大悟县东新乡七寨村是一个偏远的小山村，不仅村规模小，而且村里没有一分钱的集体收入。去年，大悟县积极推进行政村改革，七寨村与邻近的万店村进行合并后，村干部职数减少了，待遇却大大提升。
大悟县东新乡万寨村支部书记万安平：“我们以前干部的工资每年不超过5000元，现在通过改革以后，我们村主职干部的工资达2万元左右，使我们能更安心为老百姓服务。”
让村干部安下心来的不仅仅是个人工资待遇，大悟县东新乡在万寨村通过荒山荒坡土地流转，新开发集体经济基地2000亩，承包给一家公司经营，除了农户获得土地流转费和在基地打工收入外，村集体每年还可以得到10万元以上的承包费。
大悟县东新乡万寨村村民李永亮：“他们给我们带来一个是基地流转的费用，第二个是我们闲时在他们公司上班打工(收入)。以前安电、修路都要集资，现在这些资金都没有了，塘、堰、水、田都跟我们改造好了，确实带来很大财富。”
为充分发挥村级组织在脱贫奔小康中的作用，大悟县从行政村合并入手，将行政村从原来的356个减少到267个，村干部由1414人减少到1207人，并把全县所有村干部工作报酬列入财政预算，实行县级统筹，提高保障标准。同时，大悟县利用丰富的山场资源优势，推行“组团建、企业包、县整合、镇组织、村受益”的模式，发展村集体经济基地，按照每个村200亩面积的基地标准，整合农业、林业、水利等方面的项目资金，10个村一组团，连片开发青茶、油茶等林特基地2000亩，承包给成熟企业经营管理，实现村集体经济“造血”功能。
目前，大悟县已整合资金4700万元，在90个村新建集体经济连片基地共1.8万亩，三年内，全县所有村集体基地将实现全覆盖。村干部待遇的提升和村集体经济的壮大，为全县扶贫攻坚、脱贫奔小康提供了强有力的保障。
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