老员工辞职信

时间:2023-01-25 11:20:46 辞职信 我要投稿

老员工辞职信(15篇)

  当我们工作一段时间后,有时候会觉得自己不适合这个岗位了,这时就要认真思考写辞职信的事情了。到底该怎么写辞职信呢?以下是小编收集整理的老员工辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

老员工辞职信(15篇)

老员工辞职信1

尊敬的领导:

  您好!

  在工厂工作时间也不短了,从进入工厂开始,我就在生产部上班,一做就是七八年时间,原本年轻的小伙,已经成为了一个家庭支柱,要为家中妻儿负责。

  忙碌的工作让我与家人间相处不融洽,矛盾重重。我一直认为工作重要,忽视了自己身为一个父亲,身为一个丈夫的责任。在妻子怀孕时我没有在身边,照顾她,在孩子上学时,也不没有时间关心。如今与妻子离婚,儿子跟随我,我不能再一直这样忙碌工作忽视自己儿子未来,我做出了选择,放弃这份工作。

  如果没有离婚,我就不会有这样的麻烦,也没有这样的担忧,以前所有的事情都压在妻子身上,自己不需要担心,现在这些担子在我身上了,我才发现原来如此麻烦,我挺后悔自己过去没有重视这段感情,没有与家人沟通好。如今已经离婚,没有了妻子,我需要照顾孩子吃穿住行,因为孩子还小我也不放心让他自己去上学。

  儿子有四岁了,每天我都要接送,回到家中还要照看他写作业,我非常忙碌,这让我没有时间兼顾工作。没想到带孩子那么麻烦,很累,比工作还累,孩子哭了要哄。既要当爸也要当妈,这就是单亲家庭的无奈,可是妻子离婚后就没有联系,想要挽回都没机会,真的`非常难过,我也不希望发生这样的事情。

  我们工厂每天需要完成很多工作任务,我是工厂生产线组长,需要负责一条生产线,所以很忙碌,几乎从早到晚都要监督生产流程,看是否出现了什么问题,如果有问题就要我及时更改。不但要考虑产品生产质量,也要关心我管理的人员工作情况,所以时间都比较紧张。如果要在工厂工作,我就不能呆在家中,只有到工厂上班,住在工厂。这不方便我照顾小孩。

  我的责任必须要扛起来,不然如何向过世的爸妈交代,而且自己的孩子,应该把它抚养成才,不希望他因为我一时疏忽管教变成一条虫,这样的结果我接受不了。作为父亲,我不希望自己的儿子走我的老路,这样太累了,每天工作压力大,而且工作量也多,这不是他的路,父辈的生活压力不能放在孩子的肩上,我只希望他过自己想过的生活,也希望多陪陪他。

  孩子已经没有了母亲的疼爱,不能再少了父爱,这是我唯一能给他的弥补,我可能会在儿子学校附近找份工作方便照顾他。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信2

尊敬的领导:

  您好!

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这x年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。x年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  x年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  一、整顿公司风气

  公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  二、改善领导作风

  作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的`胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

老员工辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  从20__年初至今,进入公司工作_年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。

  在过去的_年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感激!

  在经过20__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自我学习做市场方面的`运做,但由于自我缺乏市场等方面的经验,自我没有能很好的为公司做好新的市场开发,自我身感有愧公司的__年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意,感觉有些愧对公司这_年的照顾,自我也感觉自我在过去_年没有给公司做过点贡献,也由于自我感觉自我的本事还差的很多,在公司的各方面需求上自我本事不够。所以,经过自我慎重研究,为了自我和公司研究,自我现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

  申请人:

  __年__月__日

老员工辞职信4

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的`学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd.erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,

  舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职人:***年月日

老员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!

  我在公司已经工作了x年了从我毕业可是步入社会,我的第一份工作就是现在这份工作,我非常感激公司能够在我刚步入社会的时候接纳我,让我能够在公司发展,成长。我一路走来经历了很多,看到身边的同时来来走走,旧人换新人公司也在不断的发展,规模也在不断扩大,到了现在已经有了多家分公司。

  我自从来到公司已有就没有离开过,一直在公司工作,从我从新人开始,得到公司里面的同事知道培训,一步步成为一个合格的公司成员每次工作我都按照公司的规定工作,保证工作顺利进行,时间流逝作为新人的我已经慢慢的成为老人,有了足够的经验,我也带了一些人教导他们传授他们知识,同时也与他们沟通,我也从中发现了自己很多的缺点,发现我已经没有了以前那种热血,没有了冲劲,只知道呆在岗位上默默的工作。

  没有见识到外面更广阔的天地,也没有多少其他的经历我对外面一片迷茫,我在工作中也感到了自己对工作不太上心,知道自己已经有些皮了,成为了一个老油条,我没有感到公司不好,知识慢慢的感到公司不再适合我了,我已经遇到了工作瓶颈,不能做出突破,已经出现了很多的问题,我想离开公司去外面闯荡一番,我知道我这样做有负公司的培养,我非常惭愧,我想去外面看一看,去寻找自己的工作,我在工作岗位上已经工作了这么长时间也需要离开公司。

  我一直都是公司的一个普通员工,公司的发展机制已经完备,想要做出突破难上加难,我在公司待下去,也不能创造多少价值,只会在今后的工作中给大家拖后腿,为了公司着想,也为了自己的.未来,我决定离职,可能领导你觉得荒谬,觉得我没有耐心,但是这是我真实的想法,我不会欺骗,只知道他人带我真诚,我换以真诚,我希望领导能够让我离开公司。

  困难和机会同在,我我明白外面工作竞争激烈,想要再找到这样一份工作不容易但是我还是会去做的,努力做好自己,把工作做到位,去突破自己不断鞭策自己,我离开有更多的人能够来到公司,让从满动力的新人,比我们这些没有活力的老人要强。

  我选择离开,但是我感激公司每个帮助我的人,感谢这些年有大家的陪伴与大家一起成长,我离开祝愿公司大展宏图。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信6

某总:

  作为一名跟随您工作了**年多的员工,我对您以及公司有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在我们公司,我最青春的几年也是在我们公司度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

  可是我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到省移动客服中心已经多年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的`转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬礼!

  xxx

  年月日

老员工辞职信7

=尊敬的单位领导:

  您们好!

  由于本人的各人原因而不能在贵单位工作,所以特提出辞职。

  来单位已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵单位在大家的努力下会越来越好。

  因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在单位这些天有很多的人和事都是我无法想象的`,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵单位上班。全新的打造自己,单位是一个温暖的家。

  请领导给予批准!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

老员工辞职信8

XXX:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过, 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的, 由此我开始了思索, 认真的思考。

  尽管我一思考, 上帝便会发笑, 但这笑带着一丝苦涩, 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦, 然而人总是要面对现实的, 自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么, 自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折, 在不断打拼中去寻找属于自己的定位, 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛 苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之际, 项目启动,所有的`前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决 策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属 于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教 诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  XXX

  XXXXX

老员工辞职信9

尊敬的公司领导:

  首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  自20___年大学一毕业进入公司以来,已整整____年个年头,我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的____年,从财务部到信息化部,再到市场部,做了不同类型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的.舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

  随着时间的推移,年龄的增大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

  我的请求,希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司____年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解!

  衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期

老员工辞职信10

尊敬的领导:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xx的一切职务,敬请批准。

  在近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的`科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢xxx(xx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxZ主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx、xx事业蓬勃发展。

此致

敬礼

  申请人:

  xx年xx月xx日

老员工辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。

  我来朝霞工作也快五年了,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。也很荣幸自己成为你们的一员。在工作五年中,我学到了很多知识与技能,非常感激朝霞给予了我在这样的良好环境中的工作和学习的机会。

  由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,为了不因为我个人能力的原因而影响幼儿园里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去我热爱的幼师岗位。我知道这个过程会给幼儿园里带来一定程度上的'不便,对此我深表抱歉。

  我希望在x月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢院长给我这次工作的宝贵经验....

  请予批准。

  辞职人:XXX

  XX年XX月XX日

老员工辞职信12

尊敬的陈总:

  此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的`事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

  这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

  公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

  您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

  尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

  祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

  xxx

  20xx年2月25日

老员工辞职信13

尊敬的老总:

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢______总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到你哪忙碌的身影,特别是那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!

  在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的`感觉到艰难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的忧郁,不能自拔,也许我真的要学会慢慢成长。

  这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。

  此致

敬礼!

申请人:

日期:

老员工辞职信14

尊敬的xx领导:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!

  我来公司已经有x年多的时间了,这x年来公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的`背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

  最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开,以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

老员工辞职信15

  亲爱的xx领导:我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快xx年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的`工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  xx敬上

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