“在这么多村官面前不敢作假、实实在在地汇报自己的履职情况，不但可以锻炼自己的胆量，还能听到大家对我的客观评价，更能让组织知道我这几年来的成长进步。”大学生村官孙守奎说。
近日，陕西省富平县委组织部在村官日常考核和期满考核中全面推行“量化测评”，将大学生村官的日常工作以百分制的形式进行量化。
据了解，富平县为公正客观地考核大学生村官，采取实绩考核和现场述职打分相结合的方式进行，实绩考核主要围绕大学生村官写民情日记、撰写发表信息调研文章和受表彰奖励等进行考核。现场述职测评环节抓住“群众评、自己讲”，“述、评、查”相结合，由大学生村官“无时限、无稿件”的述职，并通过走访、资料阅查、核查为民办实事情况，对在岗大学生村官进行公平、公正、公开、客观的考核评价，全方位接受“体检”。经过考核，80名大学生村官考核结果都为合格，14名为优秀，同时，该县将出台《进一步加强大学生村官管理工作》和《大学生村官考核管理培训办法细则》，对大学生村官管理考核培训办法进行更全面细致的规定。