公司跨年晚会策划方案
为了确保我们的努力取得实效，就常常需要事先准备方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案应该怎么制定呢？以下是小编精心整理的公司跨年晚会策划方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司跨年晚会策划方案1
为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新春活动，并与员工共渡新春佳节，喜迎x年，经公司领导研究决定举办“20xx年新春联欢晚会”活动，具体安排如下：
一、活动主题
因为有你，所以精彩——20xx年新春联欢晚会
二、活动目的
1、提升公司凝聚力;
2、加强员工的积极性和工作热情;
3、增强公司员工的集体观念;
4、展现员工风采，弘扬xx企业文化。
三、活动主办、承办单位
主办：计算机有限公司、能源科技股份有限公司
承办：计算机团总支部
四、参加对象
xxxx计算机有限公司、xx能源科技股份有限公司全体职工、公司各级领导、园企各级领导及嘉宾、代表。
五、活动时间
20xx年1月19日17：00—22：00分
六、活动地点
晚会、晚宴现场：xx市荔珠国际大酒店
七、组委会组员
组长：陈x
成员：卜x
主持人：张x
八、晚会组委会工作职责
1、(陈x、杨x)负责晚会筹备总协调、晚会节目筛选、活动费用批准、领导邀请确认;
2、(张x)负责晚会方案编写、晚会策划、节目编排、主持稿编写、抽奖票制作、晚会互动游戏、20xx年优秀员工表彰仪式、晚会特别节目、晚会服装、领导邀请、晚会背景设计、晚会现场确定、活动晚宴餐饮、费用核算;
3、(何x)负责晚会现场纪念品、奖品保管及发放、抽奖票制作、统计及保管、证书发放、评委选票统计、嘉宾台签制作、现场布置、晚会礼仪小姐;
4、(卜x)负责晚会筹备工作调度、现场节目调度、奖品、礼品采购、节目筛选、彩排确认跟踪、晚会筹备进展跟踪、活动费用申请;
5、(刘x)负责舞台搭建、晚会物资采购、评委安排、节目道具安排、服装租订、礼花放置、车辆安排、现场秩序及安全工作(广告公司人员协助);
6、(付x)负责晚会拍照、音响、灯光、节目音乐、舞台现场布置、演员召集、晚会完毕清场工作(传媒公司人员协助);
九、年度优秀员工表彰
活动的目的是总结公司20xx年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓舞员工在20xx年保持良好的心态和工作激情，继续努力。也是借机展示公司的前景和良好的发展势头。
十、现场连线、电话传情
电话连起长长的线，一头是我，一头是家，电话传起深深地情，这边是我，那边是公司，温暖和亲切，激动和关怀。为了使xx更具有特色、闪烁企业与职工家庭情谊，让我们找部分员工代表现场与家人、朋友连线通话，转达公司对职工家属真挚的慰问、新年问候。
十一、晚会节目评选活动
为了鼓舞员工辛勤的努力和高仰的激情，本评选活动特设订晚会节目部分奖项来鼓舞他们的工作热情、调动他们的积极性，使他们在以后的工作和活动中充分发挥自己的特长为xx服务。
十二、活动内容及流程
1、活动预备事项(9：00---16：30)
2、员工乘车前往酒店(17：00)
3、活动晚宴(17：45---19：00)
4、新春晚会开始(19：15)
5、领导介绍及领导致词
6、节目表演、互动游戏环节、各项奖项抽奖、电话传情、20xx年度优秀员工表彰及颁奖仪式
7、晚会节目评选活动及颁奖
8、晚会结束(21：45)
公司跨年晚会策划方案2
一、整体情况
1.晚会主题
2.晚会目的.
3、时间
4、地点
5、主办单位
6、形式：文艺汇演
7、参与对象
二、演出五项注意和项目组职责
1、注意：
(1)是要注重艺术性
(2)是要充分展示我院学生的才艺;
(3)是要力求节目立意高、质量好、效果佳;
(4)是要注重细节，要充分考虑必须与可能性;
(5)是要落实责任，实行项目负责制。
2、项目组：
(1)第一项目组：节目组
组长：
组员：公司员工
任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;
b、负责节目的编排及晚会全流程的衔接;
c、主持人的选择、形象设计及台词审核，
(2)第二项目组：宣传组
组长：
组员：宣传部成员
任务：a、利用海报、横幅、宣传单等方式开展宣传;
b、节目单及宣传单的制作;
c、现场摄影及通讯
(3)第三项目组：外联组
组长：
组员：外联部成员
任务：负责联系晚会的赞助商。
(4)第四项目组：办公室
组长：
组员：综合办公室成员
任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬;
b、工作证的制作;
(5)第五项目组：舞台组
组长：
组员：舞台组成员
任务：a、晚会期间舞台灯光、音箱的调试(根据每个节目的要求)。
(7)第七项目组：后勤组
组长：
组员：文艺部成员,体育部成员。
任务：a、晚会期间，现场秩序的维持。
b、晚会期间的突发事件的处理。
c、负责晚会前及晚会后会场的清理;
d、负责化妆间、演员等候区的卫生清理。
e、晚会当日引导观众入场，并接待好领导及老师。
f、晚会当天安排人员负责节目的演员到位情况及晚会时的催台。
g、舞台道具的摆放，根据演员所需。
三、筹备日程
本着团结、和谐的基本思路在全院范围内进行征集节目，“创新、经典、和谐、健康、精彩”是晚会节目总要求，进程安排分为以下几个环节：
1.节目征集截止
2.节目预审
3.节目复审
4.彩排
5.正式演出
公司跨年晚会策划方案3
一、活动原因和目的
xx是个大家庭，5年来在吴xx董事长的英明领导下和各个分公司总经理的正确带领下，xx有了现在这样的品牌和规模，有了你们组成的这个大家庭。5年来，有成功的喜悦，也有失败的经历，风风雨雨中有携手前行坚信xx的老将功臣，也有带着理想来到xx的新星猛将。在这里感谢所有选择xx，相信xx的同仁们，也许xx的未来对于大家还很迷茫，也许xx做的还不够，但是在这里，在今天晚上我们相聚在一起，无论是因为缘分还是种种其他，现在我们就是一家人。
今晚，没有签单的压力，没有客户的烦扰，没有工程的催促，我们放下所有工作，尽情欢乐尽情吃喝。回顾一年来xx人的努力，今年我们xx在各地的落脚点都纷纷扎根，余姚、鄞州、北仑、江东、江北，这不是放肆的扩张而是合理的投资。
二、主要内容
【晚会主题】：
“一家人共进晚餐，零距离创造未来。”
“传播xx新星文化，打造浙江品牌。”
“xx文化唱响20xx，团结创新携手20xx”
【晚会时间】：20xx年1月20日16:00——21:30
【场地预定】：范总(考虑更衣室、音效、价格、场地大小)
【节目框架】：20xx年1月20日晚会16:00——21:00
10:00工作人员开始前期工作团体演员开始第一场彩排
10:10其他工作人员场地布置、舞台搭建、场地最后沟通、灯光、试音、服装道具准备
14:00第二次彩排
15:35最后准备就绪：音控师、灯光师、签名墙、演员服装和道具、xx20xx年历程PPT、幕后工作人员安排等
16:00嘉宾入场签名拍照留念
16:20节目正式开始吴总讲话
16:50xx宣传片展示20xx年xx历程回顾
17:20所有奖项评选和颁发(各分公司xx年度各大奖项)
17:30开始上菜
18:10晚会表演开始
(节目内容根据各分公司上交后节目再进行编排)
大型舞蹈《斗牛舞》，活跃气氛(约8min)
18:20相声表演《xxxx》(约10min)
18:32歌曲A(慈溪分公司)(约4min)
18:37游戏A欢乐大家(约25min)
19:00xx新闻联播节目：(约20min)
(以新闻联播形式展示xx各项大事记、设计师T台走秀、材料商广告和介绍)
19:22歌曲B(北仑二人合唱吉他伴奏，林xx，吴xx)(约5min)
19:27xx分公司哑剧<慈溪08工作室>(约10min)
19:40游戏B(约20min)
20:05余姚分公司特色节目(约10min)
20:15歌曲C(余xx独唱)(约5min)
20:20鄞州分公司雷人舞(约8min)
20:30北仑小品《大话西游》(约10min)
20:40歌曲D(xx环保服装秀)(约5min)
20:45xx搞笑小品《装修》(约10min)
20:55大合唱《相亲相爱》结尾(约10min)
21:05结束语
【物品准备】：邀请函、签名墙、横幅、号码牌、小礼物、抽奖箱、节目单、气球、其他晚会需要物品等
【幕后工作】：小邱、王xx、李xx、郑xx各项事情筹划和准备
小邱：物品采购，费用申请
王xx：各项事务通知、人物联系、物品印刷
李xx：活动统筹、人数统计、游戏和抽奖活动准备
郑xx：方案策划、节目统计和安排
【晚会预算】：
1、邀请函500元
2、横幅300元
3、号码牌50元
4、游戏小礼物500元
5、抽奖箱20元
6、节目单200元
7、其他晚会需要物品300元
8、签到墙(立马拍相机和底片)1200元
9、请舞蹈老师3000元
10、主持邀请3000元
11、员工奖金和年底红包15000元
总计：24070元
公司跨年晚会策划方案4
1、尾牙活动目的
总结辉煌的进步与成绩，展望灿烂未来。通过尾牙活动加强内部员工之间的沟通交流，建立企业文化，通过尾牙活动也能很好的增强公司的凝聚力。
2、尾牙活动主题：
感恩总结·年终表彰·畅想未来。
3、尾牙活动形式：
晚宴、尾牙创意节目，舞蹈表演，抽奖活动等
4、尾牙活动时间及参与人员：
20xx年1月26日公司的全体员工和重要客户，厂商代表。
5、尾牙活动地点：
上海大酒店
6、尾牙活动流程：
1、晚会开场白并播放《今天是个好日子》歌曲
2、公司经理为xxx尾牙活动致辞
3、优秀员工经销商颁奖
4、优秀员工代表,厂商致辞
5、尾牙晚宴开始
6、穿插性的歌曲、表演、游戏互动及抽奖活动......
7、尾牙活动结束并致谢幕辞
每到年底很多企业都会举办一次尾牙活动既是慰劳员工创造同乐气氛,拉近上下级之间的沟通，促进良好企业文化的形成,也是对过去的成绩与不足的总结，同时也为下一年的目标及战略思想做展望。
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