禁酒令承诺书

时间:2022-08-30 08:48:50 承诺书 我要投稿

禁酒令承诺书范文(精选5篇)

  在社会发展不断提速的今天,承诺书对我们的作用越来越大,不同的承诺书内容同样也是不同的。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是小编收集整理的禁酒令承诺书范文(精选5篇),欢迎大家分享。

禁酒令承诺书范文(精选5篇)

  禁酒令承诺书1

  为严肃工作纪律,切实加强教职工作风建设,进一步树立教职工的良好形象,针对工作日午间禁止饮酒要求,本人现承诺如下:承诺内容:

  承诺“开车不喝酒,喝酒不开车”,保证严格履行以下要求:

  一、在工作日午间不饮酒;

  二、在值班时不饮酒;

  三、在任何时间、任何场合不酗酒;

  四、酒后不驾驶机动车。

  五、在任何时间不因饮酒影响正常履行公务职责,若不能履行以上承诺,愿意接受下列处罚。

  本人签字:

  xx年xx月xx日

  禁酒令承诺书2

各单位:

  根据安通服等上级文件精神要求,结合在全国广泛开展治理酒后驾车专项行动,为进一步加强公司车辆安全管理,防范道路交通安全事故的发生,严历打击酒后驾车行为,保障员工生命安全和企业财产安全,切实做好“迎国庆、保安全、促和谐”活动,现就加强公司车辆安全驾驶管理提出以下要求:

  一、公司所有机动车驾驶人以及全体员工,都必须严格遵守国家和地方道路交通法规,酒后驾车是违法行为,严禁酒后驾车。

  二、各单位在册专兼职驾驶员必须与公司运营管理部签订《安全驾驶承诺书》。对租赁车辆驾驶员,责任单位应督促、监督其与租赁单位签订《安全驾驶承诺书》,明确承诺拒绝酒后驾车等违法违章行为。

  三、公司员工有酒后驾驶公司机动车辆或酒后因公驾驶其他机动车辆的违法违章行为,一经查实,按照《中华人民共和国劳动法实施条例》第十九条第三项规定予以解除劳动合同。凡因酒后驾车导致交通事故的,除按照上述规定处理外,事故造成的.一切损失由肇事者本人自行承担。

  四、各单位所有车辆国庆节日期间要定点停放,因工作需要用车必须经单位负责人同意,公司行政用车必须经总经理同意。严禁公车私用。

  五、广大员工特别是车辆驾驶人员要高度树立“以人为本,安全第一”的观念,本着对对家庭负责、对个人负责的态度,时刻自警、自励,认真贯彻执行交通安全法规,坚决杜绝酒后驾车的违法行为,坚决做到开车不喝酒,酒后不开车。确保生命和财产安全,维护企业稳定。

  本人签字:

  xx年xx月xx日

  禁酒令承诺书3

  为禁止铺张浪费,勤俭办教育,进一步加强教育行风建设和工作作风建设,办人民满意教育。按照区委、区政府《关于实行工作日中午禁酒的通知》按照《关于在全区教育系统干部教师中实行工作日午间禁酒的通知》要求,本人郑重承诺如下:

  1、严格遵守《关于在全区教育系统干部教师中实行工作日午间禁酒的通知》。

  2、在工作时间和工作日中午绝不饮酒。

  3、在值班和执行公务时绝不饮酒。

  4、酒后不面对学生和接待家长。

  5、在任何时间和任何场合都不酗酒。

  6、一经查实本人违反工作日禁酒规定,自愿接受上级处理。

  本人签字:

  xx年xx月xx日

  禁酒令承诺书4

  按照市委、市政府《关于严禁党政机关干部、事业单位工作人员工作日中午饮酒的通知》及教育局“九项规定”的要求,本人郑重承诺如下:

  一、带头执行市委、市政府禁酒令的有关规定,带头执行教育局“九项规定”,严于律己,率先垂范。

  二、厉行勤俭节约,反对奢侈浪费。严格遵守廉洁从政各项规定,不组织、不接受、不参与本单位与其他各部门、各单位之间的相互请吃、吃请。

  三、再社会活动中不接受任何可能影响公正执行公务的宴请。

  四、不干预、阻挠组织上对违反禁酒令的查处工作。

  五、如本人违反禁酒令规定,自愿接受组织上的处理。

  六、自愿接受组织和群众的监督,加强本单位工作人员的监督和管理;如果本单位工作人员发生违反禁酒令规定的行为,自愿承担领导责任,接受组织的处理。

  本人签字:

  xx年xx月xx日

  禁酒令承诺书5

  一、规定:

  1、严禁职工在班前或班中饮酒。

  2、严禁管理人员在值班期间饮酒。

  二、检查

  1、班组长有责任在班前或班中对组员是否饮酒进行检查。

  2、各作业区队长要不定期对本作业区队人员的班前、班中是否饮酒情况进行抽查。

  3、公司对各级管理人员值班期间是否饮酒进行抽查。

  三、处罚

  按照《职工奖惩管理规定惩处细则》,第一条第八款:职工酒饮后上岗或岗上饮酒的处罚规定。

  1、给予直接责任人留用察看处分,培训管理室学习3—6个月,学习期间执行最低工资标准。

  2、给予主要责任作业区队班组长记大过、作业区队长记过处分。记过处分3—6个月,期间核发绩效50%—70%;记大过处分3—6个月,期间核发绩效的30%—50%。

  3、各作业区队长、班组长、管理人员在上岗或岗上饮酒,一经查实,就地免职并执行上述处罚考核。

  4、班组长查出的惩处到职工,作业区队长查出的`惩处到班组长。

  承诺本人承诺班前、班中绝不饮酒,如违犯接受处罚。

  本人签字:

  xx年xx月xx日

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