活动策划方案

时间：2021-12-05 10:33:11 策划书我要投稿

【推荐】活动策划方案范文汇总四篇

　　为了确保工作或事情有序地进行，常常需要预先准备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的活动策划方案5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

【推荐】活动策划方案范文汇总四篇

活动策划方案篇1

　　学生会女生部

　　一、成立背景及意义

　　进入新校区以来，文学院的举办和承办的活动对礼仪引导和颁奖的要求越来越高，因此文学院需要成立自己的礼仪队，提高我们办活动的效率与质量，同时也使我们办的活动更加规范。礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍，将在服务同学服务学生会的同时展现文学院作为第一大系的优雅和风度。

　　二、礼仪队宗旨

　　秉承我校“自尊、自信、自立、自强”校训，紧紧联系时代、社会以及学校教育的需要，营造充实自然的大学氛围，展现文学院良好风貌。礼仪队员应以高雅的举止、端庄的仪表、得体的语言为努力的方向；以诚实、谦虚、与人为善为行为的指导，做到以文明的形象影响人，以礼貌的行为教育人。

　　三、团队情况

　　礼仪队为女生部下设的学生组织。成员10到15人。女生部部长同时为礼仪队队长，管理礼仪队日常事宜、培训及人员安排。女生部成员默认为礼仪队成员。由礼仪队负责我系学生会所承办活动的礼仪工作。

　　四、成立时间及地点

　　1、成立时间：

　　20xx到20xx学年

　　2、筹备地点：

　　文教楼教室（暂定）

　　五、招新工作

　　1.宣传

　　（1）宣传方式

　　A宣传部：制作宣传版面摆放于文教楼一层大厅

　　B女生部：招新开始前五天到文学院大一各班进行宣传同时完成报名，情况允许可以进入宿舍宣传。

　　（2）宣传注意事项

　　A工作人员须事先明确通知的正规程序，以避免违反学校的相关规定。

　　B作好和宣传部工作人员的联系，及时进行沟通。

　　C相关负责人做好监督检查工作，确保每一步工作都按时完成。 D做好相关工作人员的安排和协调。

　　E注意通知、信息发布的及时性。

　　F注意各项宣传活动的细节性问题，保证信息的准确、精确。

　　2.招收成员

　　（1）报名及筛选：

　　A、目的：通过报名表的基本信息筛选符合条件的学生，适当缩小面试范围

　　B、分工：

　　秘书部：制作并整理面试过程中所需各种表格，确保报名表结构清晰，要求完整，填写完成的报名表信息准确。

　　女生部：初步筛选确定面试名单，要求公正高效

　　（2）现场确认

　　A、目的：再次缩小范围

　　B、环节：测量身高、初次谈话

　　C、分工：

　　生活部：测量选手身高，合格选手方可入场

　　女生部：与选手谈话，初步了解选手，包括参加社团数量、普通话、态度、日常站姿、是否有难以纠正的细小习惯动作等。

　　（3）面试

　　A、目的：确定最终名单

　　B、环节：

　　（A）主持人上台（介绍此次活动名称，并隆重介绍评委，宣布评选方法，欢迎前来面试礼仪队）

　　（B）自我展示：选手轮流上台，三十秒内的自我介绍

　　（C）礼仪知识问答：每位选手上台选择一道题目进行作答。

　　（D）情景模拟展示：

　　现场确认时，我们组织抽签选题，让选手组合准备一个真实情景模拟。目的是表现出大家文明良好的精神风貌和态度。

　　第一小组：到别人家做客。

　　第二小组：运动会上交流服务

　　第三小组：找工作面试

　　第四面试：食堂场景一瞥

　　等

　　备注：

　　a. 各位选手提前到场，并在指定工作人员处签到，进行抽签。如未签到按弃权处理。情节模拟环节需要PPT配合的小需提前与女生部联系。

　　b. 在现场，每个工作人员都必须恪尽职守，认真负责，对现场出现的一切突发状况要沉着应对，冷静处理。

　　c. 评委根据选手的总体表现，进行现场评分。总分100分。每个选手的比赛成绩，按照评委的打分取平均数，如有选手成绩相同，则为并列名次，之后名次顺延。

　　(E)宣布取女生前十名男生前五名成为最终礼仪队成员名单。 (F)工作人员组织人员退场，整理会场。

　　(G)评分表格另制。

　　C、分工：

　　各部部长（或副部长）：评委

　　纪检部：选手签到、维持候场区及面试区秩序

　　文艺部：提供简单主持并提醒选手上场

　　宣传部：负责面试过程中的拍照等记录工作

活动策划方案篇2

　　主题：慰问孤残儿童、看美景、做月饼、献爱心

　　主题口号：“月圆天上，情满人间”

　　活动时间：20xx.09.22

　　活动介绍：中秋是个月圆人也团圆的日子，但是总有一群人在这个日子无法与家人团聚。这次景区邀请了扬州孤儿院的孤儿们来一起过这个节日，内容不再是简单的给孩子吃的、喝的、玩的，取而代之是教他们在中秋节自己动手做月饼，同时将做好的月饼献给一直以来关心和照顾他们的爱心人士。此外，在当晚的中秋祭月仪式上，他们中的一些小朋友也会为大家带来精彩的节目表演。

　　参与群体：社会各界爱心人士

活动策划方案篇3

　　一、指导思想

　　深化改革、依法治县、“双年”竞赛活动为契机,紧紧围绕全县“223”经济发展三大核心任务，积极开展庆“五一”系列活动，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，激励广大职工发扬主人翁精神，在建设幸福开江、全面建成小康社会中发挥工人阶级的主力军作用。

　　二、活动内容

　　（一）开展“关爱劳模月”活动

　　1、组织劳模健康体检。对全县省、市级以上劳动模范进行一次健康体检，并建立完善劳模健康档案。

　　2、组织劳模“七进”活动。实施劳模精神引领工程，组织劳模事迹宣讲团，深入机关、事业、厂矿、学校、军营、社区、村社，宣扬劳模先进事迹、优秀品质和高尚情操，进一步推动全社会尊重劳模、关心劳模、学习劳模、弘扬劳模精神，聚集正能量、建功奔小康。

　　3、建劳模示范林。充分发挥劳动模范和先进人物在加快生态城市建设中的模范带头作用，影响和带动全社会更多力量参与和支持“达州后花园”的`绿化建设。

　　4、开展劳模走访慰问。深入劳模单位、家庭走访慰问，及时了解劳模思想、工作、生活和健康情况，做好劳模服务工作，体现党和政府对劳模的关心关爱。

　　5、做好劳模推荐评选活动。激励和引导广大干部群众知荣辱、讲正气、敬法纪、甘奉献、促和谐，崇德向善、创先争优，进一步形成“存好心、做好事、当好人”的价值观导向和良好社会风尚，培养高尚情操，铸造道德力量，推动公民道德建设，用实际行动践行社会主义核心价值观。配合省、市总工会做好全国、省、市劳模评选。

　　时间：3---4月

　　承办单位：县总工会

　　（二）开展“十大创新职工”电视评选活动

　　在全县开展“十大创新职工”电视评选活动，围绕我县职工素质工程建设，以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，着力搭建职工创新活动平台、职工创新服务平台和职工创新激励平台等“三大平台”，总结经验、宣传典型，发挥先进典型的示范带动作用，激发职工创新活力，提升职工能力素质，推动创新促开展工作。四月底对评选出的“十大创新职工”进行颁奖，举行颁奖晚会。

　　时间：4月

　　承办单位：县总工会、各基层工会

　　（三）“展职工风采，建幸福开江”职工风采大赛

　　为丰富职工文化生活，以愉悦身心、增进交流、凸显特色为目的，培养职工的艺术表演及欣赏能力，展示我县职工群众精神风貌，采取舞蹈、小品、独唱、合唱、诗歌朗诵等形式，积极宣传营造“展职工风采，建幸福开江”的思想氛围。

　　时间：4月

　　承办单位：县总工会、各基层工会

　　（四）开展劳动技能大赛活动

　　各级工会组织应根据本单位、本行业工作实际，结合庆“五一”机会，广泛组织职工开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动技能大赛活动，进一步提升职工技能、业务水平。

　　时间：4月―5月

　　承办单位：各基层工会

　　（五）参加达州市第二届职工运动会

　　组队参加达州市第二届职工运动会，促进全民健身活动的开展，激发广大职工投身“十二五”规划建设的热情。

　　时间：4月

　　承办单位：县总工会、县体育局

　　（六）开展帮扶慰问活动

　　为巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续推进“面心实”工程，深化“走基层”活动，深入困难职工群众中开展帮扶慰问活动，加大对困难职工的帮扶救助力度，切实为他们办实事、解难事。

　　时间：4月―5月

　　承办单位：县总工会、各基层工会

　　三、组织领导

　　为了确保庆“五一”系列活动顺利开展，特成立以县委、县人大、县政府、县政协分管联系领导为组长的工作领导小组，下设办公室，由县总工会党组书记、副主席蒋兴芬同志兼办公室主任，负责系列活动的日常工作。

　　四、活动要求

　　1、高度重视，精心组织。组织实施好庆“五一”系列活动，是我县各级工会以实际行动推动经济社会发展，为建设幸福开江做贡献的一项重要任务。各级工会要认真按照活动方案的具体安排，结合本地、本单位的实际，积极争取同级党政支持，组织开展好各项活动，推进职工文化建设，增强基层工会活力。

　　2、突出主题，务求实效。各级工会在活动中要充分发挥广大职工在唱响“劳动光荣、工人伟大”主旋律中的重要作用，大力营造“咱们工人有力量，咱们工会有作为”的活动氛围，动员引导广大职工进一步弘扬劳模精神，展示主人翁风采，再创新业绩，作出新贡献。各乡镇总工会、行业工会请将本地本行业庆“五一”活动的开展情况于xxxx年4月20日前报县总工会办公室。