简谈做好离退休人员的管理工作的深思
摘 要：近些年来，我国面对着严重的人口老龄化的现象，离退休的人员越来越多，在社会生活中他们也占有举足轻重的地位，他们是当今构建和谐老龄社会最重要的人群。所以在构建和谐社会的道路上做好离退休人员的管理工作是社会必定的趋势也是创建和谐的老龄社会的必经之路。这要求我们离退休工人的管理者要在发展的过程中不断创新、改革、摸索才能取得飞跃的进步。下面我们根据如何做好离退休人员工作作出深思。
关键词：离退休人员 管理工作 深思
一、离退休人员管理工作中存在的理由
1.离退休人员从企业紧张的工作向闲散的社会生活中实质生活转变方面存在理由，很多员工一方面习惯了在工作岗位中寻找自己存在的价值，在工作当中寻找快乐;另一方面工作可以带来固定的收入给生活带来物质上的保障，所以退休后员工会担心自己的经济理由从心理上对离退休产生抵触的心理，突然要面对退休的目前状况会让他们感到失落和不安。
2.现在的离退休人员队伍不断地增加，这是我国的国情和目前状况决定的，在生活当中很多离退休人员都愿意参加社交活动，****身心，但是好多由于身体健康状况不能参加，还有就是****设施和器材不够那么导致他们不能参加，那么这一方面也是值得我们引起注意的方面。
二、做好管理离退休人员的工作的办法
1.从关爱离退休人员的身体健康和经济生活保障方面考虑，给老人在医疗和生活中提供优厚的服务让他们安度晚年生活。一方面老年人到了一定的年龄段后身体的抵抗力和身体机能会明显的下降，在管理老年人的工作中可以针对延缓身体衰老有计划的开展工作;另一方面离退休人员的养老金、退休金、医疗金等要按时发放。帮助他们加强自身的保健意识，普及简单的卫生保健知识和应对突发事件的能力。建立老年健身中心，增加健身设施，让他们强身健体，增强抵抗力;进一步完善医疗设施和医疗保障，完善医疗保障体系，一些退休职工为了减轻子女的经济负担或者因为自己的生活拮据生病的时候拖延或者买一些简单药物治疗拖延最佳的救治时期，给每位离退休员工配备固定的医治医生身体有病情的时候可以随时联系到医生，确实做到“老有所医”，解决他们看病难，看病贵的理由，为他们定期做身体检查做到有病及时发现，第一时间治疗，从身体上给良好的保证才是帮助他们健康快乐生活的根本。
2.我们可以根据离退休人员的情感需求给他们体贴的照顾和关心。一般离退休的人员在离职后会与人交往减少，没有倾诉的'对象就会容易产生消极的情绪所以我们可以根据这一目前状况可以进行合理安排。例如：帮助他们建立起交往圈，帮助他们交到更多的朋友，让他们互相倾诉，互相照顾;也可以开展心理咨询活动，让大家敞开心扉及时了解他们的心理状况，帮助他们排解心理上的理由。帮助他们建立起积极乐观的心态，不会在离退后有孤独感，让他们感受到亲情般的温暖帮助他们更加快速和谐的融入到这个和谐的大家庭中快乐积极的过晚年生活。
3.在企业内部建立一个离退休管理的工作团队，，提高工作人员的自身素质和修养，人尽皆知高素质的管理团队是办好离退休管理工作的本质。离退休人员的管理团队按照离退休人员自身的实际情况划分不同的层次，提出不同的解决办法。在管理者心中树立起高工作质量、对工作负责的旗帜，树立良好的工作作风，组织离退休管理工作人员不断学习，加强伦理认识，对不同阶层的离退休工作人员一视同仁，不能出现歧视、包庇等不良现象。同时在工作的过程中要吸收好的经验求创新、求发展，向其他国家、其他企业不断学习，求同存异，取其精华，去其糟粕，才能在发展的道路中取得新的收获，创造良好的效益，创建和谐文明的社会。
4.在建设社会主义的道路上或者是在经济创新，艰苦创业的道路上，老一辈的工作者们都为国家和社会作出过巨大贡献，立下赫赫战功，所以在他们身上有很多值得我们学习和借鉴的工作经验，我们要充分利用好的资源，充分发挥离退休人员的特点和潜能，利用他们的资质为社会作贡献也是每位离退休人员义不容辞的责任。例如，组织老医生宣传预防疾病的常识，参加义诊活动，既让他们在退休后发挥余热又能给普通的民众带来便利;组织老教师对离退休的人员进行知识的传播，帮忙做组织宣传工作，让他们在闲暇的时间学到新的知识，提高思想上的认识。利用他们的特点协助我们做好离退休管理工作，发展老年工作事业，请教他们协助社会各阶层做好老年事业的发展，让他们在精神文明建设中发挥优点，展现自己，让他们在退休后依然找到自己的生活价值和对社会的作用。对每个社会公民来讲，这样做都是社会和谐进步的要求。
5.增强离退休人员的精神文明建设，离退休管理的工作人员可以组织各种文体活动，丰富他们的精神生活，有益于身心健康。例如每月组织不同的比赛，象棋，舞蹈，毽子，书法，画画，设计等比赛项目;每天早晨晨练进行体操表演，太极拳表演。创建不同的文体小组，一起锻炼身体，扩大离退休人员的交往范围，聚交好友，帮助他们走出房屋不再过看报喝茶的单调生活，充实的过着退休的生活，不会在子女外出拼搏创业自己面对着退休的理由时不会胡思乱想感到孤单，帮助他们融入到和谐的社会氛围中，增添更多的欢声笑语，提高精神文明建设，养成良好的生活习惯和作息时间，形成和谐的社会风气。
三、总结
由上述来看，我们作为离退休人员的管理者必定会在国家和党的号召下把离退休员工管理工作做好，以大局为重，强化自我责任意识，认真对待工作，使离退休人员满意和谐的进入退休的生活状态中，享受退休生活的快乐，同时也在构建和谐社会的过程中作出应尽的贡献，使我们的社会稳定团结的发展。
参考文献
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