引咎辞职报告

时间:2021-11-30 16:39:12 辞职报告 我要投稿

引咎辞职报告(15篇)

  在当下社会,报告对我们来说并不陌生,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编精心整理的引咎辞职报告,希望对大家有所帮助。

引咎辞职报告(15篇)

引咎辞职报告1

尊敬和亲爱的温总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

  大恩不言谢谢(鞠躬)!

  此致

  敬礼

  辞职人:xx

  日期:

引咎辞职报告2

尊敬的领导:

  20xx年了,也很荣幸自己成为20xx电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,20xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

  我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总,x总,x总,x部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

  由于个人能力等原因,20xx年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

  我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持20xx通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开。

  再次感谢公司领导对我和20xx通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告3

校党组领导:

  言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去* * 学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

  原因有四:

  其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 “诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

  二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到**学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

  其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

  其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

  也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

  我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * *无比关心与照顾,还有那年 * * 调到 * * 小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

引咎辞职报告4

尊敬的校领导:

  您好!

  这一次我很抱歉自己作为一个教师,却出现了如此的错误,很是愧疚,因此在这向领导您道歉,同时也向您提出辞职,我由于自己做错了事情,所以引咎辞职。

  上周我在上课的时候,因为课堂上有一个学生扰乱课堂秩序,屡教不改,不管怎么说他都不听,已经严重的影响到了上课的纪律,而且给其他学生也带去了不便,所以我特别的生气,因此就叫他罚站,结果这也不听,就拿了一个扫把直接动手打他的手板了,结果因为自己太过愤怒的问题,没有控制好力度,打伤了他,这下我也是慌了,人一下就清醒了,只能先送他去医务室,而他也被我吓到了。这是我当了老师之后第一次这样不想后果做事,结果一开始就造成了这样的坏结果,我十分的后悔,我觉得自己枉为老师。老师应该是要保持理智的,但是我却因为学生的不听话就这样动手打人,这显然不是身为一个老师该做出的事情。之后我也通知了他的家长,并且向他家长道了歉,但是我知道孩子的父母对我肯定是不会信任的了,毕竟即使是我道歉了,他们也没用给我好脸色看,我自知有愧有错,实在抬不起头来。

  我如今所能庆幸的就是,当初打他的拿一下还没有使用蛮力。不然就不只是今天这样引咎辞职这么简单了。幸亏伤的不重,也幸好只打了一下,但是事情已经发生,也无法去挽回什么,我知道家长对我已经是很愤怒的了。作为老师,看到有这样不听话的学生,第一不是在他不听话的时候就动手,而是冷静下来找方法去让学生自己平静下来,实在不行可以通知家长,但是就是不能打学生,这事关于老师的品格问题。我知道领导对此也是生气的,但是您还是比较去谅解我的,只是发生了这样的事情,我就不能继续在学校教学了,不然家长们也不放心把他们的儿女放到学校来读书。我作为一个初中老师,已经有了多年读的教书经验,着实不应该让自己失去理智打人的。本来这群学生就处在叛逆期,我应该多去理解的,对他们就不能用以前的方法去对待,应该去跟他谈谈心的,了解学生的内心,才能让学生真正的懂事,毕竟也都是初中生了。但是现在说什么都晚了,我不希望自己再给学校带来麻烦,所以只能去辞职了。望校领导批准,抱歉我的行为给学校造成了损失。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告5

尊敬的领导:

  从****年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过****年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告6

尊敬的领导:

  事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告7

尊敬的分公司总经理:

  您好!

  您好!我是财险业务经理xx,因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在人保财险xx支公司业务经理职位。

  来到人保公司两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

  我要感谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,到业务经理,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。

  我从xx年进入公司,正是xx支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

  但今因个人工作失误原因,我已决定辞职离开,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任,我将终抱感激之情,也希望公司尽快给我安排交接人员。

  今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告8

尊敬的领导:

  您好!

  我是物业一名保安,我叫xxx,这次我选择辞职,是因为我在工作中造成了失误,给我们物业造成了一定的损失,这是因为我工作不力造成,我很愧疚,无法在继续工作,还请您谅解以及批准。

  在物业的保安职位工作多年,一直都不曾犯什么错,没想到这次我竟然犯了错,而且不是小错,是我工作中不应该出现的错误,是一定会要处分的。昨天轮班正好轮到我了,一整个公司也就我在巡逻,开始我还认真的把公司各个地方巡视一遍,后面想着以前都没有出什么事情,这次肯定也不会的,所以我就放松了戒备做自己的事情去了,没有再去公司周围看看。后面坐在监控室里,自己也是在玩手机,没有去观察监控里的情况,也是因为自己这样没放心上,所以才会导致后面事情的发生,并且还无法挽回。

  我在这期间由于一直低头玩手机去了,所以就没有注意到有人进了公司里面,那人是一个小偷,后面监控显示小偷进入公司就把一部分的电断了,导致监控不是很全,也是这样小偷就得逞了,把公司里面有些重要的物品偷走了,本来还要弄的多的,途中我抬头看了一眼,才制止了更多的损失,但是还是致使了一部分的损失,这都是我工作没有集中的原因。我作为物业保安,公司的安全保障就应该要负责好,但是我太过于自信自己可以把握住,才会发生本来可以避免的事情的,结果都是我在工作上造成的失误,因此给公司带来了损失,是我太不注意了,没有第一时间把情况告知到队长那去,所以也就被小偷成功偷走东西并逃走了。

  虽然后面经过警察的追查,找回了丢失的物品,但是我的错误也就形成,那就没办法免掉,自然要接受公司的处分,我也是甘愿被罚,完全是我的疏忽才会如此的吗,我理应赔偿,只是我内心有愧,我对不起这么一些年来公司对我的培养和关心,我愧对大家,所以我经过挣扎,我只能遗憾离去,把保安的这个辞去,我无法出了这样的错误之后还厚着脸皮在这工作,我内心太过煎熬,我坚持不住,这也是我思虑了很久才做出的决定,希望领导和大家能够理解和谅解,是我一人之错,所以我该承担起来的,就不可能逃避,辞职于我也算是比较好的结局。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  从20xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!

  选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。其实从xx年的时候,这样的感觉就很明显。而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。

  自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。

  而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。您也是个做事业的人。我想,您能理解我的这个想法。

  我将把手上的业务交接给xx,或者,您可以另外安排一个人,我想在x月下旬左右完成交接工作,当然如果在x月下旬,事情还没有处理好,我会继续延迟时间,直到把一切工作交接清楚。所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料,客户主要特点以及要求的详细情况!请查阅存档!)

  我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请老板尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望老板不要挽留我,其实,离开公司,我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应该能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。关于从1月开始的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能根据实际情况,结算好了,在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。

  谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告10

尊敬的领导:

  您好!

  此次工作的失误,也是让自己差点造成病人出了大的问题,还好同事的帮助才让事情没有最终的发生,而此次我也是感到很内疚,自己的工作居然做的这么的糟糕,我也是不想再发生这种情况,同时这事情如果发生了,那么后果也是自己很难去承担的,我也是决定辞职,不再做护士的工作了。

  事情的发生可以说是让我更加的坚定了要辞职的心,之前其实我也是想过要离职,而且最近工作的状态也是有些不对,之前也是犯过一些小的错误,的确护士的工作需要很强的责任感以及可以做好,毕竟护士的工作还是很辛苦的,自己也是有些无法去承受,感觉到是很累的,而且在岗位上我也是没有了太大的一个动力来做好这份工作,可能也是之前自己的选择本来就不是自己的,做护士是家里觉得不错的,但是其实而今我自己来想并不是我真的想要去做的一份工作,我也是不想由于这个事情而导致了自己真的在岗位上犯错,那么也是会有很大的问题,我要去作出改变,虽然放弃做护士的确是对于过往几年学习的一个浪费,但是去做自己想做的事情,个人也是觉得更为重要的。

  我还是比较的年轻,也是还有选择的机会,重新来过可能也是会很辛苦,但是我觉得找到合适自己,愿意去做的事情,其实再辛苦也是快乐的,同事之中也是有这样的,她们并不会觉得护士的工作是很辛苦的'而且也是乐在其中,我也是要去找到更为合适自己,愿意去做好的一个工作,只有是自己愿意去做了,那么才能真的去在岗位上发挥自己的能力,去取得一些成就的,而此次事情的发生,我也是特别的愧疚,一回想起来如果真的发生了,那么可能也是一个生命,而自己作为护士也是有着重大的责任,上岗之前也是知道我们的工作要谨慎,要细心,可是我确实没有做好,也是很抱歉还给领导添加了麻烦,也是还好同事们的帮助让我此次避免了,但是也是不能代表以后就不会。

  毕竟这也是自己不那么想去做的工作,没有太多的动力更是容易让自己没有好的一个状态投入到工作里头去,抱歉也是对于领导之前的期盼让您落空了,我没有做到您要求的那样自己也是要和您说对不起,的确这段日子也是大家帮了我很多,也是很感激,所以我更是要离职,只有如此才不会麻烦大家,自己也是要去找到合适自己的工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

引咎辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  首先,请让我对自己这次所犯下的错误向您和公司说一声对不起,我辜负了公司和公司领导的信任和期待,更是对自己的错误感到非常的后悔和愧疚,也正是因为自己的错误的严重性,我也感觉自己愧对公司的所有的同事和领导,更是对于自己的错误不能更好的弥补和挽救,所以经过自己的深思熟虑之后,决定向公司和您提出辞职,希望能够得到您的原谅和理解。’

  从我自己来到公司的那一天开始,我就一直严格的要求自己,严格的遵守公司的规章制度和办事规矩,绝对不让自己发生什么越界和超越自己职位的事情,更是对自己的工作做到足够的严谨和细致,在公司的上班时候,严格按照公司的业务流程和上班纪律来办事,对于自己的工作上的任何问题,都及时的请教公司的同事或领导,坚决不让公司因为自己的失职或是疏忽而承受任何的损失,所以我每天在自己按时的到达公司之后,就认真的完成自己当天的日常工作,更是对公司和领导所交代的一些特殊工作,我也会尽力最大的力量去完成它,更是对于自己的工作做到认真负责,自己加入公司也已经XX年了,时间并不是特别的长,但是也不算是很短的,在自己在公司的这段时间里,我从未出现过任何的工作上的错误和纪律上的违反,我一直严格的要求自己,和公司的发展为己任,对工作和公司做到认真负责,也正是因为自己对自己的高标准,严要求,在自己这次的粗错误发生之后,我就陷于了深深的自责当中,因为自己的工作上的失职导致公司领导和公司同事的工作都受到了一定的影响,更是对于公司也遭受了很大的打击,自己也反思了很久,实在是对于自己的错误感到非常的后悔和自责,也是因为自己不知道要怎么做才能弥补自己的错误对公司产生的损失,在对自己的错误进行深刻的反省之后,也对公司和自己的发展做出深思熟虑之后,我还是决定向公司提出辞职,希望你们可以原谅我。

  对于自己的离开和自己的错误,我非常的愧对于公司和公司全体领导和同事的栽培和照顾,更是对自己的错误感到非常的后悔,我也不希望自己知难而退,但是也是为了公司长远的角度着想,只能选择向公司引咎辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

引咎辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  此次所犯的错误,也是让公司有很大的损失,而这个错误我也是必须要去承担,在此我也是再向大家道歉,让公司之前的工作也是白做了,造成了这个损失,我也是感到是特别的愧疚,我也是无颜再呆在公司,也是提出辞呈,离开公司。

  作为秘书,在沟通的一个工作之中,本来是应该准确的去传达信息,但是却由于我的失误,造成信息传达出了问题,最后同事们的工作白做了,而领导的要求也是没有完成,最后还造成客户对我们失望,平白的损失了一笔生意,其实现在回想起来,也是自己太过于自信了一些,觉得我不会犯错,却没想过犯了这样的错误,自己还不自省,传达之后我也是没有去管,没有在之后的时间里面去反思自己的工作,看看是不是做对了,觉得做了工作就是够了的,没有去想这份工作是不是要对结果负责,去承担后果的,最后造成了这样的一个结果我也是很后悔,但是事情已经过去了,也是没办法改变,虽然领导说我的并不是太多,但是我也是从领导的语气里感觉到对我的失望,而我自己也是对自己犯了这个错误很懊恼,怎么自己就那么的随意,工作上居然会出这种严重的失误。

  以前刚来公司做秘书的时候,其实我都是很认真,生怕出错,而今做的时间长了,态度却是没有以前那么好,松懈了很多,而自己却没有怎么意识到这个问题,没去想自己会在工作上有什么问题,不去反思,不去回顾,不去考虑自己做了的是否对公司是有帮助或者是会有伤害的。此次的问题,我现在也是想了好多,不管怎么说都是自己做的不对,同事们其实平时都是对我很好,刚来的时候,领导也是看中,给予了帮助让我能融入到办公室很快,而我却没有珍惜这种关照,反而觉得是理所当然的,导致了最后犯的过错也是让同事们白白的做了那么多无用功。

  回想起来,我就是很后悔,但后悔也是没有用,这责任我也是要承担,要去让大家看到我的一个担当,离开,很多的不舍,而且也是以这一种方式,但既然决定了,我还是要去做的,并且我也是会在以后,无论呆在哪个公司里面,都是要记得这次的一个教训,不能再犯这样的错误,必须对得起自己的工作,对得起请我的公司,付出的一个薪水,此次错误,真的很抱歉,我也是要走,望领导成全。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

引咎辞职报告13

尊敬的领导:

  鉴于本人在工作中对xx部门的员工监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

  做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

  虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

引咎辞职报告14

尊敬的XX:

  你好!

  我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

  屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

  但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,本着对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

  能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

  

引咎辞职报告15

  尊敬XX总:您好!

  首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:

  1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。

  2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

  3、本身调理力差,情绪化严重。

  4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。

  5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。

  6、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和。

  7、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的难堪,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

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