工作承诺书

时间:2020-07-22 12:00:11 承诺书 我要投稿

关于工作承诺书10篇

  现如今,承诺书的使用频率越来越高,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。那么,怎么去写承诺书呢?下面是小编为大家整理的工作承诺书10篇,欢迎大家分享。

关于工作承诺书10篇

工作承诺书 篇1

全体党员、村民代表:

  如果我竞选成功,在任职三年期间,我将着重从以下几个方面入手开展工作:

  一、和谐稳定方面:我会主动地向老干部们学习请教,充分听取广大群众的意见和建议,广开言路,了解民情,体察民意,取长补短,不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来,思想认识上形成共识,行动上形成一致,营造一种和谐向上的氛围,按照法制、有序的轨道开展各项工作,村干部身先士卒、一心为公,干部群众心往一处想,劲往一处使,共同把我们村建设得更加美好!

  二、党的建设方面:在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致,一切工作以广大群众的根本利益为出发点,想村民所想,急村民所急,办村民所需,当好广大村民的代言人和带头人,建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

  三、发展经济方面:想方设法创造宽松的投资环境,积极吸引外来资金,并为村民投资办厂、开店、发展种植、养殖业等尽量地提供条件和优惠政策,在帮助村民建厂选址、扩大规模、引进技术、人才等等各方面提供服务,逐步实现主导产业健康发展、个体私营经济迅速壮大、多种经济成分并存、村民

  安居乐业的宽裕型小康村经济发展目标。

  四、社会事业方面:千方百计搞好经济建设,确保全村经济稳定增长,社会安定团结,村民收入逐年提高,农村建设面貌不断改善,教育、文化、养老等社会各项事业明显进步。尤其是要建立健全社保制度,使那些贫困家庭、残疾人、孤寡老人、失学儿童得到应有的救助,使他们尽快摆脱困境,实现共同富裕。

  五、精神文明方面:认真落实各项文明创建、文化教育、计划生育、社会治安综合治理等目标任务,硬化软环境,注重抓发展,做到长规划短安排,各项工作不落后,各项事业争一流,营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风,努力使我们村创建成为宽裕型小康村、文明村、教育先进村、综治达标村。

  无论完美的计划还是良好的愿望,都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施,都离不开坚强的物质基础做保障,都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合,更离不开广大群众的大力支持和一致努力。

  以上承诺,请广大党员和村民监督,如果未兑现履职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。

  承诺人:

  年 月 日

工作承诺书 篇2

  20xx年,洪关乡河堰学校教务处将在上级有关部门的领导下,紧紧围绕上级有关工作要点,将极尽全力干好本职工作,努力提高教学质量。特作如下承诺:

  1、重视合作意识,突出服务意识。作为教务主任,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。我要以求真务实的态度,顾全大局,协同各个部门开展工作。教务处的工作是琐碎而繁杂的,我要求自己做到做好,并注重团结,容人容言,和老师们建立起友好的合作关系。

  2、加强教师培训,提升教师素质。充分利用中心学校及上级培训机遇,科学安排教师参加培训,进一步加强学科带头人的作用;充分利用教师自身资源,抓好“传、帮、带”工作,切实提升教师专业素养;坚持教师业务学习制度,强化业务学习,提高业务素质,确保学有所获、学以致用。

  3、进一步完善并实施《河堰学校教学常规管理制度》和《河堰学校教学常规考评条例》。希望能用合理的管理制度和考核条例对各位老师进行全面而准确的评价。

  4、抓好课堂教学常规管理工作。杜绝上课迟到、早退、旷课及使用通讯工具等现象,教务处将不定期查看、对违规现象给予批评,并记入教师考核;定期不定期检查教师教案,并做出评价;抓好教师对学生作业批改、辅导、评价等教学环节的管理,为他们更好的发展创造条件,让优等生强化,中等生优化,学困生时时有进步;加强晚自习的管理,要强化晚自习教师的管理意识,制定晚自习管理制度,并由值班领导做好监督、检查工作;根据上级继续教育工作安排并结合学校实际,做好继续教育工作。

  5、倡导教师实施多媒体教学,充分利用现有多媒体教学资源,进行大容量、快节奏、高效率的现代课堂教学。

  6、强化毕业班管理工作,全面提高教学质量。定期召开毕业班教师会、学生会、家长会、质量分析会等,加强对毕业班的指导,加强对上课、测试、复习等相关工作的督察。成立毕业班工作领导小组,做好跟踪管理。

  以上承诺,敬请监督。

工作承诺书 篇3

  为切实加强社区的治安防范工作,确保辖区居民的生命财产安全,为辖区居民群众创造一个平安、和谐的生活环境,切实落实“热情服务、巡防为民”的宗旨,推动我区社区巡防工作再上新台阶,特提出如下承诺:

  1、坚决遵守国家法律、法规,遵守社区巡防的各项规章制度。立足社区,认真细致的开展巡逻防范工作。

  2、坚守工作岗位,不擅离职守;巡逻时认真细致,不放过任何嶷点和漏洞;尽职尽则、敬业爱岗,提高巡逻防范水平,切实做好社区的治安防范工作。

  3、在巡逻过程中注意自己的形象问题,仪表端正、精神饱满,树立良好的社区巡防形象。

  4、始终牢记“热情服务、巡防为民”的宗旨,在搞好辖区治安防范工作的同时,积极的开展各种为民服务工作。

  5、树立群众之事无小事观念,无论事情的大小,只要群众需要,我们一定尽心尽力的帮助解决。

  6、接待群众来访、求助时,态度热情、语言文明、止得体,决不发生推委、拖拉、刁难现象。

  7、积极协调社区与群众,群众与群众之间的关系,努力促进辖区的和谐与稳定。

  8、虚心听取群众对巡防工作的意见与建议,解决工作中的新情况、新问题。

  9、及时、定期的查找、收集辖区内影响居民生活的不安全因素,详细记录并上报有关部门解决,预防减少灾害、事故的发生。

  以上承诺欢迎领导、群众监督执行(0371-67446941)

  社区治安巡防队

  XX5年6月

工作承诺书 篇4

  阿丽斯沐足城技师承诺协议书

  为维护公司及员工利益,特制订本奖罚条例,《一式两份》望认真阅读,严格履行承诺。

  一、奖励

  1、总钟数奖励:根据公司实际经营状况,调整总钟数奖励;(目前:130个钟提成23元/个;150个钟以上提成24元/个)

  2、业绩奖:业绩前3名,根据公司实际经营状况,调整奖金;(第一名:300元,第二名:200元,第三名:100元)

  3、全勤奖(100元):一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单;

  4、加班奖励每个加班钟数1元。

  5、介绍新技师奖励:按新技师上钟开始算起,新技师做满3个月,公司将奖励给介绍人每做一个钟1元(只奖励3个月),新技师不做满3个月,不给予奖励

  二、处罚

  1、上班不戴工牌,仪容仪表或着装不整:10元.

  2、上班迟到者(5分钟以内)或早退(1分钟以内);10元

  3、点名或上钟手机未调至震动或静音;10元

  4、座牌脱岗者;10元

  5、不填或填错钟和结错账单者(造成直接经济损失,后果自负)

  6、未经上级同意,擅用客用物品、或公司设施设备者(座椅、遥控器);10元

  7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者(穿拖鞋,仪容仪表或着装不整)10元

  8、在上钟时候擅自离开工作岗位;在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为;10元

  9、上班时候未经同意,私自外出者;20元

  10、未经批准,擅自调换工作班表或岗位;20元

  11、钟房在发出排钟指令后,技师不在指定休息区就算未接到排钟指令,导致上钟时候延迟者;(先下

  牌,视情节恶劣程度处罚)20元

  12、在上班时候内,饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者(取消提成)

  13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

  14、破坏公司设施、设备者(视态度处罚,另照价赔偿)

  15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者;同事之间相互谩骂、吵架者50元

  16、私自拿走公司的一切物品者(包括送给客人的);浪费公司物品者;浪费粮食者;50元

  17、在店内传播谣言,说长道短,搬弄是非,给公司形象或个人造成损害;50元

  18、迟到半小时以上二小时以内者50元(无任何理由,迟到2小时以上视为旷工200元一次)。

  19、互相介绍、推点钟者(介绍方罚300元、被介绍方取消提成)

  20、如遇同一时间来两个(或两个以上)点钟,必须先做第一个点钟,不得挑选,违者停牌三天,令取消该钟提成,造成损失的一律由技师承担。

  21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、(工资等一律不发)

  22、给公司形象,经济,造成严重损失者如:泄露公司商业秘密给竞争同行者:300元

  23、在店内打架(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  24、偷盗公、私财物(立即开除)、(触犯法律,交送警方);工资等一律不发

  25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌,违犯者立即开除,工资等一律不发。

  26、叫到上钟十秒之内离开钟房,一分钟之内到达指定房间,如有拖沓者下牌处理。

  27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟,经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后,同意按本公司奖罚条例执行

  阿丽斯沐足城: 承诺人签名:

  年 月 日 年 月 日

工作承诺书 篇5

  为贯彻《中华人民共和国环境保护法》、《环境监测工作条例》、《环境监测规范》等相关法律法规,为了维护环境监测工作的公正性和诚实性,保证监测活动的独立性,遵守《检验检测机构资质认定评审准则》的有关规定,作为鹿寨县环境保护监测站的检验人员,本人特做如下承诺:

  1. 遵守国家法律、法规,不违法、无违纪,做一个合格的检验人员;本人无违法、违纪的不良记录。

  2. 在监测工作中全面贯彻质量方针,把公正服务作为行为准则,保持独立性和诚实性,不受来自行政、商务和委托方等方面的干扰和压力影响,保证监测数据的公正性、客观性、准确性。

  3. 树立良好的职业道德和行为,在本站工作期间,只为本站从事环境监测,不在其他单位执业。

  4. 严格执行监测合同,按规定的标准或方法监测,依据监测结果按时提交监测报告。

  5. 严格遵守科学、规范、准确、有效的工作原则,严格遵守保密制度,不泄露在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密和监测结果。

  6. 对所有检验任务一视同仁,并接受业务管理部门的监督与帮助,维护检验工作的客观性。

  7. 不以任何理由阻挠客户就本站监测工作质量和服务向上级主管部门或有关单位反映和申诉。

  8. 认真执行行勤政廉政有关规定,树立良好形象,坚决做到不利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”,履行法律义务,承担相应的法律责任。

  9. 在监测工作中全面贯彻“行为公正、方法科学、数据准确、服务规范”的质量方针,把公正服务作为行为准则,保持判断的独立性和工作的诚实性。

  10. 严格遵守《环境监测人员行为规范》秉公办事、廉洁自律,对所有的监测工作提供相同的服务质量。

  承诺人:

  日期:

工作承诺书 篇6

  部门或单位:

  工作岗位及职务:

  为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在郑重承诺:

  一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

  二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格执行机关各项规章制度和办事程序,依法依纪办事,模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定,遵守单位各项规章制度,履行岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。

  三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

  四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,提高工作效率。

  五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持应有的良好形象。

  对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

  承诺人:年 月 日

工作承诺书 篇7

  本人在xxxx县公开招聘农村中小学教师说课工作中,负责__________工作,保证严格按照《关于严肃人事考试工作纪律的通知》的要求履行职责,如工作中出现违规、违纪行为,自愿接受组织处理。

  承诺人签字:

  xxxx年 月 日

工作承诺书 篇8

  为加强学校行风、政风建设,依法执教,规范办学行为,努力把一中办成人民满意的学校,现特向社会郑重承诺:

  1.我校全体教工将牢固树立为学生服务的思想,创设良好的办学环境,为学生、家长及社会提供优质服务,全面实施素质教育,提高教育教学质量,促进学生身心健康发展。

  2.公办普通高中招收择校生,严格执行限“人数、分数、钱数”的“三限”政策,民办学校招生规范运作。

  3.实行收费公示制度,做到家长明明白白交费,学校规规矩矩收费,严格执行教育收费政策,认真贯彻“一费制”收费办法,不发生各种摊派和搭车收费行为,不私订教辅资料。加强教育收费管理,严格实行收支两条线。

  4.自觉遵守教师职业道德规范,坚持依法执教,爱岗敬业,不体罚或变相体罚学生,不冲撞、冒犯学生家长,不参与各种形式的赌博,不违规从事家教活动。

  5.学校实行校务公开制度,及时公开重大事项和涉及教职工切身利益的事情,接受广大教职员工的'监督,中层以上干部坚持做到勤政、廉政,为教工着想,为学生着想。教辅人员坚持做到一心为教学中心服务,为学生服务。

  6.认真受理来信来访,对反映的问题及时查核反溃

工作承诺书 篇9

  1、校工会要始终围绕学校的中心工作开展工作。

  2、积极完成上级组织、学校领导、全校教职工交办的其他工作。

  3、发挥优良作风,尽职尽责工作,刻苦钻研业务,不断学习创新,不断探索工作新思路、新方法、新经验,提高工作效率。

  4、认真履行工会职责,按照国家有关法律和《工会法》、《工会章程》的要求,充分发挥广大教职工参与民主决策、民主管理、民主监督作用。

  5、做好离退休教师工作,关心下一代工作,慰问特困教职工工作,女教职工工作,想法设法为广大教职工办实事、做好事,以优良的服务态度和意识为全校教职工服务。

  6、充分发挥工会的职能作用,依法维护教职工合法权益,对教职工反映的切身问题要及时准确的反馈学校领导或相关职能部门,并给予协助解决,在服务教职工工作中发挥桥梁和纽带作用。

  7、倡导健康、快乐工作50年的理念,开展形式多样的文体活动,使大家重视自身健康状况,注意劳逸结合,合理饮食,科学锻炼,拥有强健的体魄和良好的心态,更好地学习、工作和生活。

  以上是工会向全校教职工的承诺,欢迎广大教职工提出宝贵意见,希望大家监督。

工作承诺书 篇10

  为切实加强社区的治安防范工作,确保辖区居民的生命财产安全,为辖区居民群众创造一个平安、和谐的生活环境,切实落实“热情服务、巡防为民”的宗旨,推动我区社区巡防工作再上新台阶,特提出如下承诺:

  1、坚守工作岗位,不擅离职守;巡逻时认真细致,不放过任何嶷点和漏洞;尽职尽则、敬业爱岗,提高巡逻防范水平,切实做好社区的治安防范工作。

  2、及时、定期的查找、收集辖区内影响居民生活的不安全因素,详细记录并上报有关部门解决,预防减少灾害、事故的发生。

  3、始终牢记“热情服务、巡防为民”的宗旨,在搞好辖区治安防范工作的同时,积极的开展各种为民服务工作。

  4、坚决遵守国家法律、法规,遵守社区巡防的各项规章制度。立足社区,认真细致的开展巡逻防范工作。

  5、树立群众之事无小事观念,无论事情的大小,只要群众需要,我们一定尽心尽力的帮助解决。

  6、接待群众来访、求助时,态度热情、语言文明、止得体,决不发生推委、拖拉、刁难现象。

  7、在巡逻过程中注意自己的形象问题,仪表端正、精神饱满,树立良好的社区巡防形象。

  8、积极协调社区与群众,群众与群众之间的关系,努力促进辖区的和谐与稳定。

  9、虚心听取群众对巡防工作的意见与建议,解决工作中的新情况、新问题。

  以上承诺欢迎领导、群众监督执行(0371-6744xxxx)

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