浚县组织即将离岗的大学生村官参加创业实践
按照有关规定，“大学生村官”在农村基层的服务期限为6年，年龄一般不超过40岁。那么，大学生村官”服务期满或达到上限年龄后，该何去何从?
为推进“大学生村官”有序流动，浚县把培养“大学生村官”成长成才与畅通“大学生村官”出口出路相结合，推行“双管三带”机制，让即将离岗的“大学生村官”暂时脱离任职村工作，根据个人意向参加创业实践，其间实行组织部门和实践单位双重管理;同时采取以强带弱、以大带小、以有带无的模式，组织“大学生村官”结对帮扶。
“村官”帮带“村官”，
互学创业技能
“虽然兔舍暂时闲置，但消毒工作不能停，每周要消毒一次。角角落落都要消毒，一点儿也不能马虎。”8月9日，记者来到浚县王庄镇一家獭兔养殖场时，该镇东枣林村的“大学生村官”刘晓芳正在指导该镇南井固中村的'“大学生村官”李自霞给兔舍消毒。
刘晓芳于2010年建起了这家獭兔养殖场，又带头成立了一家獭兔专业养殖合作社。“不当‘村官’后我打算养獭兔。”李自霞说，浚县县委组织部推行帮带机制后，她就和刘晓芳结成了帮带对子，每天来这里学习养殖技术。
在浚县白寺乡一家幼儿园，该乡东许庄的大学生村官”郭宝玲近段时间也不断给该乡前岗村的“大学生村官”王利萍“上课”，细致地教她幼儿园管理知识。
“她办的这家幼儿园是我们乡规模最大的幼儿园，管理得很规范。我们村没有幼儿园，我打算离岗后也在村里办家幼儿园。”王利萍说，浚县县委组织部推行的这种帮带模式非常好，让想创业但没有经验的“大学生村官”跟创业成功的“大学生村官”学到许多实用技能。
带动抱团创业，提高经济效益
这种以强带弱、以大带小、以有带无的帮带模式，也实现了双赢。
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