管理员辞职报告

时间:2023-07-25 06:57:41 辞职报告 我要投稿

管理员辞职报告精品[15篇]

  在经济飞速发展的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。一听到写报告马上头昏脑涨?下面是小编帮大家整理的管理员辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

管理员辞职报告精品[15篇]

管理员辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉在您忙碌的工作中来打扰您,但此次的决定关系的到我个人以及xxx公司的仓库管理一职,因此还望您能及时查看。

  此次,给您写下这份报告不为其他,我决定在此向您中清辞去自己在xxx公司仓库管理员的工作,希望您能批准。我很清楚,自己指点和个决定的有些重大,也有些麻烦。但这次的选择并不是我随意决定的,更不是因为我对公司有什么不满导致我不理智的做出了这样的决定!作为一名仓管员,我能从自己的工作中感受出来,公司在不断的成长,在不断的壮大!而且随着公司的进步,我们自然,也得到了更好的优待和福利。对此,我一直都非常感谢。

  但此次,最终让我决定要离开这个岗位的原因是因为这份工作,对我而言实在太过平淡了!因为有这份经验,所以我很清楚仓库管理的工作是非常重要的任务,他不仅事关公司的运转顺利,也会给公司的计划带来很大的影响!但是,尽管如此,这份工作却缺少明确的竞争牲。缺少让人积极向上的得感觉。

  在工作中经历了这么久,我从一开始的热情洋溢,到现在对日复一日工作的枯燥和乏味。我真的感倒很压抑。我认为继续这样下去,我只会在今后的工作中变的懈怠,变的散漫!这无论是对我,还是对公司来说,都是非常糟糕的结果!因为仓管不仅要耐心,更需要细心!如果我不能做到这两点,就无法完成好这份工作。因此,经过深刻的反省向您辞去这份工作。

  回顾自已在xxx公司的工.作历程,我真的很是感动。自从我加入团队以来,自我还是一名新人开始,就在工作中受到了各位领导的培养和鼓励。同时也一直在生活中保持和同事们的交流,融入到了这个大家庭中。这真的是一个非常热情洋溢的.大集体,在这里的工作,也同样让人感到愉悦。真的很谢谢大家!

  但是,此次是因为我自身无法适应这份工作,这次的辞职对我而言是必然也是必须的。因此,我选择了向您辞职!还望您能的谅解我的情况,我也期望趁着自已还有机会,能找到自已适合的工作。因此给您带来了许多的不便,我真的非常惭愧,但还望您能原谅。

  最后,我在此祝愿xxx公司在今后的工作中步步高升,越来越红火!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  由于我热爱自己从事的车间管理员工作导致以往付出了许多年的努力,在这期间我见证了车间的成长以及员工们的重组却始终处于当前的岗位之中,也许是年纪较大导致身体方面感到不适的缘故导致难以应付工作中存在的难题,作为车间的一员却对这类基础性的工作感到无能为力实在是令人感到憋屈,正因为这次身体不适以及不想为车间添麻烦的缘故导致我递交了这份辞职报告。

  能够在车间的工作中担任管理员的重要职位自然离不开领导给予的支持与关怀,所幸的是我通过车间管理工作中付出的努力并没有令领导感到失望,毕竟我明白若没有领导的看重也许自己无法在车间工作中实现人生价值,而我也凭借着在车间的工作从而为家庭方面减轻了不少经济方面的负担,这让我在感激的同时也将精力都投入到车间管理工作中并期待创造更多的效益,至少自己在处理车间管理工作中的任务之时应当要对得起肩上的责任二字才行。

  在车间工作中难以忘怀的还是同事对自己的指导与诸多帮助,毕竟当我初次进入车间的时候正因为有着老员工的帮助才让我逐渐站稳脚跟并适应这里的`工作环境,然而由于时间的变迁导致许多熟悉的同事逐渐离开了车间让我感到十分沮丧,但是我明白即便是车间效益很差的时候领导也从未做出过裁员的举动,也许正因为熟悉了车间的工作环境才会在即将辞职的时候感到内心十分不舍,而且我明白这次身体不适主要还是年龄偏大导致的从而很难得到彻底的治愈。

  即便是作为车间管理员也不应该在请假方面享有特权从而影响到车间的发展,毕竟其他同事得知自己可以因为身体原因请长假的话无疑会影响到他们的工作效率,在加上自己的子女都在外有所成就的缘故从而想要接自己过去居住,联想到生活中发生了这么多的意外自然希望这次辞去车间管理员的工作能够得到领导的认可,毕竟我年迈的身躯已经无法在今后的岁月中继续适应工厂高强度的工作内容了,再加上自己的身体的确需要进行调养的缘故从而让我决定彻底离开工厂。

  我明白若非领导的照顾自己也不会有着如今的际遇自然感到有些不舍,但即便我辞去这份工作也会缅怀在车间和同事们共同努力的那份回忆,因此希望领导在阅览过这份辞职报告以后能够对我的状况有着相应的了解并做好后续的批复。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告3

尊敬的领导:

  我很遗憾这个时候提出辞职。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必须承认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很失望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的离开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经验、有能力的财务主管会对公司有很大帮助的。

  在经过我的考虑和公司的实际情况之后,我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的失望,我想,我还是离开吧,把这个财务主管的'位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

  当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!现在,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我依然不会后悔——离开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

  我愧对公司给我提供的机会,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的失望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!

  对不起!我的朋友们,珍重!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告4

xx博主、xx博主暨各位老同:

  经过认真考虑,反复斟酌,特向你们递交辞呈,辞去xx博客幕前清洁打扫扮靓兼幕后打杂管家发放门锁等各项相关职务。

  自受聘xx博客上述职务以来,虽兢兢业业,勤勤恳恳,小心翼翼,战战兢兢, 力图做好本职工作,但无奈才疏学浅不称揄扬,且缺乏温柔贤惠礼让谦卑之美德,更得牙尖嘴利伪娘小人之贬斥及受教育太多之种种非议,有损5378博客之清名及威名,不足以担任以上重任,非自贬自谪流放边疆直至人间蒸发不足以平民愤。

  本辞呈从即日起即行生效,因为有钱得意忘形所以无需发放流放度日之银两。

  离别之际特谢两位博主及各位老同在616任职其间的宽容和鼎力相助。

  祝xx博客万寿无疆!永远健康!

  辞职人:

  年月日

管理员辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  在公司工作一年,学到了很多知识,公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握,但俗话说“学无止境”。,还有很多方面还需要不断学习。很久以来我一直在考虑辞职。公司的环境对业务员是很有保护性的(至少对业务风险而言)。鉴于我的性格,可能很难在公司提升自己,成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向,你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。

  虽然我的想法是人需要不断的发展,进步,完善。我一直在努力改变和适应环境,以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久,决定要换个环境把它磨尖。公司业务部门的人员最近变化很大,交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大,我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白,快年底了,如果能给我更多的时间找工作,我会很感激的!我希望在我提交这份辞呈的.时候,在我离职之前,这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作,做好该做的事。另外,希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的,原因不用解释。但是已经决定了,留下来会让我最后更难离开。谢谢最后,希望公司业绩继续飙升!主管和同事工作顺利!

  再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告6

  我负责管理3号女生宿舍楼已经一年了,一年来年在政教处主管领导和学校领导班子的领导下,3号女生宿舍楼全体生活老师的共同努力下,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下:

  一、生活老师的检查工作

  一年来,结合我校学生情况以及生活老师整体水平,坚持每周晚上查宿舍3次,每周上午查宿舍2次。晚上主要是查生活老师的到岗情况以及是否按照宿舍管理制度管理宿舍。上午查宿舍主要是查生活老师是否督促学生打扫宿舍卫生以及整理好个人内务。冬天晚上要求生活老师11点半下楼,我一般要检查到11点左后,夏天晚上要求生活老师12点下楼,我一般要检查到11点半。当然特别时期,如放假前后,考试前后,检查的时间要更长一些。说实在的,这活干起来可真累,要想做到赏罚分明,必须了解生活老师的具体的工作情况,仅仅靠楼长去管理,力度远远不够,特别是在高考以后,天气炎热,宿舍的水供应不足,学生普遍睡得较晚,要想让生活老师认真负责,我只能是拼上了!有时会想,自己是在干什么呢,晚上12点才睡,早上还要5点半起床看班,这边宿舍到了最关键的时刻,那边又逢班级期末备考,只能硬扛着了!

  在检查过程中除了检查生活老师以外,还可以及时解决学生在宿舍出现的问题,及时与相对应的班主任联系。

  二、宿舍分配工作

  因为3号女生宿舍楼是全校包括初中在内所有女生都住在这栋楼,每个学期期末都要从新分配宿舍。但是他又不像男生那样每个房间最多住8个人,女生宿舍是每层楼10个单元,每个单元3个房间,这3个房间两大一小,公用一个卫生间,最多可以住32个人。既要满足培优班的要求,又要尽量没有混合宿舍,而且还有每个宿舍保留一张空床,让学生放东西。另外还要给复习班,高一,初一,预留房间,可以说宿舍分配难度相当大。这次新高三分配宿舍,我们按照年级的.要求,进行宿舍分配,提供一种,有不符合年级要求的,回去修改,修改之后还不行,再改,前后给年级提供了5种方案。

  三、宿舍管理员工资造册工作

  因为今年宿舍管理采用的按人分配的原则,所以为了查清晰每个人到底管了多少人,我采取让生活老师先报,再让我班的学生挨个在宿舍查,最后造册的方法。女生宿舍的生活老师和男生宿舍不一样,可以说是对钱是人的比较真,所以生活老师和我各保留一份学生人数情况,这样每个生活老师对自己的收入情况都很清晰,避免出现一些问题!另外在结合自己在宿舍的检查情况,可以对工作负责的生活老师多发一部分,相对应的对不服责任出现问题的扣掉一部分。这样奖罚分明,方便管理。

  四、其他工作

  女生宿舍生活老师的特点和男生不一样,她们一般来说都有责任心,但是胸怀没有男同志宽广,相互之间难免会发生一些矛盾。我在3号楼的管理工作中还有一个调解工作,有一次实在是调解不了了,只好寻了双方的家属进行调解。付出的代价是耳朵轰鸣了一天多,她们的声音实在是太大了。其他的包括与学校其他部门,比如与后勤部门联系,及时维修水电,与年纪联系,反应学生情况等等!

  总之,在政教处的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有许多需要加以注意和改进的地方,一是要注意工作的方式方法,工作中应改掉懒惰情绪,有时会因为工作一天累了,不想去宿舍,但往往不去的时候会出现问题。二是关注和增强与部门间的沟通工作,发觉问题应主动沟通,从而限度的减少工作失误。

  宿舍工作是繁琐又重要的,需要恒心,毅力,耐心。下步工作重点是:认真做好岗位管理,想出更好的方法管理宿舍,为学校发展,做好支撑与服务。

管理员辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从工程基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

  但是在综合考虑个人开展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司效劳。祝愿公司能够在往后的开展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  虽然也算个勤奋的人,但我不敢自认为聪明,甚至觉得我自己太笨。参加工作的前些日子,我眼中看到的大家的忙碌,不懂为何工作是那样做的;听着大家的沟通、讨论,不懂其中的.名词是什么。不知道术语、不认识凭证、不会打收据、不懂得流程,更不会电汇、收付承兑。想想都很惭愧那时的我就是财务处、出纳组的一个负担。有些灰心,但我使劲学着,听着,模仿着。因为我不想辜负了领导的期望,不想白费了孙总的谆谆教导,不敢无视王哥苦口婆心的教诲与传授。

  在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的

  5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职申请人:XXX

  20xx年XX月XX日

管理员辞职报告8

尊敬的领导:

  在我进入xx公司近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在公司里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感 觉、思维上的创新和突破。为了更好的为公司贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱 乐部式的团队”说的就是这个意思。

  从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的.目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见, 摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。

  企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在xx公司,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我 有些不确定。

  辞职人: XXX

  XX年XX月XX日

管理员辞职报告9

尊敬的xx领导:

  您好!

  本人xxx,男,xx岁,1994年xx省工业学校毕业,工程测量专业,XX年自学第二学历本科政法专业。XX年被聘为政工师,XX年取得注册安全工程师从业资格。

  1994年从学校毕业来到公司,在工程科测量组担任测工,本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力,参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

  1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济,我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

  1996年由于公司定岗定编,工程科编制已满,许多人走了,都下到了车间工作,我那时因为公安科缺人,就去了公安科,在公安科一干就干到现在,因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门,初来乍到并不适应,业务不熟,那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装,因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作,所以也经常到施工现场检查。

  1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年,这一年公司开始承包,这一年第一次参加高炉大修,而我在这一年却留下深深的遗憾。那是高炉大修中发生的事:高炉大修总工期70多天,从6月份一直到8月份,科里安排我去负责现场,由于科里人少,就科长和我两人,白天去工地夜间在科内值班,一干就四十多天没有回家,已经造的不成人样,一个该我值的夜班,丈母娘打电话让我回去吃饭我就回去了,吃晚饭顺便洗了个澡,因为我们值班要8点到,那天从工地回来已经很晚估计有7点多,加上来回路上小一个小时,等吃晚饭洗完澡到单位已经10点了,迟到2个小时,这在平时也许没什么,可正是那天高炉施工遇到困难,领导火烧眉毛,终于想到用炸药爆破方式解决问题,马上安排人去公安科领炸药时,公安科没人!那时没有手机,丈母娘家电话单位也不知道,干着急。虽然后来等我来了取了炸药,但是这件事后果非常严重,不光是高炉大修评先没有了,就连以前的工作都抹杀了。从此值班从不迟到,但好像要转变领导的印象不是那样容易的。

  XX年终于迎来第二次高炉大修,那是在10月份,因为有了上次的教训,工作更加小心谨慎,心里想着从这里跌倒从这里站起来,拼了全部精力,不光检查防火、防盗后来还协助质检检查水冷管漏点。功夫不负有心人,这次大修终于受到领导的好评,取得了年度先进生产者荣誉,我深深知道这荣誉真的来之不易,这是多少汗水换来的`。

  XX年开始公司走向改制,XX年改制第一年,这是新的开始也预示着一些东西的结束。公安科与安全科合并,这真是史无前例的创举!公安科每天要值班、安全科每天要下现场,真是最累、最苦的两个部门合并到一起,工资待遇并没有增加,反而奖金比以前少了。以前没接触安全工作,现在合并才知道安全工作是如此,合并后部门5个人,安全科有两人从事安全工作多年,公安科三人没有什么经验,不知从哪下手,就这样边学边干。XX年开始工伤事故突然多起来,XX年XX年XX年XX年XX年每年都有死亡事故。短短几年时间,死亡事故xx起,重伤轻伤就不用说了,触目惊心!有许多事故我是亲自到事故现场勘察、甚至目睹着伤者从抢救到死亡全过程,多少家庭瞬间解体,企业和职工也蒙受巨大损失。是的,我不否认我是个感性的人,当我看到死亡的工友从我身边象抬东西似的用破被包裹着抬走,我简直崩溃了,我抑制不了激动地情绪,我是多么不希望看到这一切啊!我付出的努力换来的就是这样结果吗?虽然这些死亡的工友素不相识,都是农民工,安全意识极度缺乏,但是他们的死亡难道一点都与我无关吗?监管不力、培训不力的管理责任是推脱不了的。我从心里感到愧疚,事故越多愧疚越深。所以近两年更是加倍努力决心要把工作做好,编写制度、起草文件、狠抓现场、开展培训,一心扑在工作上,不惜牺牲休息时间和家人团聚机会,每年值夜班70多个,双休日值白班30多个,比普通职工多上100个工作日以上。但是安全工作不是想象那样凭一己之力就能干好。说它大,无所不包含,可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中;说它小,小到一个工具、一台设备、一个违章行为,甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度,不断出台新政策、文件、法规、标准,其目的是让企业不敢出事故、出不起事故,因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任,可以说对待安全工作我每天都战战兢兢,生怕有纰漏,时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感,当救护车、消防车从身边呼啸而过,头嗡的一声,很怕奔向单位方向。回想这么多年,上对不起父母,没有时常回老家看看,下对不起妻儿,没有时间多陪陪,十多年来没有成绩、无所建树,本以为竭尽全力可还是事故频出,所以本人深感心力交瘁,决心不再从事安全管理工作,请领导体谅。

  此致

敬礼

  申请人:

  20xx.08.04

管理员辞职报告10

  我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。

  离开公司对我来说也许并不意外,但是在外人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。

  公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的'珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是最短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。

  公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,最终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了xx年,十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

  离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!

  最后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!

管理员辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我作为酒店后勤的一名管理员,也是认真尽责来做好自己后勤相关的一些工作,自己也是没有在工作里头出什么大的差错,不过而今自己也是要回老家和爱人开始新的生活,所以无法再在这边工作下去了,也是有些辜负了领导的期盼,但生活也是要继续,所以我决定了离职。

  要离开酒店的这份工作其实我也是经过了慎重的考虑,毕竟这份工作也是还不错的,待遇也是还好,但是我的家人都是不在这边,而且自己也是要为以后自己的生活去做好规划而在这边的消费以及以后的生活成本都是很高的,自己能力也是较为有限所以无法去生活的更好一些,而老家那边家人也是在,自己也是熟悉,虽然薪水比这边低一些,但是消费也是低很多,同时自己也是会更好的一个环境去生活,常年离家自己也是挺想家的,一直以来回家的次数也是比较的少,而今自己也是不再像之前那么的年轻,考虑问题也是更多会现实一些了,同时也是想和爱人去要孩子,为以后而着想。新的生活要去继续,所以经过考虑,我也是打算这月的工作做完就走。

  之前也是和领导谈过这个话题,也是挽留了我,自己那时候也是没有想得太清楚,而到了现在,自己也是考虑好了,的确有些辜负了您的期盼,但生活也是要继续的走下去,自己也是要为家人,为自己以后来想,在哪也是工作,但生活确是自己的,也是不能不去考虑家庭的.很多因素,当然收尾的工作我会尽力做好,和同事交接也是处理好,会做到收尾的漂亮以及工作上去有对接,我明白酒店也是给予了我很多的照顾,同事们也是相处的愉快,不过要走了,我也是有些无奈,毕竟生活之中没有什么是都可以两全的,当然如果有机会,也是希望自己能来看看大家,同时自己也是在后勤方面收获了很多的经验,这些也是酒店给予我岗位才能让我有收获的,以后无论自己是否还在这个行业,做酒店后勤的工作,我都是会珍惜所学,去运用好的,会把日子过得更好。

  领导,很抱歉,我要走了,以后也是无法再为酒店而服务了,但同时我也是挺珍惜接下来还有段的日子,会好好的和同事来告别,同时也是积极的来做好最后的事情,离开也是下定了决心,所以还望批准同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  我是负责xxx小区xx区域的负责人xxx。在这里,我必须非常惭愧的向您,提出辞职申请。抱歉,我知道这非常的突然。作为一名管理员,突然间要求辞职,我非常清楚这会带来怎样的问题和麻烦。不仅仅是给公司,更是可能给业主们带来不便。

  可是,我这次的选择真的是无奈之举。作为一名在xxx工龄x年的老员工,我又怎么愿意说走就走呢?作为一名管理员,我已经在xxx物业做了x年了。在这x年里,我从一名简单的员工,慢慢的努力,一点点的进步。慢慢的,和xxx小区的业主们都建立了良好的关系。在自己的努力下,才终于担任了管理员这个岗位。在这段日子里,我每天都东奔西走,小区哪里出现了问题,哪里就会我忙碌的脚步。风里来雨里去,我从来都没有对工作中的问题说过一个“不”字。而我的努力也得到了大家的肯定,现在在xxx小区的`大伙都认得我这个物业,也清楚,小区中的问题,找我就对了。

  我们高兴大家能有这样的认识,这不仅说明了我的工作形象深刻在大家的心中,也说明了大家对我们xxx物业的信任和支持。

  可是,铁打的人也会生锈。在这些年里,在这些忙碌奔波中,我自己也落下了不少的病根。在再三考虑之后,我才决定向您写下这份辞职报告。回忆曾经,自己在工作中拼命的努力,却不知道保养自己,导致如今在工作中自己再也干不动了。

  我明白,自己的离开会对小区的管理造成麻烦,但是我的身体现在都是如此,再继续下去也只会越来越差。与其这样,不如当断则断,尽早的将自己的岗位交接出去,好能让下一代优秀的年轻人继续继承这里的工作。

  这些年来,我真的很喜欢这里,很喜欢和这些业主们谈论如何改善小区。这不仅仅是一种信任,更是一种如家人般的信赖。当然,能有如此的感触也是多亏了公司领导们的信赖,让我能来到这个岗位,成为xxx的一名管理员。

  很惭愧,我不能继续为公司和小区做出贡献了。但我希望在今后的日子里,公司能越发的向上,成为更加出色的物业公司,让跟更多的业主,感受到我们xxx物业的热情和服务!希望公司越办越好,越来越温暖!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是带着极其复杂的心情写这封辞职报告的。首先得感谢领导们的信任,让我进入xxx公司工作,在我20xx年xx月至今在单位的xxx项目部从事现场施工管理工作,期间让自己在专业技能上有了很大的提升,也受到单位领导、同事在工作上的`信任帮忙,在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。

  由于单位的工作性质,让我无法照到自己家乡年迈的父母;

  由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年xx月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给,开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务,我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付XX年1月至今的所有劳动薪酬,及个人相关的保险。

  感谢你的批准,祝你工作顺利,祝愿公司兴旺发达!

  谢谢大家。

  此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年5月28日

管理员辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!

  发自内心的想跟您说一声感谢,我在您这工作的这段时间对我甚是关照,感谢您;我在工作中就算有失误的地方也是尽可能的谅解,感谢您;在我工作一段时间让我晋升为仓库的管理员,感谢您……但是我可能要让您失望了,因为我自身的某些原因,我得向您辞职了,我知道您肯定非常的不想听到这个消息,我也是非常不想跟您开这个口,但是现在真的是没办法再工作下去了。

  我想辞职的原因有三,还请您不厌其烦听我慢慢的跟您说。

  第一,因为随着时间的变迁,我父母的年纪也是慢慢的在增长,您也知道的,我老家是一个偏远农村的,那里的经济条件非常的不好,我也是不想他们再继续留在那边生活了,出于孝心我跟他们提了要他们搬过来一起住,他们也是同意了,可能是我的估算有误,我住的地方我一个人生活的确是绰绰有余,但是三个人的话就明显有点拥挤了,于是我就在外面租了一个更大的房子,也是为了让我爸妈享享福,随之而来的就是高额的房租以及三个人的生活费开支,我目前的的工资是完全不能够满足的,现在逐渐的把我之前的存款也耗了大半了,所以我想辞职去找一份更好待遇的工作,我知道咱们这有员工宿舍,我可以去宿舍住,但是这就完全违背了我接他们来的初衷了,所以我只能这么选择。

  第二,我妈说的对,我也应该为自己的人生大事做准备了,首先我得有一份体面的工作,现在的女孩子大部分还是多多少少有点物质的,有一份稳点高额的收入是必须的,并且说出去得有面子,我妈自从来到我这之后就一直催促我换工作。首先我觉得我妈说的有点道理,第二我也觉得我不可能一直干仓库的管理员工作。

  第三,虽然我是仓库的`管理员,您也知道我的性子,同事们在忙我不可能在旁边喝茶不管,我绝对会帮忙搭把手,所以我一天下来并不比普通员工轻松多少,非常的累。 为了保证自己的管理的仓库不出一点岔子,我基本上无时无刻都在盯着,上下班之前我都会把仓库的东西清点一遍,这工作量一下子就上来了。我觉得我可以去拥有一份更为轻松的工作。

  我知道作为仓库的管理员,辞职是一件大事,这个位置一天都不能空缺,我也是非常能够理解,所以我会等到有人来接替我的工作了,我把手头的工作都交接好了我才走,这样就不会给您造成不必要的损失了。最后还是得跟您说一声抱歉,辞职一事都是因为我个人的原因,您不必觉得是工作的问题。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

管理员辞职报告15

尊敬的兰州总部领导:

  你好!

  因为不适应继续在这个岗位上工作,所以提出辞职。

  辞职有两个原因:

  1是 大多数辞职的原因都是治疗问题。贵公司龙溪分公司给我的工资是1100元,我隔壁新招聘的仓库管理员的.工资是1600元,比贵公司多500元。如果我想在贵公司多拿500元,我会卖10万元的商品,但我没有这个能力。分公司月销售总额为30万元。

  2是 我不是一个忠实的员工,但我想多拿点钱,多拿点钱,我的生活可能会稍微放松一点。

  在这个全国庆祝的日子里,我给你写了一封辞职信,这是不合适的。但我被迫无助,我隔壁的粮油店明天提前开业,我想做饭,我想感谢你,感谢我在你的公司工作,感谢你按时给我工资。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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