老员工辞职信

时间：2023-07-05 08:28:32 辞职信我要投稿

[实用]老员工辞职信

　　在某个公司奋斗时间长了，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，当我们辞职时都要是写辞职信的。辞职信怎么写才合适呢？以下是小编整理的老员工辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。

[实用]老员工辞职信

　　老员工辞职信篇1

尊敬的生产经理：

　　您好！

　　作为咋们工厂的一名老员工，我很遗憾自己在这个时候向工厂写出这份辞职报告。

　　提出辞职我想了很久，工厂的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在工厂自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于工厂培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

　　来到工厂也已经不短的时间了，在这段时间里，得到了工厂各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。工厂平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

　　但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向工厂辞职于公司于自己都是一个考验，工厂正值用人之际，工厂新的项目的启动，所有的后续工作在工厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到工厂今后在这个项目安排的合理性，本着对工厂负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

　　我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开工厂，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为工厂效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个工厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的'谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

　　我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。

　　在__年时间，我们工厂已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为工厂辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿工厂的业绩一路飙升！工厂领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

　　辞职人：__

　　20__年__月__日

　　老员工辞职信篇2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我非常感谢公司的各位老总，让我从一个初涉设计部普通设计师，慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。在各位领导的培养和关照下，我渐渐地完成自己一个又一个的小目标，让我成为现在的我，真的令我感激不尽。我来到公司有近六年的时间了，公司也在与我一同发展，经历了重重的困难险阻，公司开始逐渐的步入正轨，从一开始的小公司到现在的小有成就，都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。我们都是共患难的兄弟姐妹，我虽有千万般的不舍，更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感，但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。

　　看到公司能有现在的成绩，我也为公司感到高兴和欣慰，很希望公司能一如既往的稳步持续发展，我也想留下继续与公司一同进步。但是现在，我不得不鼓起勇气告诉领导我即将离开这家我工作六年的公司。其实在20__年的时候，我就有离开的打算，但是公司正处在一个关键的时刻，老总您也正面临着自己的一个重要挑战，所以，我不能忘恩负义，我就决定留下来与公司和老总共度难关，而且这也是我应该做的，毕竟老总培养了我这么久，我要懂得回报。如今公司有了好转，在我们并肩作战后，终于看到了胜利的曙光。所以，我想现在也是时候该离开了。每个人都在心中怀揣着属于自己的梦想步入到这个社会，我一直没有忘记自己最初的梦想。我就想趁着自己还有精力和信心继续奋斗地为自己梦想拼搏拼搏。我想给给自己和家人有一个交代。我的坚持都是因为在老总的身上，我看到了您对自己所想的.事物坚持执着的精神，所以我决定需要向您学习这种精神，我也想跟老总一样去顽强地实现自己的梦想，让自己也能不留遗憾。再次感谢您对我的厚爱，不仅是对我工作上有所提拔，更对我生活上有所帮助。您给予我的舞台，我很珍惜。现在要离开我也很不舍，同事们也对我有很大的帮助，所以，我不仅舍不得您，也舍不得他们。我会在提出离职后的一个月离开公司，在这个月我仍然会不服您对我的期望，继续完成各项任务。也希望公司能找到以为优秀的人才来接管我的工作。

　　祝公司能继续创造辉煌！祝公司的领导和同事身体健康，事事顺心！

此致

敬礼！

　　辞职人：__x

　　20__年xx月xx日

　　老员工辞职信篇3

尊敬的酒店经理：

　　您好！

　　我是__x，我在酒店工作有十几年了，是酒店的老员工了，我在酒店担任的职位是一个服务员，做服务员这么久了，我也感觉不到对这份工作的热情了，现在我的身体说实话也不是特别能允许我再做服务员一职。我从刚进入酒店工作的心态随着这么些年来已经有一个很大的转变了。刚进入的时候，我是满满的动力，也很喜欢这职业，虽然那个时候也很累，但是身体是足够承受得起的，但是现在被这个社会、被工作的疲累给打磨完了，我越来越对服务员的工作表现的不那么积极，很多时候都想偷懒，我发现这个状态，觉得对于这工作，我也是干不来了，那还不如辞职先休息好了。所以我今天递交我的这封辞职信给您。

　　我刚来时，是酒店刚起步不久，很多事情都是经理您在亲自做事情，包括带新人，我是那开始的一部分人，是您亲手培养过来的.，其实我们这些老员工剩的也不多，大部分都是最近两三年的比较新的员工，还有一些都是刚新招的。留下来的不过是生舍不得这个初来的地方给了一份可以安身立命的条件，更多是对酒店的感情的不舍，还有对您的恩情的回报。我是您带的，一直都很感谢您，让我学会了怎么做一个酒店的服务员，教我们怎么微笑面对顾客，您一个人在那段时间扛起了这么大的责任，我很佩服您。对您的这一种敬佩，我一直都在这里工作，也是想要多一些时间陪伴您。可是现在每一个人都有自己的选择，这个酒店再怎么不舍终有离开的那一天，只是现在离得早些而已。现在我各方面都不太适合留在酒店工作了，我现在也不像以前那样干活麻利了，所有的行动都是在渐渐的减慢，我不想看见自己的无力，也不想让自己就把所有的时间都留在这里。社会在更新换代，我们的酒店的服务员也是不断的在更新换代，现在的酒店越做越大，招的服务员也是特别多，也不需要我这个老员工去为它做些什么了，现在都是年轻人的天下，我还是退居其后，享受自己以后的人生吧。

　　希望经理您能谅解我的辞职，您也是看着我成长过来的，现在我也是该离开的时候了，望您批准。

此致

敬礼！

　　辞职人：__x

　　20__年__月__日

　　老员工辞职信篇4

尊敬的人力资源经理：

　　您好！

　　经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的`事情。

　　我考虑在此辞呈递交之后的２-４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

　　我非常重视我在“xxxx公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“xxxx公司”的一员，我确信我在“xxxx公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　老员工辞职信篇5

尊敬的公司领导：

　　从200__年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方帮助，在此我非常感谢各位同事。

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

　　并在公司的过去x年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年多的照顾表示真心的感谢!!在经过200__年下半年的'时间里，公司给予了很多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的x年的培养。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

　　申请人：

　　时间：

　　老员工辞职信篇6

尊敬的公司领导：

　　从__年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的`日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！

　　随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

　　由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。此致

敬礼！

申请人：__x

　　20__年__月__日

　　老员工辞职信篇7

　　尊敬的领导您好:

　　我是公司QA部门在大众工作的跟线员，今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请，作为伟巴斯特的开山元老，我也很不舍，在伟巴斯特十年的工作中，公司见证了我的成长，同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情，实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的'工作方式和工作态度，我不得不选择离开，放弃了我心爱的工作。在此工作期间，领导对我一直很器重，因此在20xx年在生产线上担任班长一职，后来由于家庭原因调离了生产线，选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后，给我的工作带来了极大的影响。在工作中，他压制着员工，心胸狭窄，在员工在工作中有不和他意时，他会私自为员工进行长期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他给我放假了18天，其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。

　　同时，在工作中：

　　1他使用专权，让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者，他的管理方式也让我无法接受，他经常在与员工交流时说出涉及黑色的词语：收拾你，干你等。给员工造成极大的阴影，心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的，可是在这里我感觉不到丝毫的愉快，只有压抑感。

　　2.他让我们跟线员破坏天窗质量，而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反)，从而达到他的预期目的。

　　3.在大众没有质量事故的情况下，他要求我们每天编活来欺骗经理。

　　4.单位给员工下发的劳保手套，常年不给员工发放，私自占有。

　　5.员工的加班费及年假经常算错。据说，他也曾利用职务之便，倒卖公司天窗及零部件，谋取个人利益，为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具，让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力，素质低，学历，道德，修养的不具备的人，给伟巴斯特带来了影响。最后，作为伟巴斯特十年的老员工，我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。

　　辞职人：

　　x年xx月xx日

　　老员工辞职信篇8

尊敬的__：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它

　　一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　还记得第一次跟您近距离接触和认识是在__年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看

　　起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的.总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够

　　学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也

　　想借此在这里向您说一声：“谢谢”! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽

　　咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

　　，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

　　老员工辞职信篇9

尊敬的xx经理：

　　您好！

　　我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自20xx年到xx酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见x了酒店改造旧貌换新颜；在这里，参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店给予我发展的平台，对此我深表感激。

　　由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，为了不因为我个人的原因而影响酒店的外宣水准，经过深思熟虑之后我决定辞去营销部策划主管这份工作。我的'决定可能会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

　　我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店v网号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。

　　非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经历对我而言非常的珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾是xx酒店的一员而感到荣幸。

　　祝xx酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利！

此致

敬礼！

　辞职人：xxx

　　日期：xxx

　　老员工辞职信篇10

尊敬的公司领导：

　　首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

　　自20xx年大学一毕业进入公司以来，已整整13年个年头，我很荣幸自己能够成为XX联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的13年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己能力得到了提高，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

　　随着时间的推移，年龄的增大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的.工作。

　　我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司13年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解！

　　衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬礼！

辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　老员工辞职信篇11

尊敬的刘总：

　　此刻，我带着复杂而沉重的心情写这一封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱，让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业，但昨日与父亲通过电话促膝长聊后，父亲依然坚持自己的意见，认为我奔波在外没有太多的意义，更况家中老人年事已高，期望儿孙能在身边，能有个稳定的工作，最终命我于本周六返家。

　　这里，没有太多让我留念的地方，除了您。是您把我亲手招聘到公司，让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想，即使工作中犯了点小错，您总是宽容地面对和耐心地指导，从不责备与抱怨；在生活中，您总是以父亲般的关爱对我，让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些，让我在泪水与心痛中下定决心离开，这需要多大的'勇气。

　　公司里从来不缺乏人才，而缺乏善于发现人才的眼睛，我想我的离开，公司很快就会找到更优秀的人才替代我，且我的工作已经告一段落，新的工作还没有开始，正是发现和启用公司已有人才的时候。

　　您过去是我的领导，现在依然是我的领导，将来即使我不在这里工作，您依然是我的领导！工作中遇到不懂的和不明白的，还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。尊敬的刘总，我去意已定，请勿劝阻。祝刘总身体健康，家庭美满幸福。

　　老员工辞职信篇12

尊敬的领导：

　　您好！

　　在工厂工作时间也不短了，从进入工厂开始，我就在生产部上班，一做就是七八年时间，原本年轻的小伙，已经成为了一个家庭支柱，要为家中妻儿负责。

　　忙碌的工作让我与家人间相处不融洽，矛盾重重。我一直认为工作重要，忽视了自己身为一个父亲，身为一个丈夫的责任。

　　在妻子怀孕时我没有在身边，照顾她，在孩子上学时，也不没有时间关心。如今与妻子离婚，儿子跟随我，我不能再一直这样忙碌工作忽视自己儿子未来，我做出了选择，放弃这份工作。如果没有离婚，我就不会有这样的麻烦，也没有这样的担忧，以前所有的`事情都压在妻子身上，自己不需要担心，现在这些担子在我身上了，我才发现原来如此麻烦，我挺后悔自己过去没有重视这段感情，没有与家人沟通好。如今已经离婚，没有了妻子，我需要照顾孩子吃穿住行，因为孩子还小我也不放心让他自己去上学。

　　儿子有四岁了，每天我都要接送，回到家中还要照看他写作业，我非常忙碌，这让我没有时间兼顾工作。没想到带孩子那么麻烦，很累，比工作还累，孩子哭了要哄。既要当爸也要当妈，这就是单亲家庭的无奈，可是妻子离婚后就没有联系，想要挽回都没机会，真的非常难过，我也不希望发生这样的事情。我们工厂每天需要完成很多工作任务，我是工厂生产线组长，需要负责一条生产线，所以很忙碌，几乎从早到晚都要监督生产流程，看是否出现了什么问题，如果有问题就要我及时更改。不但要考虑产品生产质量，也要关心我管理的人员工作情况，所以时间都比较紧张。如果要在工厂工作，我就不能呆在家中，只有到工厂上班，住在工厂。这不方便我照顾小孩。

　　我的责任必须要扛起来，不然如何向过世的爸妈交代，而且自己的孩子，应该把它抚养成才，不希望他因为我一时疏忽管教变成一条虫，这样的结果我接受不了。作为父亲，我不希望自己的儿子走我的老路，这样太累了，每天工作压力大，而且工作量也多，这不是他的路，父辈的生活压力不能放在孩子的肩上，我只希望他过自己想过的生活，也希望多陪陪他。

　　孩子已经没有了母亲的疼爱，不能再少了父爱，这是我唯一能给他的弥补，我可能会在儿子学校附近找份工作方便照顾他。此致

敬礼！

　　辞职人：__x

　　20__年__月__日

　　老员工辞职信篇13

尊敬的---总：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那份能力，不能为你分忧，心里很难过! 在这半年的'工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话"工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因"，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感觉到艰难过，曾经让我认为自己很能干，而如今却让自己深深的忧郁，不能自拔，也许我真的要学会慢慢成长。

　　这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物中心的收尾工作和西区项目的启动，所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导安排工作，做好属于自己的所有工作。

　　申请人：

　　时间：

　　老员工辞职信篇14

尊敬的领导：

　　你好!

　　非常感谢领导给予在__工作的机会以及在这四年里对我的帮助和关怀!__某些原因，今天我在这里提出辞职申请。在__四年的时间里，幼儿园给予我多次参加培训的机会，使我在__工作岗位上积累了__的教育经验，__也学到了__工作以外的'处世为人等做人的道理。__的这些我很珍惜也很感谢，__这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

　　另外，在和各位同事的朝夕相处的四年时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。x的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿__在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

此致

敬礼!

　　辞职人：__X

　　__年__月__日

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