运营辞职报告

时间:2021-07-25 09:36:47 辞职报告 我要投稿

关于运营辞职报告

  在不断进步的时代,报告不再是罕见的东西,其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪?下面是小编精心整理的关于运营辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于运营辞职报告

  运营辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司的产品运营专员,自打来到公司就一直都是这个职位,都在这个职位上干了两年多了,一直都没有任何的晋升的可能,我知道这都是我自己个人的问题,毕竟我从来都没有做出过什么特别出色的贡献,表现平平,公司想给我晋升也没有任何的理由,所以我就决定离职了。

  我在公司发展到如此地步我也不能怪任何人,只能怪自己不够努力吧,我本来就不是这个专业的,产品运营这块我之前是一点都不懂的,要不是您仁慈,愿意给我这份工作,让我去发展,我可能这被子都不可能做这方面的工作,您以为我会是这方面的人才,我的努力可以弥补自己比别人少的工作经验,但是现在我可能是让您失望了,我完全没有那个决心,我感觉自己现在就是在混日子,我现在都害怕看到您,因为我觉得自己没什么脸去面对您,您其实已经是非常的帮我了,经常给我立功的机会,但是我不是推辞就是做不好,一次次的让您也不想再相信我了,现在我就是您背后推着我走,我都懒得动的,我是真的没办法做到像其他同事那样有干劲,我也不知道为什么。既然我在这工作这么的不顺心,我也只能遵从自己的本心,放弃这份工作了,说白了就是不想去努力,想逃避。

  来到这里这么久了,跟同事的`关系也没相处好,别人中午吃饭的时候、上下班的时候都是有同事一起,而我一直都是一个人,他们都说我这个人不好相处,但是我也不知道怎么去跟同事们打交道,工作上的表现更是别提了,每次更是开会表扬的员工里面是肯定没有我的,但是批评的员工里面就经常有我了,因为我经常会因为自己的疏忽大意,犯各种各样的错误,就拿今年来说,我就只有一个月是拿到奖金的,其他的几个月,都会因为各种原因犯错,导致自己的奖金泡汤,真的很抱歉,工作能力差也就算了,还给公司带来这么多不必要的麻烦,真的对不起,别人对自己失望还能接受,但是我现在已经是自己对自己开始失望了。我现在也不是个小孩子了,我也要多顾虑一点东西,我继续留在公司对我个人的发展,以及公司的发展都是没好处的,唯有离职是最好的解决方式。

  对于我的离职还望您考虑一下吧,我想在这周就离职,真的不想再继续麻烦您了,您经营的这家公司其实是非常好的,我的离职只会是我个人的损失,希望公司能越来越好!

xxx

20xx年x月x日

  运营辞职报告2

尊敬的公司领导:

  您好!我是运营部的XX,以下是我的辞职报告。

  自从毕业到现在工作四个多月以来,然而我发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此我一直都有辞职的想法。因此渴望回到校园,继续深造。每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。由于目前从事之工作,无法完全体现出人生价值,实现我的人生目标,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,经过慎重考虑之后,特此提出申我自愿申请辞去在凯撒的职务,敬请批准。

  在凯撒的四个多月时间里,我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。让我有找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激情。在过去的近四个月的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。工作上,我学到了许多宝贵的知识和实践技能。

  生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在这里,感谢所有给予过我鼓励的领导们以及给予过我帮助的同事们

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

xxx

20xx年x月x日

  运营辞职报告3

尊敬的领导

  您好!

  很抱歉,最近因为一些事由,我决定了我要辞职,从此xx公司就再也不会有我这个人了,您放心我想的很清楚,不会后悔,反正我对这个公司素来就没什么个人情感,我也不会心存留恋,您也没必要挽留我,相信您能知道比我更厉害的运营,我就不留在公司给大家拖后腿了!

  前两天是不是一个20多岁的男生过来面试项目总监?然后被您果断拒绝了?还说别人的个人履历不是特别的引人瞩目,没有什么突出的亮点,工作能力也应该不会很出色,说别人是就算进来公司也会是拖后腿的那个,我不知道您和人事部的那些人,为什么要这么针对他,您可能并不知道吧,他是我介绍过来的,他是我多年的好朋友,我觉得他在管理、策划项目方面,是绝对没有任何的问题的,他的工作能力有多强,我心里一清二楚,但是无奈你们有眼无珠,看不到他对工作的这种热情,我之所以不直接向您推荐是因为我不想到时候公司了有人说的是他是走关系进来的,到时候他作为项目总监,别人不买他的帐,不听他的话怎么办,所以我们在商量过后,他还是选择自己来面试。但是结果却让我们两个一下子懵了。

  您知道吗?以前在学校的时候,需要学校的实验或者是时间或者是团队任务,都是由我们两个共同完成,所以我们就想以后工作也要在一家公司上班,我之所以先来公司工作了半年是因为,他回老家考驾照去了,我们通过联系,让他知道了我在这里上班,所以他就向我们公司投递了简历,我实在没想到您会拒绝他,这完全出乎我们的意料,他现在选择去了另一家公司上班,已经通过了,我当然也要随之而去,您也知道xx公司是我们行业的翘楚,您不觉得打脸吗?您觉得能力不行的人,却被更优秀的公司,收下了。所以我现在也要辞职,去他们公司上班,这是我们的约定,不可能放弃的。

  您放心,基本的职业素养我还是有的,公司的工作机密我不会泄露一点,这一点您大可放心,但是很抱歉了,我目前在公司手上的那些项目、产品,我也就撒手不管了,您尽快找人来接替我的位置吧,不然它们都得被搁置。在公司工作这么久以来,我没有做任何对不起公司的事情,但是我职责之内的工作,我都是认真完成的,我不欠您什么。我算了一下这个月我只上了不到一周的班,那工资我就不要了,我需要尽快离职,希望您能早点批准,谢谢!

xxx

20xx年x月x日

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