项目经理的辞职报告

时间:2023-04-28 16:30:18 辞职报告 我要投稿

项目经理的辞职报告(汇编15篇)

  在人们素养不断提高的今天,报告的使用成为日常生活的常态,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的项目经理的辞职报告,欢迎大家分享。

项目经理的辞职报告(汇编15篇)

项目经理的辞职报告1

尊敬的公司领导

  您们好:

  经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

  在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的`领导、前辈。 项目经理这个职位,在**是一个非常锻炼人的职位,蒙*总和*总厚恩,在**和**给了我很好的机会,这对我以后的职业生涯影响至远,也是改变我人生方向的又一里程碑,在此感谢两位领导,我会用一生将您们的恩德惠存,谢谢您们。

  最后,敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

项目经理的辞职报告2

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年10月份开始在公司工作半年,得到了公司和水电家园项目部同事的帮助。我非常感谢我的同事。

  这半年在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的氛围就像一个大家庭,大家相处的很融洽。同时,我学会了如何与同事相处,如何与分包商建立良好的关系。并且在项目的半年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,增加生活和工作中的实践经验。衷心感谢公司和项目的关心!

  半年后,公司给了我一个学习工程运营的'好机会。但由于缺乏工程经验,未能对水电家园项目做出应有的贡献,对公司和项目的培训感到羞愧。

  因为个人感觉,这半年不能满足自己,对公司和项目的照顾感到惭愧,在项目安全部没有做出什么贡献,感觉差距还很大,在项目要求方面能力不够。所以我慎重考虑,为了自己和公司,现在向公司和项目提交辞呈,希望公司和项目给予批准。

辞职申请人:xxx

  20xx年8月5日

项目经理的辞职报告3

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的'领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,将不胜感激!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xx月xx日

项目经理的辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很抱歉这次带给您这样一个不好的消息。我从xx年来到公司也有六年的时间了。在这六年里我从一孤身一人变成了别人的依靠,一个家里的支柱,孩子的爸爸。这几年可以说是我进步最大的几年,也是真正的开始长大成熟了,开始理解父母曾经的那些行为举动,不为人父,不知养儿难。开始能够体会自己父亲有多艰难了,能够理解为人父母的那份心意了。想想过去的自己挺可笑的,被父母管得严,总是想着快点长大这样我就能够快点出去长大挣钱买自己想买的东西了。但现在每天承担着一个家庭的重担,怀着无限重的责任,却又开始怀念过去自己在小时候的日子。那时候的一块钱还非常经花,那时候父亲的背还是笔直的,母亲的头发还是乌黑的,没有那么多烦恼,只想着在下课之后去小卖部买冰棒,在周末的时候约上小伙伴去河里抓鱼。但这些现在都于我无关了,我现在需要做的就是照顾着我的孩子长大,在看着他慢慢的前往远方,在他还年幼的时候照顾他,为他提供一定的帮助这是我作为父亲为数不多能够做到的事情。

  当初从家乡出来的时候想着一定要做出一番事业,让父母过上好日子。可现在我父亲还没怎么过上好日子就走了,我真的是再后悔也没有用了。而我这次辞职的原因也是因为这个,我母亲一个人在家又没人照顾她,过去还有我父亲他们互相照顾,但现在就她一个人在家我也不放心。让我爱人回去的话孩子肯定也要和她一起回去,不然我一个人在这边工作,根本没有时间去照顾他。但这样的话我也就和家里分隔开了,或许短时间分开并没有什么关系,但是时间长了夫妻关系难免有裂痕,孩子在成长路上也会缺少父亲的关爱,这对于孩子的.成长来说是不健康的。所以我和我爱人商量一番之后还是做出了这个决定,一起回去,又能照顾我母亲也能照顾好孩子,一家人也能在一起。但做出一个决定的时候总要舍弃掉一些,但这也是没办法的,如果可以的话我也想要一直待在这里。在这里工作了六年我也是产生了感情的,大家平常工作的那么愉快现在要分开了也是难免情绪有些低落。但也没有什么办法,我只能做出这样的决定,希望领导您能够理解,也祝愿领导您和各位同事都能够前程似锦。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

项目经理的辞职报告5

尊敬的公司领导:

  您好!

  我是,非常的遗憾,我是跟你来辞职的,对于这个项目我也无法继续做下去了,内心充满了非常的不舍,但是有些现实我必须去面对它,在公司工作了三年的时间,我一直对这里充满了深刻的感情,手头上面的现在有一个项目,我也不得不放弃,这是我一直都感到很遗憾的事情,不应该发生在我的身上,但是现在事情已经发生了,让我无法去面对,我需要正式起来,一开始虽然说无法面对,但是现在我还是比较坦然的,我需要给自己一个合理的交代,需要这份工作,画上一个圆满的句号。

  首先我真的是非常感激在公司所经历的每一件事情,在这里认识的每一个人都教会了我很多很多,都让我在这条路上不断的成长,让我自己经历的太多了,这是对工作的一种期望,也是对自己的一种负责,不断的提高自己的能力,作为一名项目经理,我一直都认为这是我的基础,这个项目已经做了三个月的时间了,一直都没有什么起色,让我非常的着急,也让您非常的着急,虽然说做一个项目就应该要有一个好的规划,要及时的去做好一些事情,但是这三个月的时间一直都在销号,没有什么起色项目,也没有什么进展,这是我最郁闷的,也是我没有办法接受的,现在想了想,还是不够用心,在这方面应该付出更多才是。

  项目迟迟没有什么进展,我作为项目经理,责任是首当其冲,我应该去当棋子份责任去让项目有一些转机,但但是到现在为止,我还是有些心力不足,这是我能力上面的问题,对于这个项目,我现在真的是很郁闷,也很感到忧愁,我不希望这么好的项目在我手里面进行不下去,我真的是非常的难受,所以跟您提出了辞职也是我决定了很久的事情,无法完成工作,无法胜任这个职责,我叫应该退位,让贤真的`是应该继续呆在这个职位上,你而不做什么事情?没有什么进展,是我最不希望看到的,这也是不符合我们公司的理念,真的要好好的去回顾一番了,我需要做到的还有很多很多,但是现在只是一个开头,后面的事情我需要慢慢的去斟酌,我也希望自己在这件事情上面能够给您一个交代,给公司给大家有一个交代,这个项目肯定是要继续进行下去的,但我现在是非常的难受,也是没有状态了,我是非常不希望,因为自己没有办法,没有能力去做好这个项目,而影响到后续的一些进程,所以希望您能理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

项目经理的辞职报告6

尊敬的总经理:

  我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在xxx公司担任的.项目经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

  如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx公司服务的这段经历让我受益匪浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月xx日

项目经理的辞职报告7

尊敬的公司领导:

  您们好!我是xx部的xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的.关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。

  希望领导能给予谅解,将不胜感激!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

项目经理的辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  怀着复杂的心情写下这一份辞职申请,向领导提出要离开公司的想法。从五年前我来到我们xx物业公司,从一名普通的物业管理员到今天的项目经理,其中有着许多人的看重和栽培,我是十分感谢大家给予我的帮助的,我相信这是我一生中永远也不能够忘怀的。除此之外自己也是付出了不少的努力,其中付出的艰辛只有自己知道。我自己也不清楚自己是什么时候有了这个辞职的想法的,我只知道这是我不得不要做出的决定。

  五年前我来我们物业公司面试的时候,一同竞争管理员这个职位的有好几个人,我在其中的成绩只能说优秀,绝对谈不上是佼佼者,所以当时我们所有人面试出来的时候,我是能看出来面试人员是比较为选谁的,之所以选择了我还是我进了公司有两年的时候跟一个面试的人混熟了,他告诉我当时是领导您拍的板,说着小伙子不错人比较机灵。所以领导您给予我的帮助我是一只记在心里的'。后来,我从一个普通的管理员,努力地工作做到了现在的项目经理的位置,我是为它付出了不好的汗水和心血的。在我们物业的工作的时间我绝对不是最长的,但是对公司的感情我绝对是最深的之一,刚来物业的时候,我还只是一个孤身的青年,在物业工作的这几年,我的职位上升了,自己的人身大事也解决了,从单身到娶妻生子,所以说公司工作的这几年就是我不断成长的几年,这公司绝对算是我的一份情感寄托了。

  对公司有这么深的感情,按道理来说我是不应该辞职的,只是现在我为什么会有这样的想法呢?因为我和妻子一直忙于工作,所以孩子都是交给他爷爷奶奶在农村带的,这次过年回去的时候,我们发现因为没有跟孩子相处,孩子对我们的感情不是特别的深,刚回去的时候孩子都不愿意叫我们。儿子连自己的爸妈都不愿意叫,这绝对是我们做父母的失误的地方,所以我跟我的妻子商量要不要把孩子接到自己的身边来带,但是又考虑到孩子上学的问题是个很大的难题,所以转时间我一直在忙着弄孩子上学读书的问题,这才使得我前段时间请了那么长的假,但是一直到今天都还没有弄好。我前面已经请了很长时间的假了,工作都是麻烦地其他同事,现在有时业务别叫忙的时候,我也不愿意因为自己的事情影响到我们物业公司的工作,所以想来很久我还是把这给位置让出来吧,让给更加有能力的人。

  所以,很抱歉,我要辜负公司对我们的栽培和领导您对我的看重了。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

项目经理的辞职报告9

尊敬的领导:

  十分感谢你对我的信任,让我任x项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去x项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

  一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的`总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

  二、目前x项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

  三、个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

  基于以上原因,我认为自己己不适合做x项目部的负责人、决定辞去x项目经理一职。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

项目经理的辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  十分感谢你对我的信任,让我任xx项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xx项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的原因如下:

  1.公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

  2.目前xxx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

  3.个人身体原因,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的'72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。

  基于以上原因,我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、决定辞去xx项目部总经理一职。

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

项目经理的辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的xx项目的项目经理xxx。转眼间自己也在这份工作中工作了x年的时间了,在最近的这段时间里,我对自己的工作思考了许久。最终,我做出了这样的一个决定!我决定在此,向您辞去自己的`在公司的职务,并在x月x日的时候正式离开公司!

  我很抱歉,自己在这段忙碌的时间,却决定这个时候离开公司,对公司的确是个不小的负担,也许还会给同事们带来工作压力。对此,还请各位能够谅解。

  我从20xx年进入公司,距今为止,也已经有x年的岁月了。回忆当初那个还懵懂无知的自己,能在现在有这么多的成长,都是多亏了您在这些年来的培养和教导。谢谢您!但是,生活不可能一成不变,工作也是如此,自己这份工作中工作了这么久,但自己却没能有什么提升和进步!对此,我一直感到非常的惭愧。作为公司的一员,我非常的清楚进步的重要性!公司在进步,自己就必须及时的赶上。这样才能让公司进步,才能出色的完成项目!

  但是,这些年来,自己成长我看在眼里,却是急在心里。面对日益更新的工作,自己的进步实在是不足。为此,我也感到深深的忧虑。最终,慢慢的,自己的工作热情也随之降低了。面对众多的工作,也感到难以完成。我知道,自己面对这份工作,已经没有了热情,没有了干劲。

  尽管这些天来,自己一直希望调整自己,让自己能重新找回当初的热情,但是心却不知不觉往其他方向走。我也明白,自己继续停留下去,也只是给公司徒增负担。对自己,也是一种困难。所以,我最终还是做出了决定,要主动的离开这份工作。

  说来遗憾,这份工作,是饱含着我青春和努力的工作,我在这里,和众位同事们一起努力和拼搏。我还记得当初大家一起努力的样子,但如今,自己却决定要离开了!这实在是让人感到遗憾。

  但是,我相信,未来不会止步,前进的道路也不会断开!最多,只是转个方向而已。我会继续努力,继续前进!也希望领导能尽快找到接替人员,相信公司也会在成功的路上奋勇奔跑!

  最后,祝愿xxx公司越来越好,生意越来越红火!祝愿大家,工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年x月x日

项目经理的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  对于我现在在公司的情况,我考虑了很久很久,我决定还是跟您辞职吧,我这不是闹着玩的,是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的,您说我既是一个拥有高学历的人,又是一个工作经验十分丰富的人,我丝毫不明白为什么公司一直都不肯让我放手去干,一切的种种原因,反正就是让我对公司十分的失望,现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了,我觉得不值当!我现在就是这种态度,也没什么好说的,您还是尽早让我离职吧。

  我当初来到公司面试的时候,您说公司目前就缺少我这种对工作十分有经验的人,说我肯定可以成为公司发展的一大助力,并且给予我的报酬是挺丰厚的,但是其他的'应允我的,好像一条都没做到,您说会尽快的让我熟悉公司的一些大客户,您说我对项目有任何的想法,我都可以提出来,绝对会好好的采纳,您还说,我作为项目经理,对项目能有第一发言权……我就笑了,以上那些您做到了?我来到公司三个月了,就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子,我花时间花精力解决了,您也没有一句赞赏的话,这也就算了,我说结合了公司当前的情况,以及对目前市场的分析,我有了一个很好的想法,这个项目一旦成功,能给公司带来的收益是巨大的,但是您说我的这个想法是不切实际的,您现在想做的就是把公司目前那几个小项目先做好,但是那些完全就是公司的赔本买卖,我的想法跟您是完全不一致,但是您又是老板,肯定我的直接就被否决了,这让我实在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客户,您说您会找时间搞个饭局,让我认识他们一下,以后我有好的项目了,也好找他们谈投资,但是三个月了,您只字未提这件事。我对自己手头的项目有想法,我说这个项目完全是可以放弃了,就算让它活过来了,按照当前的市场,也不会有用户的,但是您就是不听,您觉得我说的及时止损就是笑话,这个项目一定能赚大钱,我实在是觉得您太过刻板了,员工什么话您都听不进去。

  这么久以来,我干的工作都是一些简单的不能再简单的东西,我想做自己的项目,您又不允许,我在您这工作就是有一种束手束脚,施展不开的感觉,所以我就知道了,公司的工作方式,以及领导的思维跟我是完全不一致的,我不适合这个岗位,应该说我不适合继续留在公司,就这样吧,我们就此别过。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

项目经理的辞职报告13

各位领导:

  您好!经过多日思考,我决定辞职。作为项目经理,我的日常工作如下:

  1.确保项目目标实现和业主满意的基本职责是检查和衡量项目经理管理的成败和水平的基本标志。

  2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划。项目总体目标一旦确定,项目经理的'职责之一就是分解总体目标,划分主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志,如形象进度控制点等。

  3.组织一个称职的项目管理团队是项目经理管理好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

  4.及时做决定。项目经理需要亲自决策的问题包括实施方案、人员任免奖惩、重大技术措施、设备采购计划、资源配置、进度安排、合同和设计变更、索赔等。

  5.履行合同义务,监督合同执行,办理合同变更。项目经理作为合同当事人,利用合同的法律约束手段,将项目当事人统一到项目目标和合同条款上。

  6.如实向上级汇报

  为公司做了几个项目后,我累得决定辞职休息。希望在我辞职期间,公司能给我找个替补,做好交接工作。希望公司能批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

项目经理的辞职报告14

尊敬的领导:

  您好!经过多日的思考,我决定辞职。做为项目经理我的日常工作如下:1.确保项目目标实现,保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

  2.制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定,项目经理的职责之一就是将总目标分解,划分出主要工作内容和工作量,确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

  3.组织精干的`项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件,也是项目成功的组织保证。

  4.及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

  5.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更项目经理以合同当事人的身份,运用合同的法律约束手段,把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

  6.如实向上级反应情况

  在为公司做了几个项目以后,深心疲惫,决定辞职以后休息一阵子。希望在我辞职的这段时间里头公司能够为我找一个接替人,以便于做好交接工作。希望公司能够批准我的辞职请求,谢谢!

此致

敬礼!

xx

  xx年x月x日

项目经理的辞职报告15

尊敬的公司领导:

  您好!

  本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师(详情简历)10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的.东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

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