上电脑破旧,学校不愿更新电脑,初中部分学校停止开设信息技术课。这些问题还与管理部门缺乏硬性要求与考核有关。

  (二)小学情况。

  小学的第一个问题是:语数两科上的节数太多,远远超出了教育部规定的节数。教育部规定小学语文一、二年级每周8节,三、四年级每周7节,五、六年级每周6节,而小学语文开设节数城市为接近一倍,村小为一倍多,有的甚至更多。主要原因不在学校,应在于主管部门,过去凡对小学课程测试,考的都是语文、数学,其它科目没有测试,搞课改和教研也只有语数两科,评优质课及十佳教师之类也是评语数两科教师,致使语数两科高度重视,其它科则被忽视。

  小学的第二个问题是:外语课城市小学及乡中心小学基本上都开了,按教育部要求三、四年级每周2节,五、六年级每周3节,多数学校没开够,主要原因是缺专业教师。这些学校的英语教师,大多为普师毕业,有的为后来进修的,所教多为英语口语训练,大多数教师发音不标准,所教学生一到初中还需英语教师纠正。初中对这个问题反映强烈,说与其这样,还不如小学不开英语课,学生到了初中可以直接学准确的发音,不用再去花时间纠正了。体、音、美三科因缺专业教师及受场地小缺器材的影响,其开课节数大多都达不到教育部的要求。科学课缺专业教师,小学科学课涉及的学科多,找一般教师往往胜任不了。另外,学校因生源多,实验室、仪器室被挤占,学生上科学课缺实际操作实验及演示实验,学生的兴趣不高,上课的实际效果不理想。信息技术课,大多也基本停课。三四年级的《品德与社会》课,多为班子成员或其他教师兼任,多数学校没上够规定的节数。

  小学的第三个问题是:整体缺教师。城市小学及乡中心小学主要缺体、音、美、科学等专业教师,村小不光缺这些教师,连语、数教师也缺。板桥一所小学,现共有5名教师,其中只有一名公办教师。许多村小教师年龄偏大,一旦退休,教师将更加缺乏。村小由于缺教师,大都实行包班制,教师主要上语、数两科,其它科是兼任的,外语课、信息技术课没开,其它科开设也是应付。由于教师不够,抽不出人手搞集体教研,也无法外出学习,集体开个会就很难,能维持正常上主课就不容易了。

  小学的第四个问题是:大部分学校图书、仪器、教学器材及设施陈旧且缺乏,使用率不高。有些乡中心校为了减少麻烦、省电,竟长期关闭配置的远程教育网,致使设备陈旧缺乏管理,一些想上网进修的教师也上不成网,意见很大。

  小学的第五个问题是:开展的活动少。明显的是开展体育活动、艺术活动、科普活动少,社会实践活动也很少。

  这些问题的原因,一是主管部门组织得少,二是学校怕出现安全事故而安排得少,三是教副科的教师因为没有了活动成绩而缺乏绩效工资成绩评定一项而少拿了绩效工资,所以他们的积极性也受到了影响。

  三、几点建议

  根据这次调研所发现的问题,结合我区整体教育工作的实际及今后发展方向,特提出以下几点建议:

  (一)要认真学习国家、省、市有关课程改革的文件精神,按照课程计划设置要求,结合我区教育现状,重新制定或明确我区义务教育课程计划,让教育主管部门及学校都清楚此计划,学校要按照新的课程计划对照落实。

  (二)加强师资队伍建设。对现有教师情况进行认真普查和统计,按照学校人员编制及课程设置情况定人定岗,需要调配的调配,需要增补的增补。教师调动首先要考虑专业对口与否,学校需要不需要。今后招教要考虑定校、定岗、定专业。对义务教育阶段的教师要

  加强业务培训,尤其是副科教师要加大培训力度。村小教师及其它学校抽不出来的教师,培训课可集中在暑假或其它假期中。中小学有特长的教师愿意转科担任副科的,可以集中长时间培训以致达到胜任课程的条件,以此尽快解决我区副科缺人的问题。教研部门要加强对副科的教研力度,还没有涉及教改的课程要抓紧时间进行课改。在教学活动评定、职称评定及绩效工资的评定上要照顾到教副科的教师。不论教什么课程要平等对待,一视同。

  (三)严格控制学生人数、班数、班额。由于班额过大,教师增加工作量,教学任务在现定的时间内完成不了;由于班数多,挤占学校功能室,使信息技术课、实验课等室内课无法正常开设,由于学校学生人数多,活动场地显得小,室外课及活动受到影响。我区年年要求控制招生人数、班数及班额,但年年没能控制住。除了其他原因外,有两个原因很明显,一是主管部门的问题,二是学校的问题。主管部门安排学生要控制,学校招生计划已完成,应允许学校不收学生。对学校也要立规矩,超班额要立军令状,私自扩班更要明令禁止,只要按规矩办,问题就不难解决。

  (四)加强对义务教育阶段所有课程质量的全面评估与测试。它可以测试教师的教学水平及教学得失,有助于教学管理工作,有助于提高广大教师的积极性,有助于教育质量的整体提高。尤其对于那些所谓的副科,要制定测试办法,认真进行测试,使这些课程都能开齐上好。

  (五)鼓励创新。我区中小学校到外学校学习的次数也不少,学的方面也不少,学的最多的是教法或教学模式。甚至我们还到近邻的学校去学,这不能不值得赞扬。但是,我们感到学得不够深入,吸收少,自己创新少。这就需要建立奖励机制,支持创新,扶持创新,对敢于创新、善于创新、创新有成效的学校及个人要给予重奖;对于那些无所事事,安于现状,不思进取的学校及个人要进行批评、惩罚。只有这样才能调动学校和教师的工作积极性,创新才能收到实际效果,我区教育工作才能有大的作为。

  (六)鼓励开展第二课堂及丰富多彩的活动。今后应在文化艺术、科普、体育等方面多开展一些活动,改善校园环境,使校园更加和谐、温暖,使师生从沉重的压力下解放出来,使我们的校园欣欣向荣、蒸蒸日上,人人都能享受到教育的快乐和幸福。九中、一小、七小都开展了大课间活动,效果比较好。这些活动全员参与,长期坚持,对学校管理及教育工作起到了无法估量的作用。二十一小、二十小等积极开展第二课堂活动,发挥教师技能,培养学生个性特长,使师生双向受益,同时也促进了学校其它教育工作。教育主管部门要鼓励和及时捕捉这些信息,作为典型及时总结推广,以促进学校的共同快速发展。

  以上是督导室对我区中小学课程开设情况的调研报告,由于时间紧,看的学校有限,所有分析及指出的问题和建议可能有不当之处,望给予指正。

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