最新辞职信集合15篇
当我们工作一段时间后，我们可能会因为某些原因离开职位，这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。我们该怎么去写辞职信呢？下面是小编整理的最新辞职信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
最新辞职信1
尊敬的领导、经理：
您们好!我是生产部的小王，下面是我的辞职信。
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
现由于个人原因，我不得不提出辞职，希望能于x年x月x日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。
来到公司生产部差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!在车间里我熟悉了生产工艺，产品质量管理，设备维护，这些都是您给的一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的.定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!在我辞职这段时间，我会做好生产部的交接工作。
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
最新辞职信2
尊敬的领导：
你好!
首先，感谢领导及同事在这X个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多，能够说在XXXX公司这一段时间里，是我人生中的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己的很多不足之处，需要改善的.地方也很多。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际，对我的辞职申请予以思考并批准。最后，我真心期望XXXX公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致：
敬礼
最新辞职信3
尊敬的XX：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的'损失，我不得不提交辞职报告，期望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司能够安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。
这天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
辞职申请人：
最新辞职信4
尊敬的小车班长：
您好！我是，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了08年，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的`情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。
此致
敬礼
辞职人：
x年xx月xx日
最新辞职信5
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向您提出辞职，来到xx这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
但是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的.缺点，也感到自身的学习潜力、业务潜力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.思考了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在那里，个性感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮忙，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮忙的同事们。谢谢你们!
祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职信6
尊敬的公司领导：
您好!
大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我两年的公司生活划上完整的句号了。
在此，我深深地感谢公司为我带给了这份工作，并感激xx两年来对我的'关怀与照顾。能够说，公司在我最困难的时候给了我恰到好处的帮忙，使我渐渐地在xx适应过来，并不断地学习成长。公司简直就是我的衣食父母，这不仅仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他务必学会独立地应对生活。而我，也终究要学会应对离别。各位领导，可能有点辜负你们的期盼了，我选取此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，公司员工已经顺利地实现了级际替换，我也就应把机会留给更需要的人。
此致
敬礼
最新辞职信7
尊敬的院长：
首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！
我感谢两年多来医院给我个学习进步的机会，也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！
经过我的深思熟虑决定辞职，主要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大伤害了我们的自尊，也打击了我们的`积极性！
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有下降，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰难，连自己都难以养活，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的损失，所以我申请辞职！
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但结果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威信可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，觉得这个地方不再适合我发展，所以我决定向您辞职！
辞职人：
日期：
最新辞职信8
尊敬的公司领导：
您们好！看到这封信你们会觉得有一些突然，而这个决定却是我想了很久。既然是决定，那一定是慎重考虑过后的事情。我有想过像别的同事口头辞职那样，说一下就可以了，可是这毕竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成长就是心里上的感激了，因为很尊重这份工作，所以我选择写信，说出来好一些。 如果说20xx年写下的那一份辞职信是因为我想离开导游圈做出决定的话，那我再次回来公司全是因为心中对公司的感激，感谢公司对我工作上的支持。好马不吃回头草，许多的人用这一句话来丈量着我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去处，找不到好的公司才回来，我听到过这一些私底下的话，但我不去解释什么，因为我知道我的回来就是为了感恩公司。总的一算来到世友人力资源公司已经有半年多了，我也就这样成长了半年，伴随着公司一路走来。 许多的人都不情愿来做，因为没有人带，也没有很好的福利待遇，关键不知道做啥，这是许多同事告诉我的想法。是的，如果这是一个美差，那我的回来就是一个多余的。可是我回来了，也做了这份工作，其中夹杂着我太多的思绪，而我也在为了这份坚持等待着公司的发展。公司从没有企业文化建设到具备一定的档案管理，从没有的宣传平台到专有的门户网站，从没有人才数据到人才储备库，这是我感到最欣慰的事。
开弓没有回头箭，既然决定了，我还是应该对工作了三年的公司说一些肺腑之言。许多的人说我太过于诚实和较真，人都要离开了，工作都要辞了，干嘛还要说一些对公司有用的话，显得多此一举。可是这就是我，因为对工作了三年的公司有所依念，对这份工作的尊重，我还是要说出来，也算是对公司合理化的建议。
企业文化薄弱，企业有没有灵魂，员工没有归属感，其实影响最大的就是企业文化。新员工进入公司都没有感觉到公司的企业文化氛围，无论是制度还是理念都显得很薄弱。即使我们是刚成立的公司，至少在公司的文化打造这一块不能出现滞后的现象，打造企业文化不是舞文弄墨的小把戏，而是一个想要壮大的公司必须走的路，否则后期的.建设都是亡羊补牢的措施。
企业制度不完善，制度有没有是公司的事，员工遵不遵守是员工的事。我们不能一味要求员工去恪敬职守，而是在制度的制定上下功夫，正所谓无规矩不成方圆，上行下效才是一个正规公司最好制度的体现，而不是口头上的制度一天一个意思。
企业岗位设定不合理，企业不养闲人，也不养懒人，但是也不会养多余的人。正所谓一个萝卜一个坑，我们都想让每位员工变成多功能复合型人才，无论是公司还是员工都是一种双赢，可是我们误解了一点，什么都会只会是打杂的，会一样精的才是人才，所以我们在培养人才是一定不要总把自己当社会培训机构，可以向社会培养像奥特曼一样的人才，公司要的不过是为我所用的人才而已。让员工什么都会反而让员工不知道自己能做啥，想做啥，进而出现啥都会，可是做啥都不会。
企业的规划不系统，人没有规划就是流浪汉，企业没有规划就是摆地摊。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就难了，让一家公司变成常青树就是一个难上加难的事情。我们不能让太多的诱惑来左右一家公司成长的路线，我们得
知道我们是该爬得阶段，还是该走得阶段，而不是走大跃进的步伐，想画饼充饥的小康之梦。
作为员工我知道我是失败的，第一我不是一个全能型的人才，没有把公司大小事都顾忌到；第二我没有一个很好的团队，许多的事就像接力赛一样简单，可是我没有了队友的帮助和合作；第三没有很好的沟通，如果同事的误解我解释一下或许我的工作她们还是认可的；第四没有一个健康的身体，每天面对电脑颈椎炎发了，只能不时的走动一下来缓解疼痛；第五没有给公司带来收益，每月拿到微薄的工资，领导觉得不值得，我内心也深感愧疚。
一个人要为自己负责，每一个决定都是一个选择后的结果，对与错都得自己负责。今天我写下这一封辞职信，不是为了抱怨什么，而是觉得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，难做到坚持。以其消极怠工，不如主动辞职，于20xx年8月31日正式辞职，望领导能找到更好的人员胜任工作岗位，希望公司能越来越壮大，公司的成员及家人幸福开心。
此致
敬礼
辞职人：
20xx年8月22日
最新辞职信9
蔡总：
你好！
你这两天辛苦了！
经过我深思熟虑之后，我慎重的决定向您提出辞职。
首先，我从心底里非常感激你给我这个工作机会，我明白，相对于其他同事，我的拍摄和剪辑技巧并不突出。但是你还是愿意给我机会，鼓励我，培养我。来这之前我很不喜欢剪辑这份工作，但在这个大家庭里，让我找到了剪辑的乐趣，我学到了很多一生受用的.东西。
但是上次回家之后，有了很多包袱，我的未来还飘忽不定，可能在不久的将来我会离开北京，重新确定未来的方向，所以最近都没有心情全力以赴地工作，这是我辞职的最大原因。
辞职后，如果xx有需要我的地方，在能力范围内，我一定全力效劳。希望你能理解我的这个决定。谢谢。以后常联系哦！我会一直关注着xx！祝xx早日上市！
最新辞职信10
人力资源部经理：
您好!我是招聘专员XXX，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下;
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的`决定。我希望能够在XX月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
辞职人：XXX
XX年XX月XX日
最新辞职信11
尊敬的人力资源经理：
您好！
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的`时间（尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间）。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的４周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培（不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露）。例如： 我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
最新辞职信12
尊敬的公司领导：
您们好！
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩；祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意！我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的'每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航！
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
此致
敬礼！
xx
xxxx年3月13日
最新辞职信13
尊敬的领导：
我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。
但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交辞职报告，期望能于20xx年8月5日正式离职，请公司批准。这样还有一个月时间公司能够安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的`损失降到最低。在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。
这天我就把辞职报告放您办公室那了。再次对您2年来的培养和指导表示衷心的感谢，也预祝公司业绩节节攀升，再创佳绩。
xxx
20xx年xx月xx日
最新辞职信14
敬爱的**领导：
您好!感谢我在职期间领导们对我的指导和同事对我的帮助，很遗憾，我要提出正式离职了。
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶DD或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的'也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们批准。
最新辞职信15
尊敬的xx公司领导：
你好！以下是我的辞职信内容；
我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了xx公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，然而我现在却要辞职了，同时对我的辞职将给公司带来的不便表示深深的'歉意。个人的兴趣偏好和能力等原因是我辞职的最主要原因。在xx公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx公司给了我这次工作的机会。在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好，直到我办理好辞职手续。
祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年10月30日
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