- 相关推荐
经理辞职报告4篇
在学习、工作生活中，我们使用报告的情况越来越多，写报告的时候要注意内容的完整。为了让您不再为写报告头疼，下面是小编帮大家整理的经理辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。
经理辞职报告1
各位领导:
您好！我是xx，生产部经理。我已经向人力资源部主任提交了书面辞职报告。我后悔辞职了。但是，由于种种原因，辞职是不可逆转的。
从20xx年3月开始，我一直在做生产经理。转眼间，已经快四年了。这四年，在公司的培训让我受益匪浅，真心感谢公司的培训。
在之前的工作中，我一直在思考公司的一些问题，认为很多问题需要改进和改变。但是，在处理了很多问题的结果后，我意识到我应该从另一个方面考虑。我能胜任这项工作吗？这个职位适合我吗？我做过店主、送货员、策划、审稿等工作。，这些都是在细致、静态的前提下进行的，只要认真进行，多花时间，都可以圆满完成。但是生产经理这个职位需要远见、头脑和勇气，这是我这个土生土长的老员工做不到的。性格决定了很多问题无法解决。
这四年，我努力了，得到了回报。但是我觉得我的努力还不足以让我觉得成功，反而越来越觉得挫败，越来越失去信心。我觉得我还是不适合这个职位。虽然经常靠自己进步，但是因为无法让自己进入状态，无法有效落实领导的工作安排，不辜负领导和同事的期望而感到羞愧。
合同期还剩四个多月，希望能开展身边实际的基础工作，培养新人，有助于填补辞职后的职位空缺。经过慎重考虑，我决定辞去现任生产经理一职。新人经过培训，正式辞职。
辞职人员:
20xx年xx月xx日
经理辞职报告2
尊敬的xx领导：
您好！
在工作x年中，学到了很多知识，的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在里基础的销售知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，的环境对于销售员很照顾很保护（至少对于销售风险来说），鉴于我的个性，要在自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
销售部近期较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
经理辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名刚上任不久的大堂经理，我叫xx。而且还是刚来没多久就当上了这个经理，有很多员工们都很不服气，但是我的能力也确实很有限，不足以胜任这个岗位。所以我不怪他们的不服气，是我自己的问题。在我作为一个酒店的大堂经理管理工作以来，酒店的运行就越来越差了。所以我来特此向领导提辞职，也想向领导道歉，辜负了您对我给予的厚望。
我是xx名牌大学毕业的，我们这所学校很出名，所以基本上我出去应聘工作，起点都很高。来到我们酒店面试的时候，领导就对我很是欣赏，强烈表达了想让我留下来的意思。我觉得可以试一下，也被领导的真诚所感动到，就答应了领导留下来。我刚来的时候是担任经理助理这一岗位，由于事情还不多，所以干起来也比较得心应手，在酒店里面表现的也还不错，只是因为我的性格孤僻的原因，和同事们相处的不是什么很好。但是酒店领导对我一直很看重，对我在当助理期间的表现也很满意。对我多次进行了表扬和夸奖，但是我觉得自己做的还有很多不足的地方。
我还想在助理这个岗位还多学学的时候，酒店大堂经理就突然因为家里面有急事要回去处理就辞职了。酒店一下子就空缺了一个经理的岗位，我本来觉得领导是会重新再找的，但是那天领导找到了我，想让我当这个经理，觉得我毕竟是xx名牌大学毕业的，学习能力又强，一定能胜任这份工作，所以酒店就想培养我，给我这个锻炼的机会。我起初听到这个消息的时候，还很抗拒，但是后来经过领导劝导了一个小时之后，慢慢就动摇了，决定答应试一试。但是我刚上任的第一天，我就捅出了很多篓子。全都是管理方面做的不够，和酒店同事沟通不到位的问题。甚至还有很多工作都没有完成。
我以为到后面会越来越上手的，谁知道越到后面就越糟了。酒店的员工因为不服气，都不听从我的安排，我这个人性格又孤僻和又不强势，所以一般都不会强烈要求他们，所以他们有一些员工工作的时候就很松懈，甚至经常会出现迟到早退的情况，还没经过我的同意就擅自离职。我几次想跟他们沟通，但是他们对我这个刚来的经理都表示很不满意。对于顾客方面，他们在入住我们酒店的过程里也出现了很多问题，我都没能够很好的帮他们解决，所以导致他们对我们酒店产生了不好的印象，有一些甚至还对我们酒店进行了投诉行为。我也都不知道怎么处理。
所以我才觉得我的能力确实不够，把一个好好的酒店管理的乱七八糟的。虽然我是名牌大学毕业，但这并不代表我就一定能胜任经理这个职位，而且这个职位一般都是需要有五六年的酒店管理经验的人才能上任的。我一个刚出学校没多久的毛头小子，既没有任何经验，也没有任何的为人处世之道，怎么能够胜任。所以还是请领导收回对我在酒店经理的职位，让我离开酒店。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
经理辞职报告4
尊敬的银行领导：
您好！
我是您银行的客户经理xxx，今天是来向您辞职的，我之后都会没有机会为银行工作效力了，希望您谅解我，也希望您能够同意我辞职并批准。
在我们银行也工作许久，少说也有十个年头了。从开始在银行的一个小职员做起，如今做到现在的客户经理一职，我这其中的努力您也是看在眼里的，您知道我在这过程中付出了多少的心血，我相信您都能体会到，因为这个经理职位还是您给提上来的。我做客户经理也很久了，不是一个初出茅庐的人了，有一定的工作经验在，也收揽了很多的客户，毕竟我本来就是做的客户工作，自然是有一定客户的。只是如今我觉得自己的能力胜任不了这个工作了，短期的`我还行，长期做下去我能力就显得不够了。
我现在在做这个工作时，感觉到已经不是很上心了，很多时候我都感觉自己总是出神，不能集中自己的注意力去工作，这给我工作带来很多的困扰。我自己也不想的，可是就是会这样，我想我是不适合客户经理的工作了。当前我的工作一直都没有上进过，一直都是处在原先的状态，没有进步。我手中拥有的客户也是我之前，现在是没有增加的，这对我是很大的挑战，要知道客户是我工作的重心，这个重心要是一直达不到往前进，这是很不利的。而我目前没有在增加过客户，一直都是原先的客户给我支撑着的。这让我自己觉得自己很没有用，处在这样一个职位，却一直都没有办法上升，是自己很大的一个不足的，给我们银行也不会有很大的帮助的。
我只要想到我的工作对银行造不成帮助，心里就很愧疚，我的职位决定了我对银行来说要付出的就要很多，如果做不到，那就只能让出这个职位给更有能力做好的人来做，这可能才是最好的处理方法了。我知道我这样想是不对的，可是自己确实是没有更多的能力做好了，那我不如退出这个舞台，去寻找一份真正适合自己的工作，这岂不是更好。我相信领导您能理解的，您帮助我那么多，我以后不能以更多的回报给您，是我的不对，还望谅解。
这工作我就向您辞了，祝愿银行在未来有更好的发展，会有更多人愿意为我们这个银行效力，把银行建设的更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【经理辞职报告】相关文章：
给经理的辞职报告06-10
经理辞职报告12-20
给经理辞职报告11-21
经理的辞职报告10-25
经理辞职报告08-25
保安经理辞职报告_辞职报告09-24
大堂经理辞职报告_辞职报告08-14
经理辞职报告格式12-14
优秀经理辞职报告08-10
餐饮经理辞职报告08-10