简短员工辞职报告

时间：2023-09-29 07:39:11 辞职报告我要投稿

简短员工辞职报告[精选]

　　在现实生活中，报告十分的重要，写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的简短员工辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

简短员工辞职报告[精选]

简短员工辞职报告1

尊敬的领导：

　　您好！我是xx部门的xx，在20xx年xx月xx日，我加入到公司中，开始了我新一阶段的工作，在刚开始入职时，我的状态可以说是斗志昂扬，对于新工作也充满了期待，虽然从未接触过此领域，但是我觉得通过自己的努力这肯定不是问题，但是几个月下来，我发现似乎事情并不是自己想的那么轻松，没有了所谓的激情，反而自己感到更多的是心有余而力不足，这样糟糕的状态实在令我难以承受，在尝试无果后，我觉得或许辞职是最好的选择。除去自己的工作不说，在公司的这几个月里，我感受到了同事们的热情与上级领导的关心，在这里我真正的感受到了来自团体的温暖，本以为在职场之中不会有这么和谐的景象，但是显然是我的想法片面了，这也就提醒了我，在自己的生活之中要更加全面的去看待一些事情。那么在正式进入岗位后，大家在工作方面也都给予了我很多的帮助，不管遇到什么样的困难，大家都会及时帮助我解决，并向我说明原因，在这一刻我真的被深深的感动到，虽然前期在自己不熟悉工作期间发生过几次失误，我也进行了及时的反思，同事的鼓励也让我能够重拾信心，但是在后期的工作上，我发现这样的问题似乎并没有得到根本性的解决。每一次发现自己的问题时，我都会进行的调整，不管是工作方式还是计划制定都在不停地变化，但是几次过后，我发现效果似乎并不明显，那么在这个时候我也开始怀疑到底是哪里出现了问题？经过一番思索过后，我能给出的答案就是，个人的能力不足，虽然自己又在为这份工作努力，但是在能力面前好像这份努力就变得微不足道，当然最大的问题还是自己不能够胜任。而且最让我惭愧的.是，每一次同事们都在耐心的帮助我，但是我却不能够得到提升，其实在某种程度上，这是对别人时间的浪费，我真心觉得不能再耽误别人了。而且在工作中没有成就感，也让我越来越没有自信，曾经的斗志昂扬如今只剩下颓废和迷茫，我觉得这样的状态不管是对自己还是对于公司来说都是极其的不负责任，而在我的人生中也绝对不允许有这样的事情发生。考虑再三后，我觉得或许自己真的应该离开了，说实话有很大的遗憾，但是无奈自己确实能力有限，所以与公司的缘分恐怕就要到此结束了，那么作为在公司工作过的一员，我也祝愿xx公司在未来可以蓬勃发展！

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

简短员工辞职报告2

尊敬的领导：

　　x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

　　截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

　　我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

　　在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的.马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

　　关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

　　新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。

　　虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。正式提出辞职。

　　申请人：

　　时间：

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