女白领创业开家政公司 旗下员工月薪过万
今年37岁的秋月月原本是南京的一名办公室白领，月薪有5000元左右。跟她交流之后得知月月大学是学工商企业管理的，之后在南京的一家公司做人力资源管理部门的Hr，然而令人意想不到的是，最近她却辞去了高薪的白领工作，转行当起了保姆，为了一探究竟，小编对秋月月进行了采访。
原来，这一切还得从几个月前说起，那时候月月在公司上班，然而hr并不是自己喜欢的工作，她喜欢茶道，周末还去插画班学习。有一次和朋友聊天时听到了一名女性从普通月嫂开始起步，最终自己创业当家政公司老总的.。月月心生佩服，也产生了从事家政服务的念头，不过她有更深的打算。
2011年，秋月月将新事业的方向定位在涉外家政上。事实上，在北京和上海，这块业务已经发展起来，南京可能需求还不算太多，所以她觉得有一定的机会，正好趁这个时间可以先参加培训，把该有的资格证书都考了，做好准备工作。
于是月月参加了当地高级家政员的培训，经过3个月的培训，她成功获得了政府部门和行业协会颁发的“三证”(中级家政员职业资格证书、急救员证书、高级家政员证书)，事实上，能持“三证”上岗的家政服务员，在全国还不多见。
这些年家政从业人员综合技能已有一定程度的提高，但是仅仅通过一些基础性技能的岗前培训，远不能满足现代家庭的高端需求。家政服务需求存在个性化，家政服务人员也需练好“十八般武艺”。这次培训3个月，光是急救知识，就包括了学测体温脉搏、为老人翻身排痰、现场徒手心肺复苏、创伤救护的止血办法、绷带包扎、骨折固定、伤员搬运等等。除此之外，家庭宴请和聚会礼仪、家常菜和家宴烹制、家庭茶艺、家居美化、美容美发化妆等也都是培训内容。
2012年6月，秋月月的家政服务公司正式开张，由于定位高端家政市场，和市面上普通的家政服务区分开来，因此几乎没有多大的竞争，目前公司经营状况不错。据月月介绍，如果照这个形式发展下去，明年上半年就能收回全部成本了。
月月介绍说，高端的家政服务人员不只是做饭、带小孩、照顾老人那么简单。他们需要有一定程度的阅历，善于与人沟通，可以给雇主提供家庭的收支管理、花园管理、藏品保养等各种专业服务，擅长抓总体的“管得全”与专业于某些领域的“管得精”，同样有市场。“即使是普通家政，如今雇主的要求也比以前更多元化了，比如带小孩的要懂配营养餐等等，要求保姆会开车的雇主也越来越多了。”
结余：记得去年，还有很多人为快递员的高收入而震惊，从2013年开始，估计高端家政服务员的薪水也要让大家“眼红”了。目前在市场上，这类领着“三证”的家政服务员，如果品德、学历等条件过硬的话，月薪至少在七八千元，特别优秀的管家，年薪十几万的也有。
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