领导hse承诺书范文3篇
篇一：公司领导HSE承诺书1
XX郑重承诺：
1．自觉遵守HSE各项规章制度，不违章指挥，严格履行XX的岗位职责。
2. 积极主动参与并组织HSE委员会成员进行安全环保相关法规和政策的学习、培训。
3. 积极组织开展HSE管理体系推进工作和HSE文化建设，从项目建设之初，就努力营造和培养员工的HSE价值理念，使重视HSE成为全体员工的一种习惯。
4. 主持HSE委员会会议，讨论和研究公司HSE工作重点和需要解决的问题；从人、财、物等各方面全力支持HSE工作。
5. 主持HSE管理体系评审，对体系运行存在的问题，提出改进建议，并督促落实。
6. 积极推进HAZOP分析工作，抓好源头控制，实现本质安全。
7. 带头宣讲安全法规，与员工分享HSE经验；对现场不安全因素进行提醒和督促整改。
8. 坚持事故事件“四不放过”的原则，严肃追究责任，对发现重大隐患的员工给予奖励。
9. 深入施工现场严格劳保着装；乘车系安全带，提醒司机遵
守交通法规。
10. 把始终珍惜参建人员生命、关注员工健康，改善员工工作、生活环境，确保施工作业安全，提升员工生活品质，作为我实现HSE承诺的持续目标。
上述承诺向公司所有员工公开，期望大家协助和监督。
承诺人：
篇二：HSE承诺书
为确保本次油气集输系统隐患治理—南堡作业区管道检测工程项目施工安全，本单位（施工单位）：四川盛泽石油工程技术有限公司；施工单位负责人：余杰郑重承诺，将依照项目合同对本次项目范围内的安全管理承担责任，承诺基本内容如下：
1、认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的安全方针，认真执行国家安全生产和劳动相关的法律、法规，认真履行《安全生产法》有关规定。严格遵守中国石油化工股份有限公司冀东油田南堡作业区的规章制度，愿对本单位的健康、安全和环境保护HSE工作负第一领导责任。
2、加强组织领导，建立健全本单位的安全网络，建立本单位的安全责任制和各项安全规章制度，在施工作业前一定落实安全技术措施，有交叉作业时与相关承包商/施工单位签订相应的安全协议。
3、并定期主持召开健康、安全与环境保护领导小组会议，及时解决施工中的安全问题。
4、积极接受业主和监理单位的安全监督，支持本单位安全监督员的工作，积极开展各类安全活动，努力营造一个健康、安全的文化氛围，为职工提供一个好的工作场所。
5、本人承诺向业主提供的信息真实有效。我将竭尽全力实现安全生产无事故、无污染、无人身伤害，争创HSE管理一流水平。
6、如发生安全事故，本公司承担一切责任。
我已接受本岗位安全教育，清楚健康、安全、环保（HSE）管理要求及相关规定，并熟知安全承诺书内容及本岗位安全职责，愿意认真履行，如违反愿承担相应责任。
安全承诺签字一式两份，一份由承诺人单位保存；一份交中国石油化工股份有限公司冀东油田南堡作业区工程管理部存档。
承诺人（签字）：
承诺人单位（盖章）：
承诺时间： 年 月 日
篇三：承诺书(HSE)
附件1
院主要领导《HSE承诺书》
作为一名二级单位主要领导，我承诺：
1、在工作中始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的HSE工作方针，将安全环保工作放在首要位置，全面完成集团公司下达的各项HSE任务和指标；
2、组织研究制定各级领导和关键岗位人员《HSE责任状》内容，并组织签订；自下而上地逐级实行HSE承诺制度，并组织对科级干部HSE履职情况进行监督考核，督促其HSE责任的有效落实；
3、在计划、布置、检查、总结、评比各项其它生产经营工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比HSE工作；
4、制定并落实个人年度HSE工作计划，做到身体力行，为员工树立良好榜样，全力确保一方平安；
5、每季度至少组织召开一次HSE委员会会议，每周抽出半天时间研究、调研或检查安全环保工作，每月不少于2次带队到基层进行安全环保检查，并至少到安全挂点联系场所进行1次检查，每次检查都不少于2个小时；
6、每年在全单位范围内组织开展一次危害因素识别活动，并针对每个危险因素，制定风险削减与控制措施，在此基础上，不断完善《基层HSE建设考核标准》和 “岗位两书一表”，并督促落实，将风险降低到尽可能低的水平；
7、提供安全环保人力资源保障，按集团公司规定配齐安全环保管理和监督人员。尤其是当组织机构及作业环境、设备设施、技术工艺等生产条件发生变化时，及时进行调整，
不断改进工作方式方法，确保变更管理到位；
8、熟知本单位的'主要危险作业项目，督促各级领导及时指派现场监督人员对危险作业进行全过程监督，确保作业许可制度及各项措施要求在基层得到有效落实；
9、设立专项安全环保技术措施经费和落实隐患治理资金，并纳入计划管理；
10、制定并落实HSE奖惩制度，将奖金的25％与安全环保挂钩，并将HSE绩效考核纳入单位经营管理考核之中，建立有效的HSE激励约束机制；
11、组织编制各岗位考试题库和培训课件，开展好管理人员和操作人员，尤其是关键岗位员工的轮训工作；
12、熟知本人在应急救援行动中的职责和任务，并组织审查和修订基层应急处置预案，确保各个作业场所应急处置预案健全，且内容符合应急实际需要；督促组织开展应急演练，组织配备应急物资，确保遇到突发事件时应急有效；
13、组织开展基层QHSE优秀队和标杆队建设工作，明确牵头部门、工作职责及相关要求，全面推进优秀队和标杆队建设工作的深入开展；
14、全面组织开展体系内审，确保所有基层和现场的审核面达100％。亲自组织管理评审，认真分析研究和解决本单位QHSE体系管理中存在的主要问题，督促检查问题整改到位；
15、及时、如实上报事故、未遂事件，并组织调查研究分析产生事故、未遂事件的原因，制定纠正预防措施，督促落实，防止问题重复发生。
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