员工承诺书

时间:2022-02-13 12:25:20 承诺书 我要投稿

员工承诺书范文集合九篇

  随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用承诺书,使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。写起承诺书来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的员工承诺书9篇,希望能够帮助到大家。

员工承诺书范文集合九篇

员工承诺书 篇1

  本人自20 年 月 日加入 有限公司,担任 职务,并愿意向公司作出以下承诺:

  一、恪守诚信,我保证我所提供的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学历证及相关资料证书复印件)及其他基本情况真实、无误、绝无欺诈成份。

  二、本人自 年 月 日开始在 公司担任工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。

  三、本人已熟知公司员工相关规章制度等规定,愿意遵守和履行公司的各项规章制度。不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密。

  四、若因本人某种原因离开公司,必须提前三十日(试用期间提前三日)以书面形式通知,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退还领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求赔偿的权力。

  五、遵守公司薪资保密制度,不向同事透露本人薪资或打听他人薪资,已知悉薪资的计算方法,月薪已包含社会保险每月缴交的费用,如需公司代为购买,需另交申请代办。

  入职员工签名:

  入职日期: 年 月 日

员工承诺书 篇2

  为了加强公司的管理,完善公司的规章制度,强化保安员素质,提高保安员工作责任心,更好的服务公司,我作出以下承诺:

  1、本人自愿加入保安公司(填写您的单位)。

  2、本人提供的身份证件是真实,有效,合法的。

  3、服从公司的管理与领导,绝对服从分配。

  4、本人遵守公司的规章制度,绝不违反.

  5、本人努力学习,刻苦训练,不断提高业务技能,更好服务单位.

  以上几点本人严格遵守,如果有违反,愿意接受公司的处罚,请大家监督我.

  承诺人:峰天雪地

  20xx年3月26日

员工承诺书 篇3

  本人,于月部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项:

  一、作为一名守法公民,我拥有完全的判断能力与责任能力,

  有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度,谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生,如有违反,我愿意承担相应法律责任。

  二、承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是

  真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

  三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间

  不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应

  的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

  四、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职

  责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

  五、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的

  作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

  六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便

  舞弊,不泄露和探听传播不良信息,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  七、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同

  事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,

  不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不

  散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  九、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工

  作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除,若遗失,则按价赔偿。

  十、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;

  当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十一、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,

  不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

  十二、 本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个

  月以书面形式呈报公司,并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

  职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

  司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  十四、未经公司书面授权同意,本人以公司名义所做的任何有损

  公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任,与公司无关。

  十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

  形,公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

  十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有

  同等的法律效力。

  承 诺 人: 身份证号码:

  ____月____日

员工承诺书 篇4

  员工保密承诺书

  本人入职昆明弗拉瑞矿业有限公司,从事岗位职责,本人了解有关保密法规制度,知悉应承担的保密义务和法律责任。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:

  一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

  二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

  三、不以任何方式泄漏所接触和知悉的.国家秘密和企业秘密;

  四、公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息,技术文件(含技术方案)、公司经营管理文件、会议内容等均属企业秘密,本人有保守该秘密的责任;

  无论本人在任职期间或离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织和个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的;

  当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,本人承诺请示公司主管该项的高层经理人员鉴定其性质;

  五、公司的一切书面和电子材料、培训资料、公司均有知识产权,本人在未经授权许可的情况下,不能对外传播;

  六、本人因职务取得的商业和技术信息等研究成果,权益归公司所有;

  七、任何公司财产,包括配备给本人适用的办公桌、保险柜、书柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论谁创建的),都是属于并且只属于公司,本人不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行调查和调配;

  八、本人在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司的授权职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,本人都将所有属于本人保管或处理范围的机密材料的原件及副本立即交付给公司:

  (一)在任何时候,公司提出此要求;

  (二)在本人离职时。

  在交付上述机密材料后,本人不保留任何这些材料的原件和副本;

  九、本人若收到外部邀请进行开会、研讨、交流或授课,本人承诺事先要征得上级领导批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上级意见;

  十、本人承诺未经公司审查批准,不擅自发表涉及未公开内容的文章、著作;

  十一、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书; 本人已阅读,并理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,自愿承担党纪、政纪

  责任和法律后果。

  承诺人签名:

员工承诺书 篇5

  北京市朝阳区人才服务中心:

  本人_________(身份证号码________________________,联系电话:________________________)需在朝阳区人才服务中心办理个人社保业务,因事不能亲自前去办理,现委托________ (身份证号码________________________,联系电话:________________________)代为办理个人社保业务;

  委托

  人: (签字)

  受委托人:(签字)

  年 月 日

  

员工承诺书 篇6

  为了能使员工有一个清洁舒适、秩序良好的住宿环境,现将员工宿舍安全使用管理规定做如下说明及承诺:

  一、员工宿舍使用管理规定:

  1、教育各员工自觉养成良好社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安 全,搞好室内外卫生,以保持宿舍卫生;

  2、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外;

  3、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸, 若有损坏照价赔偿,并追究责任;

  4、检查员工物品需摆放整齐,不乱摆乱放,不存放易燃杂物;

  5、员工严禁在宿舍内吸烟,严禁使用明火,违反取消住宿资格;

  6、爱护公务、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电;

  7、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚21:00前外来人 员必须离开宿舍,男女员工禁止窜房,违反取消住宿资格。

  8、宿舍内严禁以任何形式聚众,违反取消住宿资格;宿情节严重者送交公安机关处理;

  9、未经同意不得私自用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠 纷。偷盗他人财物之行为,一经发现开除并移交公安机关处理;

  10、讲社会公德,宿舍里不准大放音乐,出门关门应轻声,上下楼梯 不准大声喧哗。若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。

  11、宿舍内严禁食用制作非清真食品,尊重少数民族风俗习惯。

  二、员工宿舍消防管理制度;

  1、严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通;

  2、教育员工人人知道消防灭火器位置,严禁随意挪放;

  3、教育员工人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救;

  4、严禁住宿员工私拉电线插座及使用电炒锅、电热水壶等大功率电 器,以免引起电线短路失火;

  5、教育员工每天做好“人走灯灭”、关闭电源,锁好门窗”;

  6、工程人员定期维修、检查宿舍内照明及用电设备;

  7、公司每月抽查宿舍安全使用情况,主管人员每周不低于一次对宿舍使用情况检查。

员工承诺书 篇7

  根据贵校 年 月 日第№ 期 项目的公开招标,我们同意招标文件中的各项条款,并对所投工程(或货物、服务)承诺如下服务:

  一、 签约企业要认真组织本企业做好保安服务保障工作的规章制度,充分认清群众切身利益,是关系到社会和谐与民生的大问题。

  二、 加强组织领导。签约企业成立以公司法人代表为组长的“快递旺季服务保障工作领导小组”由主管运营、网络、质量、信息等业务部门负责人为成员。明确分工,落实责任、任务到人,各负其责。并将企业领导小组、片区领导小组和省会城市领导小组人员名单和联系电话向国家邮政局和中国快递协会报备,中国快递协会要在国家邮政局的领导下,加强协调与监测,督促和支持会员企业依法承担社会责任,保证服务网络畅通。

  三、 签约企业要根据自身的实际情况,预测和把握业务发展的规律性动态,认真制订快递旺季人力、设备、运输、收派,加班薪资等具体措施,确保各个网点公司(收派点)的快件不积压、延误和破损,确保服务质量不降低。并将省会以上城市服务主体制订的相关具体措施汇综报送国家邮政局和中国快递协会,确保为广大人民群众提供迅速、准确、安全、方便的良好服务。中国快递协会将加强与电子商务行业沟通协调,为会员企业提供适时的信息服务。

  四、 签约企业要制定预备金制度,以足够资金支撑快递业务旺季服务工作,用于生产旺季招聘员工,应急运输车辆,加班薪酬等,确保节假日期间的快递服务质量不降低。

  五、 依法建立服务网点停业、歇业情况报告制度。签约企业确保全程全网的安全与通畅。若有服务网点、处理中心和网络,由于特殊原因需要停业或歇业的,要及时向当地邮政监管部门和行业协会报告。经批准同意之后方可停业或歇业,但事先必须妥善衔接和处理好快件,除不可抗拒的原因外,不以任何理由积压和延误快件。

  六、 确保信息畅通。在快递服务旺季期间,签约企业建立健全24小时值班制度。落实工作内容、值班人员、联系方式,注意全网的信息收集、监测和分析,一旦发现问题,要及时与政府监管部门和行业协会报告,及时沟通和协调。

  七、 建立应急管理机制。签约企业遵照邮政业应急预案管理规定,建立快递业务旺季期间突发事件应急响应机制。一旦发生突发性的紧急事件,及时启动应急响应机制,采取有效措施,控制事态的发展,并及时向当地邮政监管部门和行业协会如实报告。

  八、 高度重视安全工作。签约企业落实好国家邮政局各项安全管理制度,保障运输干线的安全畅通。认真做好疑难问题和安全隐患问题的排查和疏导工作。对出现不稳定苗头问题,要采取果断措施给予解决。若企业不能及时解决的安全问题,要立即与交通运输、公安机关等其它部门联系,互相配合,形成合力,严防出现群体事。各级行业协会要从维护社会和谐稳定的高度,积极主动协助企业,协调相关部门,切实解决问题。

  九、 维护全网统一性,建立健全网络平衡发展制度。签约企业结合自身的实际情况,制定公平合理的网内结算制度,及时结算网内多主体间各类费用,保证网络运行畅通无阻。为保护投递员的合法权益,继续坚持快件有偿派送制度,签约企业原则同意西部地区快件派送费每件不低于两元五角,并根据发展进程,自主调整快件有偿派送费。坚持全网统一,依据按劳分配原则,形成适合本企业的网内结算制度。

  十、中国快递协会根据国家邮政局国邮发[20xx]30号文件要求,做好组织协调、信息服务和各项支撑服务工作,做到凡是会员企业提出的要求,事事有人负责,件件有着落。

  十一、签约企业若违反《承诺书》,中国快递协会将采取约谈企业负责人、书面警告、通报批评或转报政府主管部门予以行政处理等措施。

  特此承诺!

  承诺方授权代表签字:__________________________________

  职 位:__________________________________

  承诺方名称:__________________________________

  承诺方印章:__________________________________

  地址:

  邮编:

  电话:

  传真:

员工承诺书 篇8

  为进一步提高投递服务能力和质量、提升邮政形象,改善投递员生产条件,今年省公司为全区城市自行车段道(含三县城关区域段道)配发了投递电动车,目前我局全区城市段道(含三县城关区域段道)已实现投递电动化、农村段道实现投递摩托化,此举不仅极大地提高了邮政投递效率和速度,还体现了“绿色、环保、低碳”的出行理念。

  为规范电动车的日常使用、保养,现提出以下要求,请相关单位认真贯彻执行:

  一、所有电动车须统一上牌后方可上路行驶;

  二、对所有使用电动车的投递员要进行使用前的驾驶、安全培训,培训合格,方可上路行驶;

  三、所有使用电动车的投递员要严格遵守《蚌埠市邮政局电动车管理办法》规定,做到安全行车。

  承诺人:

  日期:

员工承诺书 篇9

  承诺人:

  身份证号:

  **公司(以下简称“公司”):

  鉴于,本人就职于贵公司而应遵守的国家相关法律法规、公司劳动纪律及职业道德操守等(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:员工行为准则承诺书)要求,同时我已经认真阅读并充分了解了公司《员工手册》、《公司员工试用期考核办法》、《员工薪酬管理办法》、《激励方案与实施办法》、《项目考评办法》、《员工考勤制度》、《项目管理规范》、《知识管理暂行规范》等26项制度和文件资料,对以上制度中各项条款的规定认可无异议,并同意对本人职务行为做出如下承诺:

  一、保密承诺

  1.1 本人承诺自觉地严格遵守公司保密规定,保证公司及客户保密信息的安全。这些信息和资料包括但不限于:

  ? 风险管理信息系统及咨询技术信息;

  ? 市场调研分析报告及对策、市场开发计划、市场销售方案、市场销售管理制度;

  ? 招投标信息;

  ? 公司客户资料;

  ? 合同主要条款;

  ? 公司财务数据和经营业绩状况等相关数据;

  ? 人力资源管理规章制度,员工内部档案及个人信息;

  ? 公司依法及保密协议向客户或合作伙伴承担保密义务的一切商业信息;

  ? 其他具有商业价值或会对公司和客户的商誉造成重大影响的信息原件、复印件、复制件。

  1.2 本人承诺对工作收集所得的上述资料(包括客户信息)的机密性和安全性负责,并承诺不会发生下列行为:

  1.2.1为了个人或者第三方利益而泄露未公开信息的;

  1.2.2 擅自窃取公司及客户机密资料或侵犯他人隐私的;

  1.2.3其他任何未经许可越权阅览、泄漏公司机密资料的。

  1.3 当本人不论以任何理由主动离职时,应将全部保密信息的相关资料交还公司或客户,这些资料包括但不限于:文件、报告、图册、磁盘、磁带、光盘、电子邮件、U盘、移动硬盘等,并保证不将上述资料信息外传,否则将承担由此造成的一切法律后果。

  1.4 当发现公司或客户的商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

  二、知识产权承诺

  2.1本人在项目执行期间,履行公司交付的项目工作形成的成果

  及工作之外的其他工作任务所得研究、开发结果的知识产权归公司所有。如果本人所得研究、开发结果不是执行在公司的本职工作的结果,而是完全利用自己的时间,同时又未使用公司的物质和技术条件、资源或商业秘密,则该成果的知识产权归本人所有。但以下情况除外:

  ? 该研究、开发结果同公司的业务具有竞争性;

  ? 实际上或者可以论证该研究、开发是抢先占用了公司的研究、开发结果;

  ? 该研究开发是在本人的职务开发结果的基础上形成的。

  2.2 本人在项目执行期间,自己或与他人做出的所有职务开发结果或掌握的参考信息与资料都应首先向公司报告,即使公司在一段时间内不获知这项信息,本人仍有义务在项目结束后将相关资料递交主管部门。

  2.3本人不会擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不会擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

  2.4当发现公司知识产权受到侵害时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大。

  三、劳动纪律承诺

  3.1爱护公司资产,不损坏公司财物、未经允许不私自将公司财物携出公司。

  3.2不假借职权舞弊,不得有、索贿、的行为,或假借公司名义从事其他有损公司、合作伙伴及客户声誉的行为。

  3.3不在公开场合或网站、会议发表不利于公司、合作伙伴及客

  户声誉的言论。

  3.4不私下交流关于本人及同事薪资待遇、休假等需要保密的信息。

  3.5尊重同事、尊重客户和其他合作伙伴,不对他人进行任何形式的辱骂或人身攻击。

  3.6遵守“个人服从公司、下级服从上级”的原则,若有疑问或不满时可向上级陈述,未获答复前必须执行指派的任务。

  3.7提高工作责任心,避免失误,杜绝失职。

  3.8未经公司许可,不得受雇于其他公司或者从事其他兼职。

  3.9不携带违禁品、危险品或其它有可能危害公共安全的物品进入公司及客户的工作场所。

  3.10不参与非法组织或集会。

  3.11不浏览非法网站。

  3.12不吸食违禁药物。

  3.13如本人任职为公司管理人员,则有责任和义务监督下属人员遵守本承诺书所载内容。

  3.14严格遵守国家法律法规和公司规章制度,并有权利和义务举报一切违法违规行为。

  四、违约责任

  4.1本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺书而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉

  讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

  4.2公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

  五、其他

  5.1本人承认,已仔细阅读过本承诺书,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

  5.2双方如因履行本承诺书发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

  承诺人(签字):

  日期:

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