员工辞职信

时间:2023-07-16 18:12:43 辞职信 我要投稿

员工辞职信(精选15篇)

  在职场打拼多年后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这种情况下要提前写好辞职信。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?下面是小编整理的员工辞职信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工辞职信(精选15篇)

员工辞职信1

尊敬的公司领导:

  你好!

  感激这一年多来给予我的照顾和培养,此刻由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈!

  来黄石已经10个月,在那里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间十分感激公司领导对于我的信任和关心,让我不断的在错误中提高,不断的提升了信心。我明白此刻的xxxx正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名xxxx员工本因该将自我的全部精力贡献于此,和其一齐发展提高,但由于此刻的自我已是有力无心,觉得这样下去,自我有愧于xxxx给予自我的一个这么好的发展平台,有愧于自我的这份收入;再加上外部压力和思想上的'羁绊,让自我私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自我,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

  在xxxx的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自我,作个不夸大,不虚浮的自我!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信2

xx总:

  您好!

  本人__,由于_______原因,在此特向您提出主动辞职。

  在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。

  具体工作将于____年__月__日前完成交接,并于____年__月__日正式离职。其他人事关系调配等方面的.相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信3

尊敬的领导:

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职信。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是山房项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划,对于山谷项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的.,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

  姓名

  时间

员工辞职信4

尊敬的xxx行长:

  您好,感谢这半年来您对我的关怀,然而今天我却不得不向您呈递上我的辞职信。

  回首这半年来,首先得感谢xxxxxx银行给予我这次机会,让我有幸成为营业室的'一员,工作中,我感受到了行领导和同事的指导和帮助,这些都成为我每日工作的动力。在xxxxxx银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在xxxxxx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

  经过几个月的熟悉,我明确了自己以后的工作内容和工作时间。由于这份工作离家较远,我决定辞去xxxxxx银行的工作。由此给行里带来的不便,我深表抱歉。

  祝xxxxxx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

  希望我的离职请求能够得到您的批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

员工辞职信5

尊敬的公司领导:

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的`融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

员工辞职信6

尊敬的.领导:

  经过再三思考,我现以书面形式提出辞职申请。

  我自xx年xx月进入公司以来,至今工作已近xx年,在这一年多的时间里先后xxx分公司从事xxxx工作。虽然自认为工作还算努力,可是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作,一年多来没能够在本职工作上为公司做出成绩,内心也甚为不安,研究到此刻这种状态对公司工作和个人发展都有害无益,经过反复斟酌,决定向公司提交辞职申请,并期望尽快完善离司手续,望领导体谅批准。

  同时,感激部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心,也感激同事们的帮忙和支持。

此致

敬礼

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信7

尊敬的领导:

  你们好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月,在这近两个月里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在那里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的`思考。

  可是最近我感觉到自我不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我研究在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我必须会把好自我最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些以往同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自我的力量。我仅有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:______

  20__年__月__日

员工辞职信8

尊敬的X公司领导:

  您好!我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这X月在公司从事的工作,使我在X等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

  在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

  在这月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学方面的运做,但由于自己缺乏X等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司X月的培养。

  由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这月的.照顾,自己也感觉在过去里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  我感谢公司和您给我机会,为x公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去X月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到X的字样。

  辞职申请人:

  日期:

员工辞职信9

尊敬的姜总:

  十分感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也期望能够一如既往地向前发展。

  可是今日我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在XX年就想过要离开,可那时候正是公司应对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。此刻,我们最终看到了胜利的光芒,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。

  每个人都在怀揣着自我的梦想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自我有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一向向着我的梦想去憧憬与奋斗。

  姜总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自我的空间,对家人,朋友和自我都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自我能够充满活力。可是,我更喜欢去专注设计,让自我能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自我的大脑清醒,能够说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的活力与敏锐,这是我无法理解的。

  再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满活力的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的本事。可是,这样的`企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把适宜的人放在适宜的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里十分感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。

  最终,感激您对我工作与生活上的帮忙,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感激对我的信任,同时也感激所有华彬大业的同事们对我的帮忙与肯定,期望华彬大业越来越好。我会在10年的最终的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最终的工作,划一个完整的句号。

  此致

敬礼!

 姓名:

年月日

员工辞职信10

  尊敬的领导,您好。

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!

  时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的`工作使我真正从校园踏上了社会,在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

  非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

  很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月15日离职,希望能得到公司领导的准许!

  诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!

  此致

敬礼

员工辞职信11

尊敬的领导:

  您们好!

  我很遗憾自我在这个时候向公司提出辞职。

  来到公司差不多一年了,在这很感激各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声多谢!

  人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。我想仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自我的定位,才是我人生的`下一步选取。不论以后的成功与否,我头始终一向往前看的。

  离开公司,离开以前一齐共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,期望领导给予批准,多谢。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年x月xx日

员工辞职信12

尊敬的H总:

  您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。

  来公司三年已逾,曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷,坚守一岗。看岁月变迁,人事变化,我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情,小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助,但其年老体弱,加之小儿体胖身重,白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾,血压之患,实难忍心。另公公一人在家已数月,有事业所绊不能来京,然近日新生疾痛需人照顾,婆婆离京之日在即。除此之外,更有其余众多不便一时集聚,不便赘叙。

  蒙公司惠人之政,孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职,在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑,继替者又较之我勤恳能干数倍,如今我的'离去已不会对部门产生多大损失,我终于能开口向您道明辞职一事,而心无忧。

  亦师亦友者,忽然离世,空留一墓黑碑。仅一日之差,未能向他交出此信,转念想,亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰,只愿他与爱人在那边清闲度日,不再劳累。

  三年间,自身的成长没有机会向领导们道谢,同事的情谊也是三言两语难以言尽,只希望每年清明之约,勿忘我,长相念!

  愿公司与日长虹,愿领导健康,愿朋友开心!!

  XXXXX部 XX

  20xx年5月29日

员工辞职信13

尊敬的公司领导:

  首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  自20xx年大学一毕业进入公司以来,已整整xxx年个年头,我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的xxx年,从财务部到信息化部,再到市场部,做了不同类型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

  随着时间的推移,年龄的增大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的'这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

  我的请求,希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司xxx年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解!

  衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职信14

尊敬的X总经理,X副总经理:

  经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作。

  我非常重视在XX公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员,我确信我在XX公司的这段经历和经验,将会给我以后的'职业发展带来非常大的帮助,很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会,我将以在X公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。

  谢谢

  希望在XX年里,XX公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功

辞职人签名:XX

日期:XX年XX月XX日

员工辞职信15

尊敬的xx总、xx总:

  您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,我是真心的不想向公司提出辞职。

  自我xx年xx月xx日进入“xxx”这个大家庭,转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xxx让我感受到了家的温暖。

  首先衷心的感谢xxxx总、xxxx总,你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导,支持与鼓励,让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验,丰富充实了自己。感谢xxxx总、xxxx总给我提供了这么温馨的“家”,让我在这个大家庭里收获了像xxx如同长辈的同事,xxxx等等如同兄弟姐妹般的同仁,他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持,在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

  离开这个家庭,离开如亲人般一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心、信任,舍不得同事们无微不至的关爱与照顾,舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义,舍不得这熟悉的.工作环境,心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭,做出这个决定我深表抱歉,还望xxxx总、xxxx总谅解。

  作为一名网络技术人员,我的离开可能会给公司带来一些不便,为了尽量减少给公司带来的不便,我请求在公司通讯录上以及QQ群内把我的联系方式保留一段时间,在此之间,公司有什么技术问题我会尽力为大家解决,把影响降到最低。

  在公司这段经历对我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是“xxx人”而感到荣幸,我确信在xxx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分,感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

  再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,还希望公司能够理解我的实际情况,对我的了辞职申请予以批准!

  最后祝:公司蓬勃发展、再创辉煌!

  祝:xxxx总、xxxx总及所有同事身体健康、万事如意!

【员工辞职信】相关文章:

简单的员工辞职信 辞职信最简单 员工10-18

[精选]员工辞职信07-04

员工辞职信(精选)07-14

(精选)员工辞职信07-14

(精选)员工辞职信07-14

【精选】员工辞职信07-15

员工的辞职信06-30

员工辞职信【精选】07-10

员工辞职信(精选)07-10

员工辞职信[精选]07-05